淮安市图书馆

淮安地处经济欠发达的苏北腹部，每年都有数千名学生难以就业。淮安市教育局调整教育结构，创办了七所各种类型的职业中学，并于去年九月成立了淮安市金桥职业介绍所，在学校和企业之间架起一座“鹊桥”。
  金桥职业介绍所眼盯广阔的劳务市场，背靠七所职业中学和31所成人教育中心，以市场为导向，开办了30多个专业的长班和50多个短班，建立了以金桥职业介绍所为中心、以职校为成员的初具规模的集团性劳务市场。他们和全国各地劳动部门建立了30多个信息网点，解决了用人单位招工大海捞针、难以满意和学校输出劳务方向不明的问题。他们与省内外大专院校、科研所挂钩，聘请专家学者来淮授课，提高了教学质量。他们在用人单位、学校之间设立了三级人才考核关卡：学校对学生定期考核；介绍所对学校提供的人选进行考核；用人单位对介绍所提供的人选再考核；用人单位对招进的人员使用后，一旦不满意，介绍所立即退给学校，待合格后再输出，培养了一大批高质量的实用人才，输出成功率达100%。
  金桥职业介绍所把输送优秀人才视为企业的生命线。自成立以来，有2000多名学生经他们输送出去，被北京、上海、深圳、南京等20多个大中城市用人单位录用的就有1500多名。他们输送到上海、南京、镇江、连云港、黄山等地宾馆、饭店的烹调专业45名学生，有80%的学生成为骨干，有10多名晋升为二级厨师。
  金桥职业介绍所与企业、学校之间真诚合作，赢得了信誉。今年元月，上海、南京、深圳、北京等地不仅带来10多个意向型经济合作项目，而且又签订了1000多名学生劳务输出的意向书。
  （杨迎春周向前高星勇）