长春图书馆

新中国建立后，在党和政府的关怀下，广大女职工的政治和经济地位发生了根本的变化。女职工同男职工一样参加了社会主义建设，已经成为工人阶级队伍中不可缺少的力量。随着经济建设事业的发展，长春女职工队伍也不断扩大。1956年，全市仅有女职工24600人，到1988年末，全市已有女职工386951人，增加了1.5倍多。工会女会员369941人；女工工作委员会2688个，从事女工工作的积极分子17533人，占工会积极分子总数的10.68%。集中居住的职工家属也有了成倍的增长，并涌现出一大批“五好”职工家属和先进集体。她们在社会主义制度下，不但在劳动上获得了同工同酬的权利，而且也得到了社会上的尊重，有许多女职工担当了政府和企业的重要职务。还有许多女职工被选为各级人民代表大会的代表和各级政协委员，参加了政权建设和参政议政工作。企业体制改革后，又涌现出许多女改革家、女发明家、女能人、女企业家。广大职工家属从繁琐的家务劳动中解放出来，参加社会主义建设。因而做好女工及家属工作已经成为工会的一项重要任务。
  1957年3月，长春召开了“五好”职工家属积极分子大会，奖励了787名“五好”职工家属积极分子、13名妇女代表、6个职工家属委员会和15个职工家属小组。
  1959年4月，市工会、市妇女联合会召开了女职工代表会议。会上命名长春第一汽车制造厂技术员彭英蓓、长春化药厂女工侯桂芝、长春第一汽车制造厂保育员张士珍、长百“三八”商店“三八”门市部营业员王雪婷为市妇女标兵；市石棉厂刘胡兰红旗队为女工标兵小组。
  1960年11月13日，市总工会、团市委、市妇联联合召开了全市青工代表会议，号召在全市青工中广泛深入地开展一个学邹淑琴的群众运动，使每个青年成为红色管家人。出席会议的代表一致通过了《学邹淑琴，赶邹淑琴，愿做红色管家人倡议书》。通过这一活动，职工群众觉悟程度有显著提高，克勤克俭，爱厂如家的风气普遍增长，参加企业管理工作的女工人数增多，有力地促进了增产节约运动的深入开展。
  1963年12月，召开市职工家属代表会议，交流了勤俭持家、邻里互助的经验，表扬奖励了15个先进集体和59名五好家属。1966年2月，又树立了两个职工家属先进集体和5名五好职工家属标兵。广大职工家属搞好家务、教育好子女，减轻职工后顾之忧，为支援生产第一线做出了贡献。
  1981年10月，长春第一汽车制造厂第一位全国“五一劳动奖章”获得者、工具厂女工委员姜焕芬，为减轻女职工的沉重负担，给她们创造更好的工作和学习条件，以张榜招贤、自愿结合的方法，把女职工中的能工巧匠组织起来，为女职工服务，取名为“女工之家”。她们采取以阵地为依托，以“四自”为主题，以实现女性自身价值为目的的自我教育、自我服务、自我完善的方式，在推进女工工作群众化、民主化方面进行了有益的探索，在提高女职工的整体素质和促进企业发展上发挥了作用。“女工之家”成立不到一年，就家访谈心达900人次，解决矛盾纠纷40余起，为女工理烫发1170人次，剪裁缝纫衣物890余件，做好事1700余件，受到全厂女工和领导的称赞。
  市总工会总结了姜焕芬的事迹，认为“女工之家”符合女职工的意愿，是代表和维护女职工特殊利益的好形式，充分肯定了它的作用和方向，并建议汽车厂工会在全厂女工中组织推广。1983年，市总工会在长春第一汽车制造厂首次召开建设“女工之家”现场经验交流会。当年，全市出现“女工之家”700多个，女职工活动积极分子3万多名，为女职工办好事、实事30多万件次。
  1984年，市总工会针对“女工之家”如何发展的问题进行探讨与研究，在女工组织工作会议上提出“女工之家”必须在提高女职工的整体素质上下功夫，变被动维护为主动维护，变个体维护为整体维护，以贡献求地位。从此“女工之家”开始从单一的服务型向综合型转化，活动内容从调解民事、剪裁服务发展到理论技术培训、生产竞赛、法律咨询等多渠道和全方位的活动方式。由于“女工之家”越办越有实效，迅速得到了普及。
  与此同时，市总工会配合市妇联开办了父母学校和举办科学知识讲座，普及科学育儿知识，搞好优生优育工作。1985年已有313个单位开展了这项活动，取得了一定的成效。1986年，又有545个基层女工干部办了父母学校讲座。
  早在1981年，长春第一汽车制造厂开展了建设文明家庭活动，全厂选出126个文明家庭和2123个好丈夫、好妻子、好媳妇、好婆婆、好嫂子、好邻居、好妯娌。
  1983年全市涌现万户“五好”家庭。市总工会、市妇联等有关单位在市委支持下，以市委名义召开了“五好”家庭经验交流会。长春第一汽车制造厂工会介绍了在工厂开展文明家庭活动的经验。同年，在全总召开的会议上又作了介绍。“文明家庭”在1984年有4万户；1985年有6万户；1987年有9万户。通过开展文明家庭活动，广大职工的精神面貌发生了变化，人与人之间的关系得到了改善。职工家属关心集体、尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结、互相帮助、助人为乐的好风尚已在形成，涌现了一大批好媳妇、好婆婆、好丈夫、好邻居。一个个符合时代精神的新型家庭不断涌现。家庭和睦，使职工的精神振奋了，后顾之忧减少了，气顺心齐，生产劲足，促进了生产的发展。
  另外，为了解决大龄女青年的婚姻问题，经市委、市政府决定，由市总工会牵头，在有关部门配合下，于1984年3月建立了长春市婚姻介绍所。婚姻介绍所建成后，深受未婚青年及其家长和所在单位的欢迎，不但接待了大龄未婚青年，而且为离、退休、丧偶职工牵线搭桥。到1985年为止，到市婚姻介绍所登记人数达2051人。其中，男性809人，女性达1242人。组织百人以上鹊桥联谊活动61次，参加活动的未婚青年达12280人次，500人以上的活动30次，参加活动的大龄青年达15300多人次。经过“红娘”牵线会面的有1296对，相处的有130对，已有78对结婚，建立起美满幸福的家庭。近2年来，成婚率呈逐年上升趋势，1984年为3.3%，1985年上升为14.7%，同时收到各地来信1110封。
  两年来，婚姻介绍所组织了春游、游园、报告会、研讨会、鹊桥联欢会和舞会等大型活动，以及各种游艺活动，有27280多人次参加，这些活动为未婚青年创造了接触机会，加深了相互间的了解。还创办了《花好月园》报，出刊多期，共发行30万份，受到省内外广大未婚青年男女和家长的好评。自婚姻介绍所成立以来，大龄青年男女纷纷来信，一方面，感谢党和政府对他们婚姻问题的关怀，表示努力工作和学习，为“四化”做贡献；另一方面，把婚姻介绍所当成自己的家，并对它寄希望，为办好婚姻介绍所积极献计献策，对婚姻介绍所的工作给予很大的支持和帮助。婚姻介绍所还注意发展横向联系，与各大企业事业单位工会女工委员会和各区、街委建立的各种形式的婚姻介绍组织，密切联系，逐步形成婚姻介绍网络。据不完全统计，全市已有各种不同形式婚姻介绍组织40多个，“红娘”队伍发展到500多人，他们都做了许多工作，收到了良好效果。
  为发展婚姻介绍工作，扩大“红娘”队伍，介绍所与市总工会女工部密切配合，在各大厂、矿、企事业单位建立“红娘”网，使全市“红娘”队伍不断扩大，推动了全市婚姻介绍工作的深入开展。至1988年底统计，参加鹊桥联谊活动的人数已23512人。成婚数已由1985年底的57对，增加到100多对；成婚率由1985年底的14.7%提高到20.2%。