长春图书馆

职工技术协作，是一种群众性技术活动。长春市职工技术协作活动的出现不是偶然的。它是随着我国社会主义革命和建设的不断发展，职工群众政治觉悟的提高和主人翁责任感的增强而产生和发展的。长春解放初期，广大职工群众为迅速恢复国民经济，开展了创造新纪录运动和爱国主义劳动竞赛，学习东北机器厂马恒昌小组经验，改进生产方法，推广先进技术经验，迅速地提高了劳动生产率，对提前完成第一个五年计划起到了重大作用。在第二个五年计划初期，工会的群众生产工作的一个显著特点是劳动竞赛同技术革新密切结合起来。技术攻关、技术交流活动有了新发展。这些群众技术活动的开展，为长春市职工技术协作活动的兴起奠定了基础。
  1962年，在省、市劳动模范尤凤太、王文浩、刘巨海、郭恩吉、王德泽、刘阴林和臧璞等7名同志倡议下，结合沈阳经验，全市建立了4个群众技术协作小组（即铸工、机加工、木工、制鞋技术小组）。他们深入到长春市一些困难企业广泛开展技术协作活动，不但为企业排忧解难，还吸引了广大职工积极参加技协组织。一些能工巧匠运用自己擅长的技术和丰富的经验，带领企事业单位的工人群众，积极为生产服务，帮助工厂解决技术难题和生产关键，相互交流先进技术和经验。通过一年多的实践，使得这一组织由小变大，由7个单位，7个人发展到35个单位，700多人，为2个企业攻克难关300多项。为了更好地把群众技术协作活动组织起来，1963年市总工会正式成立了群众技术协作委员会筹委会。参加这项活动的人己扩展到重工、轻工、基建、交通等81个单位333个车间，7300多人。其中：劳模、先进生产（工作）者1128名，工程技术人员474名，老工人3700余名。活动内容，从以攻关为主发展到系统地传播先进经验，研究新技术，新工艺等；活动范围由机械行业，发展到轻化、重工、基建、交通、运输等各行各业，由市内的厂际活动，发展到市与市之间的技术交流；参加人员由先进骨干分子，发展到广大职工群众，一些大专院校、科研所的专家、教授以及工程技术人员也涌跃参加了科技活动。为适应群众技术协作活动发展的需要，市，区两级建立了群众技术协作的领导机构和活动制度，并按工种或行业建立了铸造、热处理等27个专业组。有81个基层单位建立了厂或车间的群众技术协作委员会。仅1963年就先后解决了983项生产关键，其中比较重大的231项。另据1964年3月81个单位的统计，通过厂际技术活动，解决了161项生产技术关键；厂内班组、车间之问相互解决技术关键15023项，对迅速攻克生产过程中的老、大、难问题，完成生产任务起了很大作用。同时，也传播了先进思想，提高了职工觉悟。一些能工巧匠发挥了技术专长，许多先进人物和老工人发挥了国家主人翁责任感和助人为乐的共产主义风格，表现出我国工人阶级奋发图强、自力更生的革命精神。他们不计报酬，不辞辛苦，热情帮助别人解决生产关键问题。当时，全市在铸造方面能工巧匠有尤凤太、苏长林、华金海、王振武、欧阳铭；机械加工方面有王德泽、李国章、王文浩、王华国、范占元；木工方面有郭恩吉；氧化方面有杨景辉；电焊方面有许广太；电气方面有东富；制鞋机械维护方面有刘巨海；还有酒厂王辛吉等。这些人一经组织起来之后，哪里有经验就主动推广，对解决生产关键问题，促进生产发展起了很大的作用。仅1964年通过现场会议、观摩、技术表演等形式先后总结推广主要经验416项，使少数人掌握的技术迅速为多数人所掌握，变成社会财富，有效地提高了职工的技术水平。
  1964年4月，经市委批准，在市总工会召开的技术协作积极分子会议上，正式宣布成立了“长春市群众技术协作委员会”。
  1966年5月，“文化大革命”开始了，技协组织也同工会组织一样经历了一场浩劫。“四人帮”以莫须有的罪名，对一些劳动模范、先进生产者、能工巧匠和技术能手横加迫害。市技术协作委员会也被迫停止活动。
  粉碎“四人帮”以后，1978年8月10日，市总工会召开为在“文化大革命”运动中遭受迫害的劳动模范和技术协作积极分子平反昭雪大会。出席会议的有全市工交、基建、财贸、文教、科研等战线基层党政负责人、工会主席、劳动模范、技术协作积极分子1400多人。市总工会主席张国柱在会上宣读了经市委批准的《长春市总工会关于恢复市群众技协组织，为受迫害的原劳动模范、技术协作积极分子彻底平反昭雪的决定》。市委书记任青远作了重要讲话。从此，全市群众技术协作组织又全面恢复了活动。名称也恢复为“长春市群众技术协作委员会”。
  1978年，党的十一届三中全会确定全国工作重点转移到社会主义现代化建设上来，给技协组织带来了强大的推动力。随着经济体制的改革和科技体制的改革，全市各级职工技术协作组织，积极探索，大胆改革，使技协工作出现了崭新的局面。市群众技协委员会不仅拥有市级专业攻关队22个，会员800余人，而且县区级群众技协委员会也都相应建立。基层单位的技协委员会已发展到791个，专业推广队556个，组织起来的技协积极分子有7479人，初步形成了市、县（区）、基层三级，纵横交错的技协活动网。出现了一方有难各方支援，群雄奋战，集体攻关的生动局面。1982年，全市各级技协组织实现技术革新1737项，创造价值3460万元；实现技术攻关1959项，为国家节约煤炭144200吨，节油4450多吨，节电3430万度。1985年实现革新攻关3593项，创造经济效益3539万元。推广革新技术845项，创造经济效益719万元，比1984年分别增长102%和33%，市职工技协攻关队帮助389个单位攻关402项，研制、推广、转让新技术、新产品13项。同年，全市还有2350个基层单位开展了提合理化建议活动，共提出合理化建议121200多件，比1984年增长126%，其中被采纳49200多件，已在生产（工作）中实施的有26500多件。这些活动有力地促进了全市企业技术进步和经济效益的提高，为振兴长春经济，发展我市工业生产做出了积极贡献。
  1983年1月，“长春市群众技术协作委员会”更名为“长春市职工技术协作委员会”，并下设了技术攻关部、基层工作部、技术培训部、综合管理部和技术服务部、新技术开发推广中心、会员技术开发公司等对外服务机构。调整了市直属专业攻关队，把机械、化工、电子、锅炉、铸造焊接、制冷、粘接、仪器仪表、热处理、刷镀等11个专业攻关队改为技术协会。其宗旨是，面向中小企业，乡镇企业开展技术服务，技术资询，技术攻关，技术转让，技术培训，新产品开发和新技术推广等。为了配合有关部门尽快实施“星火计划”，把扶植县区乡镇企业的工作纳入全市技协工作中来。1986年5月，召开了县区工业座谈会，6月派出了扶贫调查小组，深入双阳、德惠、农安等县了解情况。要求基层技协要对口服务，用强帮弱，大帮小的办法，尽快使亏损的小企业摆脱困境。拖拉机厂、第一汽车制造厂技协先后帮助双辽、吉林、双阳、怀德、德惠等市、县小厂技术改造和提供新的生产门路，使这些企业扭转了被动局面。第一汽车制造厂铸造分厂技协攻关队帮助停产两年多的德惠农机修造厂建立141解放车镀链专用生产线，义务献工5300小时，使该厂很快摆脱贫困，获得经济效益，无偿帮助双辽农机厂，使该厂从1949年建厂以来，第一次突破利润30万元大关。市技协开发中心帮助宽城区钟表零件厂提供信息和技术力量，使放假6个月、3个月没开出工资的200多人的亏损企业，绝路逢生。这个厂新产品上马之后不到2个月就为职工补发了工资，而到年底就转亏为盈。
  1987年，根据全总、全国职工技协“银川会议”精神，有36个大中企业技协开展了支援县区街企业和老少边穷地区的活动，受援单位182家，其中30%的亏损企业已转亏为盈，70%的微利企业经济效益明显提高，创造经济效益630万元。一些乡镇企业已成为本县、区的盈利大户，这些企业的变化，在社会上造成很大的影响。
  1987年6月，又专门组织了6个方面的技术人员随省技协到甘肃庆阳地区进行了20多天的扶贫考察和现场服务。深入一市两厂与16个企业签订了4项技术扶贫协议。市一食品厂技协副主任、工程师玄仁淑在正宁县宫河食品厂用5天时间进行了技术咨询，对16个产品逐一评议，提出了20条改进建议。她废寝忘食，感情真挚。该县同志感激地说“就是花上2000元，我们也资询不到这么多问题。”玄工程师回来后，一直和这个厂保持联系，多次给他们邮去技术资料和产品商标图案，并和行政沟通，答应为这个厂代培一批技术人员。1987年9月召开了长春地区技术扶贫成果汇报会，用展览的方式检阅了扶贫成果。全总书记处书记张富有、全国职工技协副主任邹瑞禄以及省的部分领导人参加了汇报会，观看了展览，对这项活动给予了较高的评价。
  到1988年底基层技协组织已发展为853家，建立有偿技术服务机构51个，会员达3万多人。组织网络越来越大，活动领域越拓越宽。他们紧紧围绕企业生产实际，开展了丰富多采的群众性技术协作活动。收到了明显的经济效益和社会效益。据1988年一年不完全统计，全市基层职工技协完成技术攻关、咨询5007项，创经济效益2937万元、提合理化建议73657条，创造价值3449.5万元；对247家县区企业开展技术扶贫584项，举办岗位练兵、技术表演2814次，有22万职工参加活动。有偿技术服务成交合同677项，成交额900多万元，获利润430万元。
  职工技协组织职工开展技协活动，群策群力攻克生产上的关键环节，提高了企业的经济效益。如1982年，全市各级群众技协组织，实现技术革新1737项，创造价值3460万元；实现技术攻关1959项，为国家节约煤炭144200万吨，节油4450多吨，节电3430万度。1985年全市各级职工技协组织，实现革新攻关3593项，创造经济3539万元。这些活动有力地促进了全市企业技术进步和经济效益的提高，为振兴长春经济，发展长春市工业生产做出了积极贡献。