淮安市图书馆

我国劳动部门对年满16周岁、未满18周岁的未成年工进行特殊保护，按规定，他们不能从事的劳动包括： 《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业，《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业，《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业，矿山井下及矿山地面采右作业，森林业中的伐木、流放及守林作业；工作场所接触放射性物质的作业；有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;地质勘探和资源勘探的野外作业；潜水、涵洞、涵道作业和海拔3000米以上的高原作业（不包括世居高原者）；连续负重每小时在6次以上并每次超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业;使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、柳钉机、电锤的作业；工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于50次的流水线作业，锅炉司炉。
  对未成年工的使用不是任意进行的。按规定，用人单位招收他们时，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，再由劳动行政部门根据健康检查表、登记表核发未成年工登记证.未成年工须持登记证上岗.在他们上岗前，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训，而且，未成年工体检和登记，都由用人单位统一办理和承担费用。