第三节 党校培训

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内容出处: 《长春市志 人事志》 图书
唯一号: 070120020220004077
颗粒名称: 第三节 党校培训
分类号: D630.3
页数: 3
页码: 106-108
摘要: 本节记述了1952年至1988年长春市人事干部党校培训的情况。
关键词: 党校培训 干部 长春市

内容

1952年8月25日,中共长春市委党校正式开学。党校的教学内容是对全体党员干部进行马列主义、毛泽东思想和党的基本知识、党的路线教育。50年代,党校主要轮训各单位支部书记、委员、党小组长及准备提拔做党务工作的正式党员,也有工厂、企业、基层单位的专职支部委员、工会主席和市营厂厂长等干部。
  党校教学内容的制定结合当时的形势,第一期主要讲授党的基础知识、支部工作和当前的形势任务;党校第二期培训正处于整建党时期,着重对学员进行爱国主义教育及党员标准八项条件的学习;第三期正逢大规模经济建设时期,结合形势讲授了党的经济建设知识和党在新时期的基本任务。为配合理论学习,学员根据所学课程进行思想检查,举办典型报告,以提高思想觉悟。
  1954年,中共长春市委党校按照中央指示精神进行了调整,全年培训干部206人。
  1962年,长春市各级党校共培训干部3468人。
  1963年,长春市各级党校共培训干部2188人。
  1964年,长春市各级党校共培训干部385人。同年7月1日,长春地区选拔50名青年干部,集中进行两个半月的政治学习,结业后,被分派各县区参加社会主义教育运动。
  1965年,长春市各级党校共培训干部313人。
  1966~1976年“文化大革命”期间,党校培训工作停止。
  1978年12月,中共十一届三中全会召开后,党中央提出了干部队伍革命化、专业化、知识化、年青化的要求,中共长春市委根据中央指示,部署各级党校的恢复兴建和整顿工作。
  1981年,长春市各级党校开学,培训干部4826人。
  1982年,长春市各级党校培训干部2515人,并为省委党校各种类型训练班选送学员13人。同年,中共长春市委组织市直机关各局党委书记、局长、理论骨干学习党的十二大文件、马克思主义经济理论、马克思主义哲学,共轮训1300人,有120人参加了专题讨论。
  1983年,中共长春市委党校两年制中专班培训干部111人;县、区委党校举办的两年制专科班培训干部71人。此外,市、县、区委党校,市、县、区各单位举办的162期《邓小平文选》读书班培训干部13108人。
  1984年,中共长春市委党校开始了全面系统的干部理论培训。3月12日至20日承办了一期世界新技术革命学习班,招收全省范围的技术管理干部549人,为期一周;5至6月举办了两期市管干部的领导干部读书班,学习《中共中央关于经济体制改革的决定》,每期12天,共计培训210人;1984年6月至1985年5月举办了文化进修班,有51名市直机关干部参加了高中课程及6门马列主义理论的学习;1984年11月至1985年4月,举办了73名青年干部参加的高中文化补习班;1984年9月至1986年7月举办了一期114人的两年制党政专业大专班。全年共举办各级各类培训班6期,培训干部997名。
  1985年,党校的培训工作逐步走向正轨。1月份,举办了两期计6个班的市管干部读书班,深入学习了《中共中央关于经济体制改革的决定》,参加学习106人;1985年9月至1987年7月,二年制大专学历党政专业共招收了82名学员;为了加速干部队伍的年轻化进度,本年度从应届大学毕业生中选调了33名大学生充实到了市直各部门,并委托市委党校于10月至12月为其举办了两个月的短训班,学员们系统学习了经济管理、领导科学、党的建设等课程;11月,组织了每期9天,共计7期的党代会文件学习班,有400名市管干部参加了脱产集中培训;同时,还举办了为期3天的市管干部党委书记学习班,培训了30名各级党委书记;11月至次年4月,继续举办了一期半年的青年干部高中文化补习班,培训了41名学员。全年累计培训人数达692人次。
  1986年,党校的培训工作主要是围绕两个文明建设和开展常规化党校教育进行工作。3月至7月,为市直46名后备干部举办了1期培训班,开设了马列理论、语文、科技、经济管理、法学、领导科学等课程;4月份,为各级党校教师举办了16人的国民经济管理学师资培训班;5至7月举办33人参加的市直机关干部进修班,着重培训了政治、领导科学、经管、科技等课程;8月至1988年7月,开办了二年制党政专业大专班,侧重招收了93名青年党政干部参加培训;同年还招收了43名青年干部参加的理论干部大专班,也是二年制大专班;为了及时贯彻中共中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》,于10月份举办了由101名市管干部参加的领导干部学决议读书班;11月份共举办了6期中共中央《关于两个文明建设的决议》读书班,有197名市管干部参加了为期一周的培训。
  1987年,党校的培训除坚持常规化各类培训工作,更主要侧重于围绕党的中心工作进行培训:一是5月份举办的6期市管干部读书班,每期用9天的时间培训了《建设有中国特色的社会主义》和《坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化》等内容,共计培训了254人次;11月至1988年1月又组织了7期,共433人的市管干部读书班,学习刚刚结束的党的十三大会议的有关文件,每期一周,收到了很好的政治效果;同时面向青年干部的二年制大专班继续招生。其中:包括1987年8月至1989年7月的政工专业37人和经济管理专业63人;此外,1987年2月至5月份举办了面向青年干部的高中文化补习班,有120名学员参加培训并结业。
  1988年,市委党校紧紧围绕建设有中国特色社会主义的理论和党的十三届三中全会精神,举办了9期培训班。其中:包括6月至7月举办的第一期由40名中青年干部参加的“马克思主义与有中国特色的社会主义与领导科学理论”培训班;9月份举办的由41人参加市管干部“中国特色理论”专题讲座班;9至10月举办的第二期由47名中青年干部参加的“马克思主义与有中国特色社会主义与领导科学”培训班;11月至12月举办的由38名学员参加的中青年女干部“有中国特色社会主义理论与领导科学”培训班;11月至12月又举办了5期,共计468名学员参加的市管干部学习中共十三届三中全会文件轮训班。

知识出处

长春市志 人事志

《长春市志 人事志》

出版者:长春出版社

本志叙述了从1951年8月长春市人事局成立到2001年5月长春市人事工作50年的历史沿革和发展轨迹,并对1948年10月长春解放到人事局成立前的人事工作进行了记述。

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