长春图书馆

根据中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》和吉林省人民政府办公厅批转省科干局《关于加强科技人员继续教育工作的报告》的精神，结合长春市专业技术人员的实际情况，长春市制定了《1986至1990年科技干部继续教育规划》，提出了长春市科技干部队伍继续教育的基本任务、目标、内容及具体措施并组织实施。
  为更好地开展科技干部继续教育，成立了长春市科技干部继续教育中心，负责组织全市中级科技人员和初级骨干的继续教育和科技管理部门业务干部的培训等项工作。
  1985年，举办了3期科技外语培训班，开设英、俄、日3个语种，招收学员2482名。市科干局还与省科技干部继续教育中心，市卫生职工业余大学及5个县联合举办科技外语和医用外语培训，招收学员179名。通过培训学习，不仅提高了科技干部的外语水平，而且为这些人员晋升职称提供了依据，深受广大科技干部的欢迎。
  根据吉林省财政厅、科技干部局［1985］省财联干字219号文件要求，长春市开展了颁发《会计证》的工作。按照颁发《〈会计证〉管理办法》的规定，长春市共有5万多名财会人员需要进行专业技术培训。第一期颁发《会计证》考试辅导班从工业企业、建设安装、商业、行政事业共招收学员680名。1986年继续举办了约900名学员参加的辅导班。同年对不具备领取《会计证》条件，现从事会计工作的11687人进行了培训。到10月底，审核颁发《会计证》21000个。
  1986年，长春市还通过调查研究，结合科技干部的数量、素质、年龄、文化和专业结构等状况，在市统一部署和协调下，农安等五个县和市内11个单位，根据科技人员的需要，采用不同方式，开设科技外语、医用外语、医古文等7个专业，共培训科技人员4337人。同时，根据省财政厅、省科干局吉财联干字［1986］42号文件精神，举办了3期“会计干部知识水平考前辅导班”，培训2810人，为迎接全省会计干部专业统考做了准备。同年，根据统计局、省科干局吉统联职字［1986］1号文件精神，对不具备规定学历的统计人员进行了业务培训，有2182人参加学习。经全省统考，有90%的人员获得及格以上成绩，提高了广大统计人员的业务理论水平，为实行专业技术职务聘任制做了准备。
  为了适应改革、开放和经济发展的需要，使科技人员在基础理论、专业知识和管理水平等方面都得到更新、补缺、扩展和提高，成为“四化”建设的骨干力量，1986年，结合长春市实际，广泛开展了科技干部继续工程教育，制订了《长春市1986～1990年科技干部继续教育规划》。先后对建委、机械电子、一轻局等12个单位及市属研究所的继续教育情况进行了调查了解，掌握了长春市科研队伍中各类人员对继续工程教育的需求情况。完成了向省推荐出国进修人员的选派工作和为13省市高级理论研修班输送人选工作。为实施“星火计划”，起草了1987年“星火培训计划”，组织落实“星火计划”科技小分队，举办了乡企、建筑、经济、财会人员业务培训班，共培训专业人员404人；对市财政局、统计局、档案局、卫生局、经委、二轻局等单位不具备规定学历的科技人员进行基础理论知识考前辅导，共有4696人参加。其中：会计专业1050人，统计专业520人，档案专业700人，卫生专业1434人，经济专业958人，工艺美术专业34人。为配合科技干部专业技术职务聘任制对外语的要求，举办了英、日、俄3个语种，理工、医药、农林、医古文4个专业的外语培训班，参加人数3400人。此外，为适应科学技术发展的需要，培训了130名建筑助理工程师，会同市科学技术情报所培训了17名科技人员掌握了BASIC语言程序。为纪念世界语100周年，推动长春市世界语的普及工作，举办了世界语电视讲座，有850人参加学习。
  1988年根据吉科干字［1985］27号，吉教委函字［1985］34号文件精神，经吉林省科干局批准，长春市开办了专业基础理论培训班，共招生1256人。其中：财会专业323人，企管专业130人，工民建筑专业202人，卫生专业601人，学期为16个月，共开设大学专科课程13门。全年通过各种形式和渠道共培训各类专业人员3521人。其中：不具备规定学历的专业人员1520人，乡企人员261人，高、中级外语的1740人。另外，还在长春市医院等4所医院开展了卫生系统专业技术人员的岗位培训工作。