长春图书馆

第一节 机构
  清代民国时期，长春市无粮食管理机构，田赋粮的征收由财、商机构管理。东北沦陷时期，在省公署下设实业厅，掌管粮食商业事务。1933年5月，伪满国务院公布《米谷管理法》，1934年6月，成立了大豆管理会社（公司）。1935年实施棉纺、面粉《统制》，相应的成立了管理机构。1937年以后，一个接一个“配给制”、“专卖制”、“统制法”相继出笼，统制的管理机构也分别建立。其配售统制是通过3种不同类型机构实施管理，一为“组合”；二为“会社”（公司）；三为“专卖”。粮谷由“满洲粮谷株式会社”负责统制；特产品（主要是大豆、豆饼的收买和贩卖）由“满洲特产专管公社”专管；小麦粉由“满洲谷粉管理株式会社”负责统制；盐由专卖总局和下设的专卖署负责。1941年8月，伪满政权为了加紧“统制”农产品，合并“满洲特产专管公社”、“满洲粮谷株式会社”、“满洲谷粉管理株式会社”而组成“满洲农产公社”，由其统辖整个东北所有粮谷、豆类及其制成品的收购、销售、加工、出口、运输等各项经营业务。“农产公社”由伪兴农部直接领导，设理事长室（包括人事、文书、调查、监察）和粮谷、米麦、特产、经理、运输5部。该社在长春设立了支社，在各地区分别设立“贩卖业配给组合”、“粮店组合”和“粮栈组合”。1943年，“农产公社”内部机构进行调整，把“三社”接收下来的粮栈、磨坊（粉厂）、油坊分别纳入各“组合”之内，内部机构调整为总务、粮谷、特产、资材、经理五大部，对支社、出张所也做了相应的精简，强化了对粮食的收购、销售、调拨、存储、加工各个环节的“统制”，以加强对东北粮油的掠夺。
  1948年10月19日，长春解放后，在工商局内部成立了粮食组，首要工作任务是向饥饿的市民发放救济粮，同时组织粮、油、盐的调拨和恢复粮油加工业的生产。同年11月初，在粮食组的基础上成立了长春市粮食公司，办公地点在现长春市百货大楼旧楼。公司内设5个科：营业科，主管粮、油、盐供应及消费合作的代销业务；储运科，主管粮、油、盐的调拨及保管工作；加工科，主管粮油加工，组织利用私营加工业为国家加工粮油产品；会计科，主管财务收支；秘书科，主管公司人事、保卫和后勤工作。公司没有固定编制，实有人数52人。公司下属单位有：裕昌源粮油加工厂、粮食第一仓库和4个销售粮、油、盐的营业部，干部、职工共有120人。1952年11月，根据省粮食厅、财政厅的通知，市财政局的公粮仓库并入市粮食公司，其职能也随之有了增加，既要接收征粮，负责军供和市内外粮油调拨供应工作，又要进行粮食经营。公司各科室也作了相应的调整，共设10个科室：秘书科、人事科、监察科、劳资科、购销科、工业科、财会科、计统科、储运科、保卫科。下属单位有裕昌源加工厂、益发合面粉厂、广太恒植物油厂、粮食一库、粮食二库（铁北粮栈）、粮食三库（东长春粮栈）、粮食四库（新铁北粮栈）、哈拉哈粮栈、双阳收粮栈，共9个。由公司直属的还有粮油供应部、粮油供应门市部，门市部下管9个粮店。
  1953年10月19日，中央决定在全国实行粮食统购统销。根据中央电报通知，市委于10月29日决定成立长春市人民政府粮食局。在市粮食公司的基础上先成立粮食统购统销办公室，负责全市粮食统购统销具体业务的开展。办公室接受市委粮食统购统销领导小组的领导。市粮食公司各科室的业务逐步向粮食局过渡。1954年3月5日，市政府任命崔明德为粮食局代局长，同年5月7日，任命阎冲为副局长，同时任命局内各职能科室科长（主任）。1954年4月18日，宣布撤销长春市粮食公司，正式过渡为长春市粮食局，定编119人。局机关内设有10个机构：办公室（11人）、监察科（4人）、人事科（7人）、劳动工资科（5人）、保卫科（6人）、购销科（24人）、加工科（18人）、财会科（18人）、计统科（13人）、保管器材科（9人）。
  1956年7月，粮食局直属东北大区，内设机构有办公室、人事科、保卫科、基建科、计统科、财会科、购销科、保管科。市局所属公司2个，即粮谷工业公司、油脂公司；粮食仓库4个，即一、二、三、四粮食仓库；国营加工厂3个，即第一、二制粉厂和制米厂；公私合营加工厂3个，即公私合营粮谷加工股份有限公司、公私合营原成米厂、公私合营广记香油坊。还有直属粮食供应站、运输队、警察中队、业余文化学校，计16个单位。
  长春市内各区设6个粮食科，郊区有4个粮食管理所。各区共有94个粮食供应站，其业务由粮食局指导，其行政由各区粮食科领导。1958年12月，长春市开始市管县，市粮食局内设机构改为7个科：秘书科、购销科、计统科、财务科、保管科、工业科、人事科。1965年末，市粮食局机关机构扩大，增设了局政治部，下设办公室、宣传部、组织部、监委。市局行政科室改为：办公室、计划科、财会科、城市粮食管理科、农村粮食管理科、工业基建科、储运科、人事科、军供科、科研室、保卫科，计11个科室。
  1966年4月，“文化大革命”开始，市粮食局精简机构，紧缩编制，内设机构改为：党委办公室（包括组织、宣传、监察），业务办公室、工业办公室、储运办公室、人事科（人事、劳资）、军供科（对外是军供科，具体业务由业务办公室办理）。1969年4月22日，成立粮食系统革命委员会，执行粮食局的职能，其机构设置及人员编制情况是：设有主任（1人），副主任（4人），下设3个组，即政工组（11人），有组长（1人），组织干部（3人），宣传干部（3人），人事干部（2人），保卫干部（2人）；办事组（9人），有组长（1人），总务干部（2人）、文秘人员（1人），党办人员（5人）；生产组（20人），有组长、副组长（2人），供应（5人）、保化（3人），基建（1人），加工（2人），劳资（2人），财会（3人），计统（1人），调运（1人），共计45人。
  1970年9月，市革委会决定将粮食系统革委会变为市革委会生产指挥部粮食局。1973年5月，经市委决定将市革委会生产指挥部粮食局改为长春市粮食局，同年8月6日，任命局长、副局长。此时基本恢复了粮食局原有机构和职能。
  1977年，粉碎“四人帮”以后，市粮食局机关进行了调整，完善了组织机构，明确了部门职能。局内机构设置是：秘书科、组织科、宣传科、计划财务科、城管科、农管科、仓储科、工业基建科、劳动工资科、科研室，计10个科室。1982年成立粮食局党委。市粮食局机关和党委机关内设机构有13个：党委办公室、组织部、宣传部、纪检委、秘书科、劳动人事科、老干部科、财会科、购销计划科、调运科、工业科、仓储科、审计科。下属企业有：长春市第一面粉厂、长春市第二面粉厂、长春市粮油加工厂、长春市油厂、长春市粮食中心仓库、长春市粮油供应公司、长春市饲料公司、长春市粮食建筑公司、长春市粮食议购议销公司、长春市盐业公司、长春市挂面厂、长春市粮油贸易中心、长春市粮油机械厂、长春市粮食运输队、长春市粮食科研设计所、长春市粮食职工学校、长春市粮食中心化验室。
  1983年9月至10月，对市粮食局的机构进行一次较大的调整，成立长春市粮油工业公司、粮油储运公司，同时撤销局内工业科和仓储科。局内设置机构10个：秘书科（保留党委办公室名义）、计划科、财务会计科、基层指导科、劳动工资科、购销科、教育科、组织科、宣传科、纪检委。
  1985年1月，市粮食局根据市政府部署，进行一次精简，撤销市粮油工业公司和粮油储运公司，恢复局内工业科和仓储科；宣传、教育科合并为宣教科；计划、购销科合并为购销计划科；撤销基层指导科。局内设置机构有11个：秘书科、工业科、仓储科、购销计划科、财务会计科、劳资科、审计科、组织科、宣教科、老干部科、纪检委。1988年增设审计科。定编为57人。下属企事单位没有变化。
  第二节 职工队伍
  一、职工人数
  1948年11月，成立粮食公司时，干部主要由三部分人员组成，一是从老解放区哈尔滨市财贸系统派来的领导骨干；二是从刚进城的有关院校分配来的大学生；三是就地留用的原私营粮油企业人员。后来，随着粮食工作量的不断扩大，陆续吸收一些人员。1949年2月，市粮食公司通过登报招考，经各区推荐采用25名财会专业人员。至1949年末，全系统干部、职工由进城时的50人增到264人。1950年10月，为适应业务发展需要，从双阳县招收70名青年干部；从市青年干部学校毕业生中分配进来一批干部；抗美援朝初期，号召青年参加工作，招收一批初中毕业生；接收铁北粮栈时，接收一批干部和职工。至1952年底全市粮食系统职工达434人，形成了各类业务人员和各类工种齐全的干部、职工队伍。
  1953年11月，国家实行粮食统购统销以后，粮食工作任务加重，机构和人员随之增多。市内消费合作社代销粮食门点、人员和设备，全部转归粮食局管辖，共有88个门点，400多名职工。此外，还新建一批粮库，接收一批粮食企业，增设一批行政管理机构，除接收进来大批干部、职工外，又从各单位抽调干部充实粮食部门，干部和职工队伍迅速壮大。到1956年，市内粮食系统干部职工已达3965人，4年增加3531人，在干部职工中有党员392人，占职工总数的9.9%，团员405人，占职工总数的10.2%。
  中共十一届三中全会以后，随着粮食工作任务的加重，职工人数也大幅度增加。到1988年，市内粮食系统职工总数已达17190人，其中全民所有制企、事业人数为11269人，集体所有制企业人数为5500人，合同制工人数为421人。在干部职工中有党员2114人，占职工总数的12.3%，团员4214人，占职工总数的24%。
  二、职工教育
  粮食系统职工教育始于1958年学徒式的岗位练兵，后来逐步走向在职或离职培训。从1964年开始，进行了零散办学，到1980年办各种类型的培训班28期，培训职工1315人。从1981年开始，进行“双补”教育，市内各企业陆续办起12家职工学校，专职教师由1981年的6名增加到37名。文化补课对象1982年为7349人，到1985年累计合格达到6454人，占补课对象的85.5%。技术补课对象1982年为4005人，到1985年累计合格达到3357名，占补课对象的82.6%。对“文化大革命”以后参加工作的青年，进行了爱国主义、社会主义教育，学习规定的“三本书”（中共党史、中国现代史、科学社会主义），占教育对象80%的人员，经考试获得合格证书。从1985年开始，开展业务技术培训和岗位职务培训，参加培训的有3329人，到1988年，有2786人获得了合格证书，占参加培训人员的83.6%。
  三、技术职称评定
  1981年，首次开始评定技术职称，经过认真评定，有486人获得各类各级技术职称，其中高级技术职称6人，中级技术职称51人，初级技术职称429人。
  1987年，进行了技术职称评定改革。根据全市的统一部署，在企、事业单位普遍开展了评、聘相结合的技术职称评定工作，同时对评聘人员，按各自的技术职务相应的调整了工资，进一步调动了技术人员的积极性。这次被评定各类各级职称人员共有1344人，其中高级技术职称28人，中级技术职称301人，初级技术职称1015人。此外，在集体企业评定技术职称180人，其中中级技术职称3人，初级技术职称177人。
  到1988年底，市内已有各类各级技术人员1832人，占职工总数的16%。其中高级职称37人，中级职称353人，初级职称1264人。
  四、党、团员队伍
  长春市直属粮食企事业单位党组织归市粮食局党委领导，下设党委10个，总支4个，支部7个。市直属企事业团组织15个，统归局团委领导，其中设团委11个，总支3个，支部1个。按照中央和省、市委的要求，局党委不断加强党、团组织建设，开展思想教育，过好组织生活，开展“三先一优”活动，有计划按标准发展党、团员，不断扩大党、团队伍。各级党组织坚持从严治党，加强班子建设和廉政建设，落实党风责任制，党内外监督制度，民主评议和举报制度，增强了党风建设和廉政建设的透明度。党风、干部作风进一步好转，党、团组织战斗力不断增强。
  第三节领导人员
  长春市粮食系统历届行政领导人员（副局级以上）和历届党组织领导人员（党组成员、党委常委以上）列后。一、长春市粮食局历届行政领导人
  二、长春市粮食局历届党组织领导人