淮安市图书馆

沭阳县东小店乡党委政府切实加强对劳务输出工作的领导，引导劳动站和劳务公司，注重考察用工单位，不断检查用工合同兑现情况，巩固和推动了劳务输出。据统计，该乡去年劳务输出已有4604人，劳务收入698.4万元，平均每人每月450元，高的达1000元。
  为了抓好劳务输出，转移剩余劳力，东小店乡分工一名副乡长挂帅，劳动站具体负责，劳务公司具体实施，坚持按照劳动法、合同法的有关规定，有组织地搞劳务输出，去年初以来，乡里先后派劳务公司人员到上海、苏州、常州、南通、扬州、镇江等地的一些厂家，进行考察，择优选出劳务输出厂家和企业，并和这些厂家签订了委托招工合同。在此基础上，通过广播和张贴广吿广泛宣传，然后自愿报名，经体检合格，择优录用。
  他们还对进厂人员定期检査合同兑现情况。常熟国棉二厂除按合同上写的付给劳务工（熟练工）400元以上月工资外，还按合同发给工人几套工作服，两床被子，蚊帐、面盆、水瓶等生活用品和女青年化妆用品。通过检査，使进厂人员有了保障，家长放心满意。
  在检査合同兑现和考察用工单位的同时，东小店乡党委和政府还注意对输出人员进行遵纪守法教育，收到良好效果。在常熟国棉一厂做女工的崔梅，进厂近一年，多次被评为优秀操作能手，受到厂领导的表扬和奖励。