长春图书馆

1980年10月6日，长春市政府宗教事务处提出《关于加强般若寺行政领导的工作安排意见》，经中共长春市委和市政府领导审批，开始了对该寺加强管理的筹备工作。1986年国务院批转国家宗教事务局制定的《关于汉族地区佛教道教寺观管理试行办法》，要求汉族地区的各佛教寺庙，组成管理机构，对佛寺实行民主管理。长春市宗教事务处根据国务院的通知和国家宗教事务局的规定，在继续完善筹备工作的同时，针对般若寺僧人的状况，多方面地进行政治思想工作，教育僧人正确理解寺庙实行民主管理的目的和意义。在此基础上于1986年11月15日，般若寺全体僧人集会，选举产生了民主管理委员会，通过《般若寺民主管理委员会章程》和《长春般若寺爱国公约》。（《章程》见附录，本书第256页）。委员会由12名僧人组成，主任委员成明，副主任委员息梵、明仁、成实、成开。
  长春般若寺民主管理委员会聘请寺院僧职：根据《长春般若寺民主管理委员会章程》，按照佛教在每年农历正月十三请职的传统，般若寺民主管理委员会于1987年2月8日（农历正月十一日）召开全体委员会议，对寺院方丈以外各僧职的人选进行了讨论，经报市政府宗教事务处同意，聘请了寺院首座、监院、副寺、维那、悦众①(悦众：即知事，负责寺内杂务。)、典座、知客、知藏②(知藏：负责经藉文献的保管。)、会计、出纳、纠察等僧职。2月10日（农历正月十三日）举行了请职仪式。
  由民主管理委员会聘请寺院僧职，是对佛教传统规矩的改革。按佛教传统习惯，寺院各僧职在每年正月初八向方丈辞职，正月十三日由方丈重新聘请各僧职，寺院的人事安排权由方丈一手掌管，这种传统的方法已不适应新的形势。般若寺民主管理委员会成立伊始，绝大多数僧众强烈要求改变过去传统规矩，由民主管理委员会代表僧众意愿实行请职。管委会满足了僧众要求。把这一条写入管委会章程。般若寺全体僧众对这次的请职深感满意，他们说，这次请职代表了多数人的意愿，是般若寺有史以来最圆满的一次请职活动。
  般若寺僧伽学习制度①(僧伽：意译“合”、“众”、“和合众”、“和合僧”、“法众”，即僧团，一般需四人以上。普通称比丘、比丘尼、沙弥、沙弥尼为出家四僧伽。)：般若寺自开放以来，僧人的学习和自我教育等方面，因受维修工程的影响而有所疏忽。一些和尚佛学知识贫乏，对党的政策和国家的法律法令知之甚少，许多和尚的素质和个人修养很差。为此市政府宗教事务处提议，市佛教协会赞同，决定实行僧伽学习制度。1987年9月决定，维修两间厢房做讲堂，备齐了课堂设备和讲课人员，1987年主要学习佛教基础知识、戒律、丛林常识、朝暮课诵解释和法律常识，以及时事和宗教政策。10月26日，举办开班仪式，市政府宗教事务处、省佛教协会负责人到会讲话，般若寺方丈成刚讲话，他认为：“加强学习是培养爱国爱教僧材的重要途径，只有学习才能修行好，才能成德，也只有学习，才能知法守法，把自己的言行和宗教活动，纳入党和政府领导下的正常轨道。”