第五节 人才队伍

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《长春市志 人事志》 图书
唯一号: 070120020220004103
颗粒名称: 第五节 人才队伍
分类号: D630.3
页数: 1
页码: 189
摘要: 本节记述了1988年至1999年长春市人才队伍的情况。
关键词: 人才队伍 人才资源 长春市

内容

1988年末,长春市(包括中、省直)共有各类专业技术人员227371人。按层次分:中央直属单位68433人,省直属单位42426人,市直单位63447人,县(市)属单位53065人;按专业分:自然科学类共有117985人。其中:工程技术技术人员52127人,农林技术人员4405人,卫生技术人员24962人,科研人员6626人,教学人员29865人。社会科学类共有109386人。其中:科研人员1130人,教学人员37850人,财会人员23920人,统计人员5914人,编辑、记者、播音人员2328人,翻译人员626人,体育教练人员900人,经济管理及业务人员29521人,图书、档案、资料人员3970人,工艺、美术人员639人,文学艺术人员2588人。按职称分:高级职称3720人,中级职称22411人,初级职称及其他人员201240人。
  1992年末,长春市(包括中、省直)共有各类专业技术人员303781人。中直单位86835人,省直单位56137人,中省直单位人才占全部人才的47.1%。自然科学技术人员144491人,社会科学技术人员159290人。专业技术人员中,高级技术职务16564人,中级技术职务77282人,初级技术职务209935人。
  “九五”期间(1996~2000年),全市人才队伍与社会事业协调发展,年均增长率为6%。1997年底统计,长春市拥有各类专业技术人员33.3万人,平均每万人口中有专业技术人员490人,每万名职工中有知识分子2520人,在数量上居全国大中城市的前列,在长春市区内,有中级职称以上的科技人员占全市科技人员总数的32.8%,居全国大城市第4位。到1999年末,长春市市域(含中省直驻长单位,非国有单位,市直及县、市、区、乡镇单位)人才总量为46.9万人,占人口总数(691.2万人)的6.8%。其中,中直驻长单位14.7万人,占31.34%;省直驻长单位9.2万人,占19.62%,市及县(市)区、乡镇单位18.6万人,占39.66%,非国有单位4.4万人,占9.38%。

知识出处

长春市志 人事志

《长春市志 人事志》

出版者:长春出版社

本志叙述了从1951年8月长春市人事局成立到2001年5月长春市人事工作50年的历史沿革和发展轨迹,并对1948年10月长春解放到人事局成立前的人事工作进行了记述。

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