长春图书馆

1985年5月25日
  随着我市经济改革的深入发展，物资流通领域的形势也发生了较大的变化。各级物资部门、广大供销人员为了搞活生产促进流通做了大量的工作，取得了很大成绩。为了保证改革的顺利进行，使管理工作适应形势发展的需要，根据省物资局长会议内容及市经委、市计委、市银行、市劳动局、市财政局、市物资局等6个单位共同签发的“关于开展物资节约工作的意见”［长经（1985）57号］文件精神，拟在我市实行“物资节约工作管理办法”，具体内容如下：
  一、组织机构
  1．此项工作由市物资局负责指导和检查。各主管局和各企业都要有相应机构和人员负责物资节约工作。
  2．长春市木材节约办公室（设在木材公司）、长春市燃料节约办公室（设在燃料公司）负责木材、燃料节约工作。
  3．金属材料、轻化工材料的物资节约工作由金属材料公司、轻化工材料公司经理办及有关供应站负责。
  二、物资节约计划
  根据国家的有关规定和我市历年来物资材料的消耗状况，制定年度物资节约计划，指标到局，考核到企业。市里考核各主管局，各主管局考核各企业。列入物资节约计划的物资品种暂定为：钢材、铜、铝、木材、煤、燃料油、纯碱、橡胶等10个品种。
  三、考核内容
  1．物资节约计划的完成情况。统计报表按我市新制定的物资调度制度规定上报。
  2．物资节约经济责任制的落实情况。
  3，物资消耗定额、物资消耗档案的管理情况。
  4．物资节约工作的手段、方式和施行情况。
  5．从物资节约角度考核、测试工具与设备的先进的完好程度。
  6．各主管局、各企业的物资节约工作的组织情况。
  物资节约的考核内容各局可根据本单位的具体情况，制定适合本系统的考核内容。
  四、奖惩办法
  1．物资节约的专项原材料节约奖按省劳动厅（1984）吉劳薪字第1号文件《关于在重点企业试行专项原材料节约奖的意见》执行。
  没列入该文件的物资品种，各单位可根据自己的情况制定相应的奖惩办法。
  2．对损失浪费严重的单位，视情节给予不同经济惩罚。
  3．对于给国家和集体造成损失浪费的个人，除追究其他责任外，经济上要给予罚款。
  4．对消耗原材料落后的工艺、设备要限期改造，否则停止使用。
  5．对于节约工作抓得不力，不重视物资节约工作的单位要给予批评。各单位物资节约工作的考核成绩作为择优供应的依据。
  各区、县、局要抓紧组织物资节约工作的实施，要把组织落实、业务落实、考核落实的情况报到市物资局。