淮安市图书馆

读了《淮阴日报》1月8日 《农村服务台》刊载的《挂职莫空挂》一文，笔者顿生一想法。
  下派干部，帮助经济落后地区脱贫致富。本来是一件很有意义的事。笔者以为要改变“挂职空挂”的不良现象，应改变以往的从上往下“派”的做法，转变为由下往上“要”。即从基层入手，倾听基层“反馈”的信息，摸楚基层需要什么样的挂职人员。笔者常听基层有许多人及映，他们哪儿办大夫，搞高附加值的加工业没有懂等。
  城然，跑资金，要物资，也是一英工作。但事情的关键还是技术及经验。掌握了基层实际情况以后，再从机关单位及工矿企业等选派有一定技特长和工作经脸的人下去。当然，以往下派的挂职干部，也有一定的技术特长和工作经验的。问题是某些基层的领导同志在指导思想上存在实用主义等错误观念。
  如果我们改变过去做法，加强对基层情况的了解，由下而上，充分听取基层的呼声，有针对性地把一些有一定的技术特长和工作经验的人员派下去，是可以改变挂职空挂现象的。