长春图书馆

国民经济恢复和发展时期，我们的干部队伍继承和发扬了在战争年代形成的优良传统和作风，坚持以马列主义、毛泽东思想为指导，从实际出发，密切联系群众，深入调查研究，实事求是，坚持民主集中制的原则，坚持勤俭建国的方针，保持着谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，卓有成效地开展各项工作。但也有少部分干部由于个人地位和环境的变化，没有完全摒弃旧的思想和作风，受资产阶级思想侵蚀严重，仍然存有官僚主义、宗派主义、分散主义、形式主义、文牍主义习气。他们居功自傲，脱离实际，脱离群众；搞强迫命令，不讲民主；搞宗派斗争，不讲团结；搞形式，不讲实效；违反党的纪律甚至贪污、腐化、堕落。这些坏作风严重阻碍各项工作的顺利进行。市政府为保证各项工作的顺利开展，加强了干部作风建设。1949年初，市政府从旧政府职员中吸收了部分专业知识人员充实到干部队伍中，他们当中有一少部分人员仍留有旧思想、旧作风，惯用官僚主义方法去工作，去对待人民群众，严重影响了政府的形象，影响了干部与群众的联系。市政府针对在作风上存在的问题，首先从党员干部做起，使党组织成为各部门肃清官僚主义、形式主义、文牍主义和建立联系群众工作作风的坚强核心，克服了不良作风的继续蔓延，各项工作很快开展起来。
  发扬民主是干部作风建设的重要内容之一。自1949年4月到1951年1月，市政府共组织召开了3次市各界人民代表会议。参加会议的人民代表是根据实际情况协商候选人，经酝酿后，再进行选举的。因而具有广泛群众基础。会议议题是从群众迫切要求出发，结合政府当前工作确定的，达到了团结各阶层人民、推动工作的目的。市人民代表大会密切了政府与人民群众的联系，人民代表管理自己政事，扩大了民事范围，发扬了党的民主作风。1951年9月，市政府为抵制资产阶级对干部队伍的腐蚀，清除腐败分子，转变干部作风，根据中央及东北局的指示精神，揭开了“三反”运动的序幕。这次运动分两个阶段进行。第一阶段：1951年9月至12月，“三反”运动在机关、企业、学校初步展开，以机关为主，组织广大干部认真学习文件，提高认识，以批评与自我批评的方式开展思想检查。第二阶段：1952年1月至6月是普遍发动时期，这一阶段配合“五反”运动和增产节约运动，向纵深发展。加强对运动的领导，以机关、学校、工厂、企业为主，涉及各单位，对贪污腐化、浪费、官僚主义现象进行彻底批评，严厉打击蜕化变质分子。这次“三反”运动取得了巨大成果，于1952年6月基本结束。同年1月16日，中共中央发出关于在城市中限期展开大规模的坚决彻底的“五反”斗争的指示，根据中央及东北局的指示，从1952年1月下旬起，市政府配合“三反”运动，开展了反偷税漏税、反行贿受贿、反偷工减料、反盗窃国家财产、反盗窃国家经济情报的“五反”活动。通过“五反”运动，有力地配合了“三反”运动的广泛开展，维护了“三反”运动的成果。这次“三反”、“五反”运动的胜利，抵制了资产阶级对干部队伍的腐蚀，清除了党和国家机关中的腐败分子，解决了少数党员干部的贪污、腐化、政治堕落问题，加强了干部的作风建设，为资本主义工商业实行社会主义改造创造了有利条件。
  1953年3月，长春市开展反对官僚主义、反对强迫命令、反对违法乱纪斗争。市政府按照国家在过渡时期总路线和总任务要求，提出了加强经济建设，整顿工作作风，树立整体思想，反对分散主义和工作上形式主义的作风。在方法和步骤上，从认真检查处理人民来信来访入手，以检查领导与检查工作相结合，检查自己与检查工作相结合，批评与自我批评相结合的方针，抓住中心，抓住当前工作存在的主要问题，从实际出发进行分析批判，以改进领导，改进工作，教育了干部，提高了工作效率，机关面貌有所改变，出现了新气象，调动了干部的积极性、创造性。1954年，市政府从思想入手，针对干部作风存在的问题认真地展开了讨论，认真钻研党的政策，理论联系实际，批判了有些干部摆资格、讲求地位、计较个人得失，安于一时一地一事的成就，缺乏对工作的责任感，脱离实际不讲民主等思想作风。通过这次讨论，干部作风进一步转变，保证了各项工作的顺利完成。