长春图书馆

做好退休职工工作，使退休职工愉快地度过幸福的晚年，是基层工会的一项重要任务。长春市退休管理委员会于1987年5月，经市委和市政府批准建立。长春市退休管理委员会（以下简称退管会）通过它的办事机构一一退管会办公室开展工作。
  退管会办公室采取了条块结合、上下结合、专兼结合、专群结合的办法，在5县（市）、区、52个街委和千余个基层单位中建立起组织联系网络，设立活动室845处。其中，街委活动室77处，与驻街单位结合创办的，对驻地退休职工开放的活动室55处，居民活动点713处，总面积达17380平方米，每天参加活动的退休职工达13000多人次。许多基层单位还开辟了退休职工活动阵地约有115处。他们通过开展“三先进”（即先进退管单位、先进退管干部、先进退休职工）竞赛活动，促进了退管会服务工作的深入开展和全面提高，加强了组织建设，激发了广大退管干部的工作热情。
  退管会开展“三先进”竞赛活动后，出现了四个新变化：基层领导班子对退管服务工作的认识有了新变化；退管干部队伍和自身素质出现了新变化；退管服务工作出现了新变化；退休职工活动阵地有了新变化。从而使广大退休职工在晚年生活中心情舒畅，精神愉快。各基层工会还充分发挥各级退管组织的作用，为广大退休职工排忧解难。据1989年对120个单位的统计，为退休职工解决住房659户，补助了2600多个困难户，补助金额达106490元，改进了服务设施197处，使退休职工由衷地感到了党和人民政府的关怀和温暖，感到了社会主义制度的优越。
  长春市各级退管会工作人员深入实际，不怕艰难，不断探索，不断创新，总结出一整套管理规范化、组织网络化、服务经常化、制度化的退管工作经验，为退管服务工作的进一步开展奠定了良好的基础。为了发扬成绩，表彰先进，市退管会授予长春第一汽车制造厂离退休工作处，朝阳区退管会等75个单位“长春市退休职工管理服务工作先进单位”称号；授予侯忠祥、王萍、王伯然等148人“长春市退休职工管理服务工作先进退管干部”称号；授予宫春田、李淑杰等127人“先进退休职工”称号。退休管理服务工作引起了全社会各方面的重视。