长春图书馆

第一节 生产竞赛
  群众生产工作是工会工作的一项重要内容。完成这一工作任务的有效形式是开展生产（劳动）竞赛。长春工会在国民经济恢复时期和长期的社会主义建设中，坚持以经济建设为中心，积极开展了创造新纪录运动、受国主义劳动竞赛、社会主义劳动竞赛、增产节约，双增双节、振兴长春立功竞赛活动、提合理化建议、技术革新、技术协作等不同内容的群众性生产竞赛活动。不断发展社会生产力，企业经济效益也不断得到提高，繁荣了长春市的经济。
  一、组织职工群众开展创造新纪录和增产节约等项竞赛运动
  1．开展创造新纪录和合理化建议等项竞赛运动
  长春解放后，全市各级工会发动和组织广大职工群众救生埋死和抢修厂房、设备，恢复生产，并以国家主人翁的气概，面对百废待兴的局面开展了群众性的生产竞赛活动。1949年10月30日，市职工总会召开了市政企业及市营工业20个单位共2000名职工参加的动员大会，响应中共中央东北局及东北人民政府的号召，开展群众性创造新纪录运动。据不完全统计，截至1949年末全市职工创造新纪录6000件，其中仅市营10个工厂就创出了新纪录328件，创造价值5.7亿元（东北币，下同）。
  1950年1月，长春市总工会召开了长春市职工代表会议，动员广大职工群众继续深入地开展创造新纪录运动，保证1950年度经济建设计划的完成。会上，电信局、煤气厂介绍了开展创造新纪录运动的工作经验，并奖励了81名先进生产者和工会工作者。同年4月，市总工会又发出《关于迎接“五·一”创造新纪录竞赛运动和开展合理化建议运动的指示》。仅据10个工厂统计，至1950年6月共创造新纪录1296件，至年底全市共提合理化建议239件，被采纳224件。市暖材厂杨贵卿小组曲恒波创造出“布心古”机，提高产量8倍。
  1950年6月25日，美国发动朝鲜战争，并把战火燃烧到鸭绿江江边，严重危害到中国安全。党中央作出抗美援朝，保家卫国的战略决策。市总工会积极响应中央的号召，立即组织和发动群众开展了抗美援朝运动，动员全市职工积极报名参军、参战支援前线，组织输血队，缝洗队，宣传队达3万人。并捐献了1825亿元（旧东北币），用其购买一架“长春职工号”战斗机。同时，开展了爱国主义劳动竞赛。广大职工把工厂变战场，把机器当刀枪，表现出高度的阶级觉悟和爱国主义热忱。据1950年12月统计，全市有93个单位，18539人参加了竞赛。在此，仅全市加工的军服达8.4万套，炒面达64万余斤，还园满地完成了接待志愿军伤病员和安置朝鲜难民、孤儿的任务。
  2．学习马恒昌小组，开展劳动竞赛
  长春从1950年7月初开始学习齐齐哈尔市东北机器厂马恒昌小组经验。据7月中旬初步统计，在全市30多个企业中，已有14个企业开展了这一活动，其中有5个企业根据本厂情况已培养出了典型。为此，市总工会召开各厂先进生产小组代表座谈会，交流了市暖材厂杨贵卿小组、市电车厂王豁然小组的经验。会上提出今后开展竞赛，要把培养马恒昌式生产小组当作竞赛的具体内容，以便有计划、有步骤地把这一活动在全市普遍开展起来。1950年8月，市电车厂王豁然小组参加东北第一次马恒昌小组代表会议。回来后，提出友谊竞赛条件，向市暖材厂杨贵卿小组、市煤气厂黄成双小组展开友谊竞赛活动，有力地推动了学习马恒昌小组竞赛活动的开展。
  1951年1月，在爱国主义劳动竞赛中，马恒昌小组提出5项竞赛条件，向全国职工发起挑战后，长春市总工会号召全市广大职工积极应战。首先应战的是市煤气厂全体职工，他们以深入开展爱国主义劳动竞赛，争取提前完成第一季度生产任务，向马恒昌小组应战，并向全市各厂职工提出友谊挑战。他们的竞赛条件是：（1）党政工团在工作上密切配合，深入车间，动员全厂工友、职员、技术人员参加爱国主义劳动竞赛，克服一切困难，坚持生产，保证提前完成第一季度生产任务。（2）在冬季生产受用户限制的困难条件下，全体职工坚决争取降低成本5%，出勤率保证在97%以上。（3）加强技术管理，做到生产质量、工程技术、设备效率、机器使用、技术保安有专人负责，定期检查，使制造部与输运部工友能掌握技术规程。生产与修建保证合乎规格。（4）加强车间管理，每个车间都能作计划，计算车间成本，贯彻车间管理制度，使工友主动掌握成本管理，贯彻经济核算制。（5）加强四防工作，减少雷管爆炸煤气熏人事故，全厂作防空训练3次。（6）各室工作要主动配合生产，帮助车间干部、职员、技术人员下车间解决生产问题。（7）培养车间统计员3名，车间成本管理员2名，查表员3名。（8）克服原料、推销、输送、修配上所存在的困难。（9）管理进一步民主化。每月定期召开职工代表会议，职工提出意见，厂长保证在3日内处理答复。（10）在任何情况下，坚决保卫生产，及时抢修故障，不停止输送煤气的工作。接着市电车厂、市造纸厂、市自来水厂、市公园管理所、白山变电所等7个单位也提出了自己的竞赛条件，向马恒昌小组应战，在全市迅速掀起了向马恒昌小组学习、应战的竞赛热潮，涌现出市暖气材厂杨贵卿小组，市煤气厂黄成双小组和王德山小组，市自来水厂王太山小组，市电车厂王豁然小组和潘英哲小组以及“三八”（电车）包车组等一大批先进小组。
  同年10月，市总工会号召全市职工向赵国有车工组应战，进一步开展爱国主义劳动竞赛，同时召开全市国营工业生产小组长经验交流大会，到会760人左右。会上，303厂孟兆旭小组组长康长宝和橡胶八厂马洪芬介绍了贯彻执行增产节约计划的经验。据12月份统计，在全市2134个单位中，已有93个单位，18539人参加了爱国主义劳动竞赛。
  3．开展爱国增产节约运动
  1951年6月，东北局城工会议要求东北国营工业，发挥企业潜在能力，为国家增产节约价值相当于500万吨粮食的财富。为此，市委发出《关于增产节约运动的指示》，提出在保证完成国家生产计划的基础上，再增产节约20万吨粮食的任务。市总工会积极响应号召，组织全市职工群众开展了群众性爱国增产节约运动，找窍门，挖潜力，推广先进经验，实行经济核算，计划管理，建立生产责任制，大大提高了劳动生产率，保证完成和超额完成国家生产计划和增产节约指标任务。9月，市总工会召开会议，交流了各厂开展增产节约运动的经验。10月，市委又发出了关于公营工厂企业必须积极开展增产节约运动的指示。11月，市总工会召开了全市先进小组大会，号召各厂先进小组带头响应号召，把增产节约运动推进一步，接着召开了没有开展增产节约运动和运动开展得不充分的工厂厂长和工会主席座谈会，研究了如何开展增产节约运动。到11月末，全市工人阶级已给国家增产节约了17.2万吨粮食的财富。12月，市总工会召开了全市工厂企业增产节约竞赛大会，动员深入开展增产节约，争取超额完成全市增产节约20万吨粮食任务，号召到会的工厂企业积极参加这次竞赛运动，互相学习，互相鼓励，争取胜利完成增产节约的光荣任务。省搪瓷厂提前25天完成了增产节约计划，向市委和市政府、市总工会报捷；橡胶八厂提前14天完成增产节约8万吨粮食计划，全厂职工又提到年底再增产1万吨粮食的新计划。12月底，自来水厂全体职工提前一个月完成增产节约任务，并超额完成了计划的80.62%。1951年，全市工人阶级除完成国家计划外，为国家增产节约27万吨粮食，超额完成了原定的增产节约计划。
  1952年，东北局号召东北工人阶级在完成国家计划外，在国营厂矿生产部门和基本建设部门，再为国家增产节约价值800万吨粮食的财富而奋斗，为提高产量与工业建设的质量而奋斗。市委根据东北局和省委指示，提出1952年全市工人阶级在国家生产计划的基础上，再为国家增产节约50万吨粮食的财富。4月，市总工会发出《关于迎接“五·一”国际劳动节，开展增产节约竞赛的通知》，同时向全市广大职工发动号召书，号召全市职工迎接“五·一”节，开展增产节约大竞赛。接着，召集全市国营工厂、企业、机关、学校的工会干部、劳动模范、先进小组长开会，再一次进行动员。6月初，召开国营工厂、企业工会干部会议，号召工会干部深入车间、小组，订出先进的增产节约计划，大张旗鼓，有领导、有组织地开展群众性找窍门，学先进经验的活动，发动全体工人、技术人员保证完成或超额完成上半年增产节约计划，为“七·一”献礼。8月，市工业局、建设局为深入开展增产节约运动，争取全面完成国家计划和全年增产节约计划，进一步提高产品质量，召开大会奖励了在增产节约运动中涌现的先进单位、先进生产者。9月，有405个单位，42100名职工收听了东北总工会和东北人民广播电台联合举办的广播大会。到9月29日止，有第八橡胶厂等38个单位提前完成了9月份或第三季度国家计划和增产节约计划。各单位提前完成计划后，纷纷向市委报捷。市委复信祝贺并勉励他们。到1952年底，全市工人阶级除完成国家计划外，为国家增产节约了53.2万吨粮食。爱国增产节约运动的普遍开展，使劳动生产率不断提高，有力地支援了国家建设和抗美援朝斗争，为进一步开展大规模经济建设创造了有利条件。
  1953年，在国家进入有计划的经济建设以后，市总工会又发出关于开展增产节约竞赛的指示，广大职工群众热烈响应市总工会号召，纷纷制定了增产节约计划，积极动手动脑，挖潜力找窍门，广泛深入地开展了增产节约竞赛运动。在竞赛中努力增加生产，厉行节约，反对浪费，把增产节约运动推向了高潮。据86个单位的不完全统计，共为国家增产节约170多万元的财富，有力地支援了国家建设。
  与此同时，长春各级工会还协同行政部门，组织职工群众大力推行了班组经济核算、经济活动分析、限额领料、合理用材等经验，让工人掌握各项经济指标，在生产中学管理，增才干，树立节约观念，不仅大大提高了管理水平，为国家增产节约大量材料，而且有力地保证了国家计划的完成。
  4．推广先进经验
  1951年11月，市总工会组织机械十九厂等7个单位的技术员、优秀技工30余人，到电车厂潘英哲小组参观了高速切削法表演。1952年6月，市总工会举办先进生产经验展览会，陈列300多件展品。从增产节约运动开始后，全市职工就积极学习先进经验，找窍门。据5个主要产业统计，已找到窍门2707个。同年7月，市总工会组织全市机器制造业单位的先进生产者和工会干部80余人，到东北科学研究所试验仪器工厂参观车工、钳工、铸工先进技术表演，大力推广先进经验。新闻出版印刷业工会选择5种创造成果和经验作为典型，召开报告会，用事实教育、动员大家推广这些先进经验，提高印刷业生产的质量和产量。同年10月，市建筑工会，组织全市基建单位的抹灰小组代表到101现场第二工地参观赵天才、王德成两个小组抹灰表演。1953年2月，市总工会与建工局联合举办了先进工具展览会。展览会设木工、水暖、铁筋、防水、瓦工等4个展览室，陈列各种先进工具88种，都是1952年各基本建设单位先进生产者钻研创造出来的。同年5月，在胜利公园工人体育场举行了先进工具表演大会。按工种分6个会场，表演了85种先进工具，到会场参观的有3000多名职工。同年10月，组织成立了长春市基本建设先进经验推广委员会，具体负责领导全市基本建设战线的先进经验推广工作。
  二、组织职工支援“六五二”厂（长春第一汽车制造厂）建设，开展技术革新厂际竞赛和先进生产者运动
  1．支援“六五二”厂（长春第一汽车制造厂）建设
  1953年我国进入大规模经济建设时期，开始执行了国民经济建设的第一个五年计划。全市各级工会组织，在党的领导下，贯彻了以生产为中心，生产、生活、教育三位一体的工作方针。
  “六五二”厂是国民经济建设第一个五年计划的重点工程之一，它对于加速我国社会主义工业化的进程，具有重大意义。从1953年7月15日动工兴建，到1956年10月15日正式开工生产。长春市工会对“六五二”厂工会工作十分重视，作出了关于加强“六五二”厂工会和直属工程公司工会领导问题的决定，发动全市职工给“六五二”厂在物资（如有关“六五二”厂加工物资等）与文化生活上，尽可能地提供方便。在市第八届劳模大会上，为汽车厂制造协作产品的职工们联合提出：保证提前供应优良的协作产品，为汽车厂在国庆节生产汽车创造条件。同时，市工会还抽出了40余人组织工作队，以刘玉亮、赵永年为正、副队长，来到“六五二”厂，协助该厂工会工作，充分发动群众开展劳动竞赛以保证建厂任务的完成。还以市工会宣传部为主，协同有关方面组织市基本建设文化服务队，深入施工现场进行文艺演出、电影放映、图片展览、书籍供应等活动。还组织全市各界人民慰问团到“六五二”厂进行慰问演出等活动。
  2．以技术革新为主要内容的劳动竞赛
  1954年以来，长春市各级工会组织遵照中华全国总工会关于在国营厂矿企业中进一步开展劳动竞赛和在全国范围内开展技术革新运动的指示，以及市委关于劳动竞赛的具体安排，在职工群众中，开展了以技术革新为主要内容的劳动竞赛运动。在运动中，认真贯彻发动群众，提高和改进技术，学习和掌握新技术的方针，结合宣传过渡时期总路线，深入宣传王崇伦、张明山以及本市生产革新者的首创精神，总结推广长春电信机械厂六角小组的技术革新经验，举办技术革新展览会，交流领导技术革新运动的经验，从而推动了生产技术的改进和劳动生产率的提高。从此，劳动竞赛克服了单纯依靠劳动热情，加强劳动强度的偏向，开始进入了提高技术、改进技术、学习和掌握新技术阶段，涌现了将木工手工操作转化为机械化生产而被人们称为“活鲁班”、“木工机械化专家”的郭恩吉等先进人物。使劳动竞赛有了多方面的改进和提高。
  许多企业加强了对劳动竞赛的组织领导，工会单搞劳动竞赛的现象减少了。在劳动竞赛中，加强了合理化建议和技术研究工作。据不完全统计，1954年全市职工共提出合理化建议8372项，已推行的有4892项，创造价值218亿元，长春铁路车电段工长陈富，创造了蓄电池过量充电防止器，解决了客车充电装置和列车夜间运行照明灯光不足的大问题，经铁道部批准在全国铁路推广，一年就为国家节约开支280亿元。劳动竞赛的形式也在逐渐扩大。许多单位由过去个人之间，小组与小组之间的竞赛，逐渐发展到工序之间、工种之间、同业务科室之间的多种竞赛形式。特别是从市里组织了各产业系统的厂际竞赛之后，竞赛运动规模更加扩大。各企业的领导干部也加入了竞赛行列。全市科室竞赛也较过去大有发展。在竞赛评比奖励方面也有一定程度的改进。许多单位已开始注意贯彻荣誉奖励与物质奖励相结合的原则，奖励中的经济主义倾向已有所扭转。1954年8月19日，中华全国总工会曾批转了长春市工会联合会《关于目前劳动竞赛情况的总结报告》，指出：“全国总工会同意《长春市工会联合会关于目前劳动竞赛情况的总结报告》，报告中所反映的问题是带有普遍性的，他们所提出意见也比较好”。
  3．开展厂际竞赛
  长春的厂际竞赛活动是在1954年9月召开全市工会积极分子大会之后，按照建筑、机械、市政、轻工等产业工会系统分别开展起来的。最初参加厂际竞赛的仅有21个单位，53000名职工。同年10月份增到49个单位，65000多名职工。1954年底，建筑工会、机械工会进行了两次总结评比。推动了厂际竞赛的深入开展。
  开展厂际竞赛，推动了各基层竞赛向前发展，对全面完成国家计划起了很大作用。各单位领导和工会组织，切实以生产为中心，加强了对竞赛的领导，逐步建立起竞赛及工会工作的正常秩序，加强了工作的计划性，提高了干部的工作能力。组织厂际竞赛，定期地进行检查、评比、总结、推动了产业工会工作，使市级领导机关能及时掌握各厂情况，加强对基层单位的领导。
  4．开展先进生产者运动
  1956年2月全总7届10次主席团会议通过《关于开展先进生产者运动的决议》，并关于会后发出了《关于召开全国先进生产者代表会议的通知》。为了加强对运动的领导，3月间党中央发出了关于积极领导先进生产者运动的通知。4月4日市工会联合会邀请胡年荣、洪芬等省市12名劳动模范，座谈开展先进生产者运动问题，接着又召开了常委扩大会议，决定全力发动全市职工深入开展先进生产者运动，并采取了相应措施：（1）组织工会干部学习党中央和全总有关开展先进生产者运动的通知和决议；（2）大力总结推广先进经验；（3）在全市范围内广泛开展同工种，同业务竞赛，组织厂际竞赛；（4）“五·一”节前普遍进行一次评选先进生产者工作；（5）举办一次社会主义竞赛展览会。此外，还提出要进一步加强技术人员和职员中的工会工作，广泛推广班组经济核算经验以及集体合同，切实解决当前职工在劳动保护和生产福利上存在的问题。市工会联合会和产业工会还决定组织一批干部深入后进的基层单位，具体帮助开展先进生产者运动。
  1956年4月30日，全总在北京召开全国先进生产者代表会议。长春市有43名先进生产者代表，1个先进小组代表出席了会议。长春第一汽车制造厂的车工胡年荣、第八橡胶厂缝纫工马洪芬，长铁机务段李绍强包车组等出席了大会。
  1956年5月20日出席全国先进生产者代表会议的工业、电业、教育和林业等系统的先进生产者代表，在长春向广大职工进行传达和表演。
  5月22日，市工会联合会举行第39次常委会，讨论了在本市各个部门如何贯彻全国先进生产者代表会议精神问题。会议决定：组织全市职工认真学习《全国先进生产者代表会议全体代表给全国职工的一封信》，对代表们参加全国先进生产者代表会议学习来的各种先进经验，按产业系统和工种分别组织专业会议进行传达。
  1956年8月20日，市工会联合会又进一步研究了推动先进生产者运动深入开展的问题，认为要使运动继续深入，必须克服一般化的领导作风，深入基层进行具体帮助，紧紧抓住推广先进经验这一中心环节，解决运动中的具体问题。各产业工会检查了本产业所属单位的先进生产者运动开展情况，初步制订出推动运动深入开展的工作计划，并且组织了30多名干部深入到各基层单位，发现和总结典型经验，加以推广，帮助运动开展得不好的单位，找出原因和关键，使运动全面、健康地向前发展。
  1956年，长春市开展先进生产者运动获得巨大成绩，长春铁路机务段李绍强在运动中，不仅创造了省煤经验，成为全国铁路省煤能手，而且在全国铁路满载超轴500吨公里竞赛中，先后创造了当时长春到四平区间牵引3400吨和长春到陶赖昭间牵引3525吨的最高记录，提前288天完成了“一五”计划规定的运输任务。据市工会联合会、市计委工业处不完全统计，全市工业、基本建设、交通运输、商业、财贸等各部门有145000多名职工积极参加了这一运动，涌现出11163名先进生产者和6080名先进工作者，1315个先进小组和先进工段，272个先进车间和科室。另据70个单位不完全统计，到第三季度为止，职工共提出60756件合理化建议，已在生产上采纳的26231项，能计算价值的合理化建议6992项，为国家创造了价值4453000多元的财富。
  在运动中，大力推广了先进经验。据机械、建筑、市政、食品4个产业的59个单位统计，1956个1月到11月，推广了影响较大的先进经验513项。建筑单位推广了冷拉钢筋、干硬性混凝土等4项经验，在一个施工期就为国家节约水泥1480吨。长春制米厂推广“多风多筛”的先进经验，提高出米率3.3%，从1956年1月到9月，为国家增产大米118800公斤。长春汽车公司过去年年亏损油料，1956年推广省油先进经验，从1月至8月节省汽油、柴油15984公斤。陶瓷厂推广唐山“控制火焰烧窑法”，使一等品的数量由40%提高到75%以上。
  由于全市职工发挥高度的积极性和创造性，1956年1到3季度的劳动生产率比1955年同时期提高37.1%。
  1957年1月，市工会联合会召开了先进生产者代表会议，号召全市职工发扬勤俭建国、勤俭办企业、克勤克俭、艰苦奋斗的精神，在全市范围掀起一个以增产节约为中心的先进生产者运动。授予第一汽车制造厂热处理车间精密铸造小组等12个小组和21名工人先进小组和先进个人称号。4月26日，市人委作出《关于奖励增产节约运动中的先进生产者的决定》。7月，市工会联合会又召开了先进生产者运动工作经验交流会，第八橡胶厂、长春车站、长春电业承装部，在会上分别介绍了如何领导先进生产者运动和开展劳动竞赛的经验。在先进生产者运动中，各级工会组织紧紧抓住总结推广先进经验这一中心环节，发动职工讨论生产计划和制订保证措施，建立宣传阵地，广泛宣传先进人物，先进思想和先进事迹。
  1960年3月14日，经长春市有关部门批准，对郭恩吉、龙凤太、方顺龙、杨义源、杨秉彝、姜正秀、许洪飞、包宴章、李荫轩、刘永昌、张守贵、田有财、王德泽、曹英杰、张仲举、李泮洋、任瑞、张连琛、苑庆善、王赢山、方录等33名工人授予红色工程师称号；对李景福、高寿坤、徐明官、徐连山、杨景辉、白凤桐、张洪荣等授予副工程师称号；对徐永财、张永昌、姜淑明、李焕有、李守录等授予助理工程师称号；对商业服务人员刘富、陈洪珍、张殿发、王夫刚、张明远、杨福田、王俊祥等授予技师称号。
  1961年和1962年，全市工厂企业又评选出先进生产者86000人次，占职工总数的18%；评选出先进小组（科室）9500个次，占小组（科室）总数的26%。他们有比较高的社会主义觉悟，在经济困难时期，坚持社会主义方向，听党的话，带领群众克服困难，千方百计地完成各项任务。
  三、组织职工群众开展技术革新、技术革命运动、比学赶帮超社会主义劳动竞赛、红色管家人运动、“五好”竞赛运动和技术协作活动
  1．开展技术革新、技术革命运动
  1958年6月13日，市工会联合会召开全市职工向技术革命进军誓师大会，迅速掀起了技术革命的热潮。
  8月12日，长春市技术、文化革命检阅大会在胜利公园开幕，到10月16日闭幕。这个检阅大会由全市740个单位承办，共分城市建设、机电、交通、轻工业、基本建设、文教、商业、街道工业、手工业、农业、公安等11个展览馆，展出展品17402件，其中新产品1944件，技术革新1863项，共推广了1197项先进经验。
  1959年以后，长春市群众性的以“五化、一新、双翻、三提高”（注：“五化”：半机械化、机械化、半自动化、自动化、连续化；“一新”：技术革新；“双翻”：生产技术设备翻新、生产能力翻番；“三提高”：思想政治、技术文化、企业管理的提高）为中心内容的技术革新、技术革命运动，大体上经历了3个阶段：
  第一阶段从1959年初到同年4月，以大搞机械化、半机械化、自动化、半自动化、连续化的“五化”为主。在这段时间里，各行各业的职工群众，创造了大量的先进机具，迅速地改变了笨重体力和手工操作的落后面貌，提高了生产力。经过4月份的大检查，大总结，对这些机具进行了一次群众性的集中检查、鉴定、配套。
  第二阶段从1959年5月起，在“五化”大发展的基础上，进入了以推广10大经验为主的新技术、新工艺以及大搞综合利用，大搞产品革命的阶段。从5月下旬开始的历时一个月的全市推广先进经验、攻关“大会战”，对于推广以新技术和先进经验起了很大的促进作用。“大会战”期间，攻克2000多项长期未得到解决的重大生产关键，促进了6月份生产大幅度地增长。
  第三阶段是1959年7月以后，技术革新、技术革命运动转入了以巩固、推广、提高新技术和其他各项革新成果的阶段。7月份在机械工业系统中首先开展了以巩固、推广、先进经验，促进生产大幅度提高为目的的“多宝配套”运动，随后这一运动就在工业、交通、基建等系统中普遍展开。有些单位在“多宝配套”的基础上，掀起了大搞群众编写“多宝工艺”的运动，进一步从配套上，从管理制度上巩固革新成果。在以粮、钢为中心的增产节约运动开展以后，这个运动又和增产节约竞赛结合起来。
  由于受“左”的思想影响，长春市技术革新、技术革命运动，虽然存在着高指标和瞎指挥的倾向，但也取得了一定的成就：
  （1）创造了大量的机械化、半机械化、自动化、半自动化和连续化设备，提高了机械化、半机械化程度。
  （2）在新技术、新工艺方面，进行了工具、设备上的大改、大革，还创造与推广了新技术、新工艺一万余项，改变了生产技术面貌，在生产中获得了三高（高产、高质、高效率）、两省（省原材料、省人力）、一改（改善劳动条件）的显著效果。
  （3）在省、市委提出的“三多”（一厂多能、一物多用、一人多艺）、“五无”（无废气、无废液、无泼渣、无废料、无废物）的号召下，迅速形成大搞综合利用的高潮。到1959年6月末，全市共实现4648项综合利用，试制出4553种产品，出现了44个无废料或基本无废料工厂。
  （4）各工厂企业广泛开展了大闹产品革命的群众运动。据全市工业部门不完全统计，在当时生产的1762种产品中，已进行部分或全部改革的产品有260种，正在改革的有303种，两者合计约占全部产品的1/3左右。
  （5）各系统管理部门已经出现了搞各种先进计算、核算工具的高潮。
  1960年7月7日，市委、市人委召开长春地区工业、基建、交通运输、财贸、文教卫生方面技术革新、技术革命庆功奖励大会。奖励了868个先进小组和2492名技术革命标兵。
  2．开展比学赶帮超社会主义劳动竞赛运动
  1959年以后，广大职工群众广泛深入地开展了比先进、学先进、赶先进、帮后进、超先进的社会主义劳动竞赛运动。在竞赛中，广大职工群众从“比学入手”，比经济指标、比思想、比技术、比管理。在企业内开展人与人、柜台与柜台、班组与班组的对手赛。在企业之间开展了车工、铸工、制酒、印刷、汽车节油、财会等同行业、同产品、同业务的对口赛，以及同行业厂与厂的厂际竞赛。通过全面比和单项比，找出自己薄弱环节、差距和先进经验，找到提高的方向和办法，做到“比有对手，学有榜样，赶有目标，帮有措施”，缩短先进和后进的差距，逐步掀起人人争当先进生产者（工作者）的热潮。在运动中，贯彻了“互相学习，互相帮助，取长补短，共同提高”的原则。
  比学赶帮超竞赛的开展，使长春市的科室竞赛、厂际同工种竞赛、班组竞赛比过去更加活跃。许多单位在增产节约运动中开展了“当好参谋，把好关，搞好协作，贯彻三结合，为生产、为群众服务”的科室竞赛，对调动技职人员积极性，促进增产节约运动深入开展起了很大作用。当时，全市参加铸钢、铸铁、车工、皮革、裁断、粮食等厂（店）际之间，以及同工种、同业务竞赛，不仅进一步激发了职工比先进，争上游的精神，交流推广生产技术经验，而且对推动厂内竞赛的深入开展也起了一定作用。广大职工群众在竞赛中，注意发扬风格，团结协作，“把方便让给别人，把困难留给自己”，“见困难就上，见荣誉就让，见先进就学，见后进就帮”，推动了比学赶帮超竞赛步步深入。
  3．开展红色管家人运动
  红色管家人运动是由长春首创并在全省推广的。1960年7月间，长春客车工厂结合增产节约运动，开展了一个以职工群众自我教育为基础，以增产节约为目的，以搞好企业管理为中心的红色管家人运动。这个运动深受职工群众欢迎，收到了很大效果，涌现了以克勤克俭的老工人戴勤和吃苦耐劳、不怕困难、处处节约、事事为公的邹淑琴为代表的红色管家人，使该厂在生产上，管理上和思想工作上都出现了新的面貌。长春市推广了这个经验。11月13日，市总工会、团市委、市妇联联合召开了青工代表会议，号召“在全市广泛深入地开展一个学邹淑琴的群众运动，使每个青年都成为红色管家人。”出席会议代表一致通过了“学邹淑琴，赶邹淑琴，争做红色管家人”的倡议书。
  红色管家人运动开展以后，由于树立了学习榜样，使先进的更先进，后进的也大有转变，很快涌现一批新的红色管家人。他们在思想先进、爱厂如家、克勤克俭方面，起到了模范作用和带头作用，强化了工厂企业的思想工作和群众工作基础，促进了企业管理的改进和国家生产计划的完成。
  12月末，长春客车工厂开展的红色管家人运动已由个人红向集体红方向发展，出现了红色管理小组。长春市红色管家人运动也随着由红个人向红集体，由红色管家人向红色管理小组方向发展。全市出现了140多个红色管理小组。1961个3月，市总工会召开了全市红色管理小组工作经验交流会，介绍了长春客车工厂配焊车间铆焊2组和机械车间阀门2组，石绵厂4车间506小组、营城煤矿5井502采煤段、长春二商店一楼商品服务组、汽车厂载重车厂仓库小组的经验。1961年4月召开长春地区1960年工业、交通、基建、财贸战线劳动模范、先进生产者和红色管家人代表会议，奖励了7个红色管理小组和81名红色管家人。
  4．开展以增产节约为主要内容的“五好”竞赛运动
  1963年7月，市工会召开执委扩大会议，讨论了开展“五好”竞赛问题。会议决定，动员和组织全市广大职工广泛开展以增产节约为主要内容的“五好”竞赛运动。“五好”既是竞赛内容，也是竞赛形式，又是荣誉称号。“五好”竞赛包括五好企业（车间）、五好班组（科室）、五好个人。“五好”车间：思想政治工作好、完成国家计划好、企业管理好、职工生活管理好、干部思想作风好；“五好”班组（科室）：政治思想好、完成任务好、管理工作好、经常学习好、团结协作好；“五好”工人：政治思想好、完成任务好、学习政治、技术、文化好、团结互助好、劳动纪律好。
  1963年10月，中共中央、国务院批转国家经委、全国总工会关于在工业交通企业中开展“五好”企业和“五好”职工竞赛问题的报告，使运动方向更加明确。这次开展的“五好”竞赛运动有如下特点。
  （1）“五好”竞赛和增产节约运动紧密结合。不少单位在竞赛中，把反对浪费、搞好整改作为中心，把整改所要解决的问题纳入竞赛条件。新华印刷厂在整改中，结合开展“五好”立功竞赛，使产品质量有了显著提高。
  （2）“五好”竞赛针对性强。许多单位、车间、班组都针对自己的生产关键，围绕完成生产任务，提高产品质量，降低原材料消耗，提高劳动生产率开展竞赛活动。长春机车工厂，6月份解决了122项生产关键，质量指标与一季度平均对比，机车落火反修次数降低58%，回收件数降低47%，产量超过计划3.3%，总值提高了7.5%。
  （3）“五好”竞赛与社会主义教育紧密结合。各单位在竞赛中进行以阶级教育为中心的“三个主义”教育（社会主义、爱国主义、国际主义）。组织群众开展学习雷锋活动，举行老工人报告会等，使群众觉悟不断提高。许多单位出现4多：就是学、比、赶先进的人多了；精打细算、维护国家利益的人多了；关心集体，助人为乐的人多了；关心政治和学习毛主席著作的人多了。
  在1966年4月，召开的长春市工业交通系统“五好”集体、“五好”职工会议上，授予了长铁机务段110包车组等32个单位“五好”集体和张国良、刘子玉、尤凤太、沈维全等74人“五好”职工称号。
  四、“文化大革命”期间，生产竞赛活动被迫停止
  1966年5月，“文化大革命”开始后，全市工会组织被砸烂，随之由“工代会”取代了工会组织。林彪、“四人帮”极力破坏生产，生产竞赛活动被视为“唯生产力论”而遭批判。长春市1967年完成工业总产值比1966年下降42.5%，1968年又比上年下降3.4%，1966年—1976年10年中，长春市工业遭到了极大地破坏和空前的损失。
  在“文化大革命”中，长春工人阶级对“四人帮”的倒行逆施进行了抵制和斗争。“文化大革命”的10年，就是长春工人阶级和广大人民群众与林彪、“四人帮”斗争的10年。长春的工人阶级为恢复正常生产和工作秩序作了很大努力。为维护国家和人民利益，为保护干部免遭迫害，在他们中间涌现出许多有胆有识，坚持真理，敢同林彪、“四人帮”斗争的无名英雄。长春第一光学仪器厂工人史云峰就是其中一个比较突出的代表。70年代初，史云峰英勇地向许多部门投书，反对“四人帮”，为刘少奇的冤案鸣不平。尽管他被非法逮捕，身陷囹圄，受尽折磨，最后献出了宝贵的生命，但他那种为真理而战，视死如归的凛然正气，不愧是中国工人阶级的一个光辉典范。1980年3月，吉林省暨长春市革命委会召开大会，为史云峰彻底平反昭雪。同年3月22日，中共吉林省委决定追认史云峰为中共党员。同时，省革命委员会追认史云峰为革命烈士。
  粉碎“四人帮”以后，结束了10年动乱局面。各级工会组织相继恢复，特别是党的十一届三中全会，确定全党的工作重点转移到以经济建设为中心的轨道上来。长春工人运动和工会工作，经过拨乱反正，走上了健康发展的道路，进入了一个新的历史时期。
  五、开展“工业学大庆”、“双增双节”等项立功竞赛活动，推动改革，为振兴长春建功立业
  1．开展“工业学大庆”活动
  1977年1月12日，在市总工会召开的劳模、先进生产（工作）者座谈会上，张国良、刘子玉、尤凤太、王春林等30名劳模向全市工交、财贸战线广大职工发出《关于深入揭批“四人帮”，掀起“工业学大庆”高潮的倡议书》。接着市委召开了全市“工业学大庆”会议，号召全市工人阶级立即行动起来，认真学习马列主义、毛主席著作，深揭狠批“四人帮”，掀起生产新高潮。7月，沈阳、哈尔滨、长春三市开展“工业学大庆”对口竞赛，并召开第一次会议。这是粉碎“四人帮”以后，三市互相学习、互相鼓励、互相帮助、互相促进的一次聚会。8月长春市同吉林市开展“工业学大庆”对口竞赛，并到吉林市学习先进经验。11月，沈阳、哈尔滨、长春三市对口竞赛召开第二次会议，交流了哈尔滨塑料公司、长春客车工厂等7个单位的经验。接着，在长春市举行沈阳、哈尔滨两市“工业学大庆”经验报告会。会上，东北轻合金加工厂和沈阳柴油机厂介绍了经验。
  1978年3月市委再次召开“工业学大庆”会议。市委副书记翟象坤作了《以揭批“四人帮”为纲，加快“工业学大庆”的步伐，为高速度发展我市工业生产而奋斗》的报告。大会宣读了中共长春市委、市革命委员会《关于命名“工业学大庆”的红旗单位，表彰“工业学大庆”先进企业、先进集体、先进（工作）者的决定》，命名长春客车厂等31个单位为“工业学大庆”红旗单位；命名张国良等79人为劳动模范，对评为“工业学大庆”先进企业的胶合板厂等107个单位予以表彰；对评为市“工业学大庆”先进生产集体的汽车厂工艺处等305个车间（科室）、班组给予表彰；对评为“工业大庆”先进生产（工作）者的范学馥等501人予以表彰，并载入光荣册。1978年3月召开市财贸“学大庆、大寨”会议。省委第一书记、省革命委员会主任王恩茂在会上作了重要讲话。大会宣读了市委、市革命委员会《关于授予长春财贸“学大庆、大寨”红旗单位和劳动模范、优秀服务员、先进行生产（工作）者标兵以及先进单位、先进集体、先进生产（工作）者光荣称号的决定》，命名德惠县达家沟粮库等14个单位为财贸“学大庆、大寨”红旗单位；李祥林等12人为劳动模范；单炳成等12人为财贸优秀服务员和先进生产（工作）者；市食品工业公司淀粉厂等38个单位为财贸“学大庆”，大寨先进单位；朝阳区红旗粮食管理所109粮店等306个部门、班组为市财贸“学大庆、大寨”先进集体；潘桂英等482人为先进生产（工作）者。1978年4月，沈阳、哈尔滨、长春三市“工业学大庆”对口赛召开第三次会议。会上沈阳市皮鞋厂、哈尔滨量具刃具厂、长春施拉机厂、长春衬衫厂介绍了经验。
  1979年1月，省委、省革委会和第一机械工业部命名第一汽车制造厂为“大庆式企业”，并授予“大庆式企业”锦旗。同年4月，在市委、市革委会召开的工交工作会议上，向被命名为“大庆式企业”的长春客车工厂等60个单位和被评为省1978年度“工业学大庆”先进企业的长春拖拉机厂等88个单位颁发了奖状。
  2．开展财贸系统职工优质服务活动
  1977年9月，市总工会召开全市服务部门誓师广播大会，号召在全市范围内掀起一个以增产节约为中心，以服务质量为重点优质服务热潮，把服务工作搞上去，使广大职工减少后顾之忧，一心一意想“四化”，聚精会神干“四化”，为搞好四个现代化建设的第一个战役，完成和超额完成国家计划作出新贡献。同年11月，市委财贸部会同有关部门召开了优质服务活动动员大会。大会肯定了前一段开展优质服务活取得的成绩，对服务质量提高比较显著的长春五商店（现长春百货大楼）等进行了表扬，对优质服务活动开展的不好的单位提出了批评，要求各部门一定要抓住主攻方向，进一步发动群众，制定规划，扎扎实实地把优质服务活动开展下去，。1980年1月，全市召开优质服务活动总结表彰大会，表彰了百货公司第一商店等85个先进集体、宋淑娟等882名先进个人。同年5月，市总工会财贸工委、百货公司、长春日报编辑部又联合召开总结评议10家百货商店服务质量大会，被群众评为前3名的长百五商店、二商店、一商店分别获得奖旗一面。
  1983年2月，市财贸、交通、卫生等各条战线近5万名职工开展了优质服务活动。省、市党、政、军领导同志强晓初、王大任、肖纯、何友发、冯英奎等也分别到长百五商店、八里堡知青点、第一汽车制造厂、重庆路副食品商店和长江路副食品商店等参加柜台售货服务活动。
  1984年9月，市财委、市总工会等6个单位，为搞好国庆节市场供应，在市第二商业局、工商局、粮食局和粮油供应系统，开展“信得过商店”的活动。“信得过商店”要达到物价信得过、商品质量信得过、商店服务态度信得过、卫生信得过的标准。
  3．开展铸工同工种竞赛
  这项活动是从1978年初开始恢复起来的，有50个机械制造业单位参加。同年10月第一次评选出长春客车工厂铸造车间、市工程机械厂铸铁车间、市阀门厂铸铁车间等为市铸工同工种竞赛先进单位。
  1979年9月，召开铸工同工种竞赛总结表彰大会。会上，市阀门厂铸铁车间和客车工厂铸造车间介绍经验。并对1978年铸工同工种竞赛中成绩优异的客车工厂、市阀门厂、市起重机厂、汽车厂家属工作部“五·七”工厂铸件车间4个单位颁发了红旗，表扬了市工程机械厂铸铁车间，第一机床厂铸造车间等5个单位。铸工同工种竞赛，促进了产品质量的提高，降低了废品率，提高了焦铁比，保证了国家计划的完成。参加竞赛的50个单位中，1978年焦铁比平均达18.19%，比1977年平均焦铁比17.44%提高了0.75%；促进了技术业务学习，提高了工人技术水平，使技术革新、技术革命活动更加活跃、深入，促进了企业管理的加强，建立健全了以岗位责任制为中心的各项规章制度。
  4．开展纺织职工“百、千、万满堂红”竞赛
  从1978年起，纺织系统广大职工以高度的主人翁姿态投身到百落无坏纱，千筒无疵点，万米无疵布的“百、千、万满堂红”竞赛之中，为提高技术苦练本领，为提高质量献计献策，先后创造了千米无疵布、万米无疵布、10万米无疵布的纪录。市棉织厂挡车工潘淑清实现了33万米无疵布的最高纪录。“一花引来百花开”，长春纺织厂在省劳模潘杰的带领下，全厂出现了一个学技术、创纪录的热潮，有1800多人参加了“百、千、万”竞赛，有745人实现了“百、千、万”竞赛指标，有的女工实现了17万米无疵布。棉布入库一等品率达到93.45%，比历史最好水平还高5.4%。棉纱一等品率达到99.61%。比历史最好水平还高4.12%。这个厂一跃而为省、市先进企业。
  5．开展以增产节约为内容的为“四化”立功活动
  1979年初，市总工会提出全市职工每天每人增产节约1元钱，全年增产节约1万辆解放牌汽车的奋斗目标。9月下旬，市总工会召开工交、基建、财贸战线职工增产节约1万辆解放牌汽车报捷大会。据1－8月份统计，在完成国家计划的基础上，共实现增产节约价值247104930元，增产191639100元，节约54568830元，相当于15443辆解放牌汽车的价值。平均每人增产节约1.76元，提前实现了每天每人增产节约1元钱，全市增产节约1万辆解放牌汽车的奋斗目标。这是全市工人阶级向国庆30周年献的一份厚礼。在这个报捷大会上，省、市劳动模范刘子玉向全市工交、基建战线职工发出了再实现万件合理化建议活动的倡议。至年终，全市工交、基建战线广大职工实现合理化建议14396件，共创造价值3491417元，其中创造价值超过千元以上的重大合理化建议41件，实现了全年提合理化建议万件的倡议。
  1980年初，市总工会又发出了“三个二”（即：每天每人增产节约两元钱，全市增产两万辆解放牌汽车，实现两万件合理化建议）为内容的为“四化”第一战役立功的增产节约活动，号召全市各条战线广大职工积极参加这项活动，要求大鼓干劲，力争上游，大显身手，多作贡献。截至同年12月24日，年初提出的增产节约价值两万辆解放牌汽车的目标已提前完成。在超额完成国家计划的基础上，增产节约281846000元，折合解放牌汽车20132台。全市有1841个集体和28128人分别荣获一、二、三等功。
  1982年5月，开展了“反浪费，拣黄金”，全市职工每人节约“百千万元”立功活动，要求市属预算内企业在7个月内每人平均节约50元。国、省营和县、区工业和财贸系统也和市属工业一起，深入开展了这一活动。仅据11月29日市属以上单位统计，共回收废钢铁885吨，已收到成效。
  6．开展职工生产（业务）技术练兵比赛，选“状元”活动
  长春市职工生产（业务）技术练兵比赛，选“状元”活动，是从1979年开始，在进行同工种技术选拔赛、技术操作比武运动会、业务技术大比武的基础上开展起来的。
  1979年8月，市总工会、市工交办、市科协等联合召开了同工种技术选拔赛总结表彰大会。会上，表彰了铸造、热处理、焊接、钻工、磨工、服装、鞋帽、家具木工、油工等17个工种的先进标兵和汽车制造厂、家俱厂等7个同工种技术选拔赛工作成绩显著单位。
  1980年10月，市总工会在全市各企业广泛开展技术选拔赛和技术操作比武运动会。1－9月份，共举办20场，有954个单位，1819名优秀选手参加，涌现出技术标兵220名，为各行各业，各技术工种、技术项目树立了排头兵。
  1981年8月，市总工会召开了技术（业务）汇报表演大会。来自邮政、电信、公用、交通等部门的64名优秀服务员，向大会汇报表演了宣传板报、打字译电文、查号和背全国铁路站名等24项基本功。他们的表演受到了与会同志的好评。
  1982年9月，市总工会、团市委、纺织公司联合举办纺织系统技术操作表演赛，有8个工种400多名职工参加，宋桂书等110多人评为优胜者，长纺保全3队等4个部门被评为优秀集体，并获荣誉证书。同月，举行机械系统1982年车工技术选拔赛，机车厂马巨才等10人被评为排头兵。同年11月，举办了机械系统焊接技术选拔赛，选出市电炉厂贾抚安等10名排头兵。同月，市机械系统30名技术能手受到表扬。
  1983年1月，市总工会对纺织行业涌现的584名优质高产能手进行了表彰奖励。市纺织厂挡车工潘淑清实现了33万米无疵布，创全市最高记录。
  1983年6月，长春纺织业技术操作表演中，长春市第一针织厂双机挡车工苟忠秀、单机挡车工李桂英、台车挡车工王淑杰，分别获得单项第一名。
  1984年3月，省举行烹饪名师技术献艺表演鉴定会。长春饭店徐奎田、珠江饭店赵桂兰被评为最佳厨师；南湖宾馆朱大玉、省宾馆齐忠新、珠江饭店王胜贵、贾文忠被评为优秀厨师；重庆饭店孔令双被评为优秀点心师，贾文忠和长春饭店王喜春获冷拼制作工艺优秀奖。大会为他们颁发了证书和奖品。
  1984年5月，市总工会、市经委、市建委、市劳动局、市财政局等单位联合举办了工交、基建、财贸、文教系统职工首次生产（业务）技术练兵比武，选“状元”活动。这次活动，历经半年，于11月5日揭晓。市政府和市总工会召开表彰大会，授予王桂荣等152人技术（业务）“状元”称号，并晋升1级工资。张明远副市长宣布了《市人民政府授予152人为技术（业务）“状元”光荣称号的决定》，陈振康市长向荣获“状元”称号者颁发了证书和奖品。
  1985年7至9月，在全市又一次开展了有工交、基建、财贸、文教等系统的11个行业、50个工种、193800多人参加的群众性技术（业务）大练兵活动，其中有6万多人参加全市的选拔赛。经层层选拔，有183年人被市政府授予技术（业务）标兵称号。
  1986年，结合全市开展的为实现“七五”计划多做贡献的大讨论和为“四化”建设立功竞赛活动，在全市5个系统23个行业中开展的岗位练兵、比武和百工种排头兵选拔赛活动，激发了广大职工群众学习业务、学习技术的积极性，大面积提高了职工的技术素质。1986年的技术选拔赛和1985年相比又有了新的突破和创新。据统计，全市参加单位达到1842个，工种475个。举办各种技术表演和现场交流会3025次。364000名职工参加了这项活动，比1985年增加20%以上。经过层层选拔，共选出4452名各种排头兵参加市级45个工种决赛，评选出各种技术（业务）标兵428人。市政府授予第一汽车制造厂等31个单位为百工种排头兵选拔赛先进单位。授予于久清等428人为市技术（业务）标兵称号。并派出211名优秀选手参加全省举办的百工种排头兵选拔赛，取得了37个工种的第1名，名列全省之首。
  7．开展创全优工程竞赛活动
  1979年以来，市建委和市总工会组织全市基建系统开展了“全优栋号（工程）”竞赛，并取得了显著效果。工程进度加快，质量普通提高，成本明显下降，1至5月份各施工部门普遍全面超额完成了各项计划。1980年7月，召开市创全优工程命名受奖大会。啤酒厂麦芽车间、应用化学研究所宿舍工程被命名为全优工程。
  1981年1月召开的长春市1980年创全优工程命名大会，拿出24项全优工程，除1980年7月命名两项工程外，会上又命名22项。同年3月市人民政府召开的基本建设工作会议上，受奖的有市第一建筑公司等22个先进集体，电车公司电车3队等26个先进包车组。同年6月，召开了市基建施工企业创全优工程经验交流会，住宅一公司砌砖混合包工队等6个单位和李忠诚等人介绍了经验。
  1982年3月，沈阳、哈尔滨、长春三市开展了创“全优工程”竞赛活动，并成立了竞赛领导小组。同年6月，在创“全优包车组”竞赛中，有35台电、汽车获得服务质量、车辆整洁双百分。在市城建系统创“全优工程”竞赛中，南湖大路道路新建工程等10项工程被评为“全优工程”。
  1984年10月，在沈阳、哈尔滨、长春市创“全优工程”竞赛中，长春市有13项工程被评为三市全优样板工程。这些工程设计新颖，内外部整修美观，墙面平整，色调协调，标志着我市建筑质量又有新的提高。从1985年开始，这项活动移交市建委负责领导。
  8．开展“三超”夺杯竞赛
  1985年1月，市总工会根据市委关于“思想大解放，工作大转变，经济大发展”的指示精神，决定组织全市职工开展“三超”夺标竞赛，努力实现1985年工业总产值60亿元以上，利润1.4亿元的奋斗目标。1月23日，市政府、市总工会召开动员大会，市属预算内工业、交通系统125个企业参加了这次竞赛活动。竞赛开始后，全市工业总产值第一季度比上年同期超过15.6%，利润指标超过20%以上。在安全生产上，没有发生死亡事故和重大事故，事故率达0.003%。这次竞赛活动，对充分调动广大职工积极性、创造性，提高效率，增加效益，加速实现奋斗目标起到了促进作用。
  1985年5月下旬，市总工会、市经委、市建委、市科委、市财委、团市委等又联合发出关于开展合理化建议和技术革新活动的号召，提出：全市职工总动员，大干巧干180天，提合理化建议30万件，为“四化”建设争做贡献。一年来，全市有2350个基层单位开展了合理化建议活动，共提出合理化建议121200多件，比1984年增长126%，其中被采纳的有49200多件，已在生产（工作）中实施28500多件。
  9．开展“双增双节”创百元和振兴长春立功竞赛活动
  1986年是“七五”计划的第一年，也是长春市经济建设，特别是工业生产遇到很大困难的一年。为了保证长春市“七五”计划第一年工业生产和各项任务的完成，年初，在全市职工中开展了为“七五”计划多做贡献的大讨论，使广大职工看到了改革的希望和自己肩上的责任。进入7月份以后，面临物资供应严重不足，原材料价格大幅度上调，资金短缺，市场急剧变化和农业连续两年遭受百年不遇的特大洪涝灾害等困难，省、市委，省总工会及时做出了动员群众抗灾自救的部署。为了响应省、市委和省总工会的号召，以实际行动支援抗灾自救，市总工会于8月下旬，在全市开展了增产节约、增收节支创百元立功竞赛活动，得到了全市工交、基建、财贸、文教、卫生和科研等行业广大职工的积极响应。全市各级工会组织都把这项活动作为后4个月的中心任务，密切配合，从5个方面组织职工开展了增产节约，增收节支创百元立功竞赛活动：（1）全市各条战线的职工，人人增产节约创百元。全市有90%以上的单位开展了这项活动，其中有90%的企业取得了效果。有234个单位超过了人均创百元的标准，有52个单位在创百元活动中被评为优胜单位。（2）开展了群众性合理化建议和技术革新活动。针对产品质量不稳定，管理素质低，损失浪费严重等问题开展了献计献策协作攻关活动。1986年全市职工提合理化建议192570件，比1985年增长59.4%；其中被采纳77680多件，实施4万多件，分别比1985年增长58%和66.8%。年创价值达1.5亿元。实现革新攻关3593项，比1985年增长10%，创经济效益3539万元。（3）会同市委工交部、市经委组织全市86个企业对90种适销对路产品开展了增产增收立功竞赛，做到按月下达指标，按月考核通报，加强生产调度，及时解决增产中出现的难题。仅这90种适销产品4个月就创产值5.1亿元，比1985年同期增产1.4亿元。（4）对滞销产品开展全员销售活动。降低库存积压，活化资金。动员广大职工人人关心产品市场，人人搜集信息，人人推销产品，同时开展厂际间、行业间、工商业间的联销活动，在生产者和消费者之间牵线搭桥，加强了销产品宣传，强化了销售手段，减少了资金积压，加快了资金周转，收到了经济效益和社会效益。（5）发挥技协组织的作用。市职工技协先后对18家困难企业进行调查，重点对4家企业进行了帮助，为他们提供市场信息，确定主导产品，组织技术力量，攻克技术难关，使他们找到了新的生产门路，提高生存、竞争、发展的能力。还有一些基层的技协也在这方面做了卓有成效的工作，如汽车厂技协等。
  由于各级工会在创百元活动中，思想认识明确，群众发动广泛，指标任务落实，措施切实可行，因而全市上下很快形成一个从机关到基层，从干部到群众的增产节约、增收节支热潮，取得了显著的效果。仅4个月，全市实现增产节约1.6亿元，创利税2千万元，人均增产节约180元。广大职工在这一活动中，锻炼和提高了整体素质，发扬了艰苦奋斗、勤俭建国的光荣传统，体现了严守纪律、多作贡献的主人翁精神。
  1987年初，党中央、国务院提出在全国范围内广泛开展增产节约，增收节支运动后，2月6日中华全国总工会也发出了《关于广泛开展增产节约，增收节支运动的通知》。2月9日，市委、市政府做出了《关于开展增产节约，增收节支运动的决定》。市总工会在2月20日召开全市增产节约，增收节支为振兴长春立功运动动员大会，发动全市职工深入开展以“双增双节”为内容的振兴长春立功活动。
  在立功活动中，首先抓住了思想落实这一环节。年初，市总工会召开了动员大会。第二季度又召开了经验交流大会，对全市立功活动起到了推动作用。各级工会组织也分别召开了动员会、现场会、经验交流会。采取“算、查、比”的方法，通过展览、板报等形式，对群众进行了反复发动。在此基础上，狠抓了指标、措施的落实。各级工会围绕市总工会提出的人均增产100元，节约100元的奋斗目标，结合实际，召开职代会，落实任务，做到层层有指标，人人担指标。为确保“双增双节”各项指标的实现，全市各级工会组织从上到下广泛开展各具特色的社会主义劳动竞赛。市总工会会同市委工业部、市经委组织全市115个企业开展了120种适销对路产品的增赢增收立功竞赛，调动了参赛厂家的积极性，取得了显著成绩。共完成产值39.8亿元，比1986年增长63.2%，占全市总产值的49.7%。全市工交、基建、财贸、文教、卫生、科研等各行各业的工会组织也紧密结合本系统、本单位的实际，开展了“五最佳”立功竞赛，即最佳重点工程赛、最佳优质服务赛、最佳文明窗口赛、最佳新产品开发赛、最佳合理化建议赛等各种立功竞赛活动。为了把“双增双节”运动引向高层次，市总工会还广泛开展合理化建议活动，技术革新和技术协作，使职工们的聪明才智得到了进一步的挖掘。1987年全市职工提合理化建议突破了2万件，比1986年增长29%，其中，被采纳的11万件，实施6万多件，职工技术协作攻关4553项，比1986年增长27%，创造经济效益910万元。
  以“双增双节”为主要内容的振兴长春立功活动的开展，为促进全市经济建设和各项事业的发展起到了积极作用。1987年，全市共增加产值14亿元，节约价值1亿元，超过了预定的目标。同时，涌现了一大批艰苦创业，增产节约成果显著的先进集体和先进模范人物，其中张振江等8人和第一汽车制造厂等3个单分别荣获全总颁发的“五一”劳动奖章和“五一”劳动奖状；郭宏智等4人被省政府授劳动模范称号；第一汽车制造厂等115个单位、国营吉林柴油机厂木工分厂等117个集体和长春胶合板厂厂长金万库等475人，分别获市政府授予的一、二、三等功。
  以“双增双节”为内容的振兴长春立功竞赛活动的开展，还有力地促进了社会主义精神文明建设。广大职工进一步增强了主人翁责任感，激励了锐意进取的革命精神，培养了勤俭节约的好风气。市水泵厂70多岁老工人万宝奇1978年退休以来，一不在家享清福、二不出外挣高薪，主动留在铸造车间承担回收废旧物资的工作。8年来，共收回铁钉6766公斤，铁丝9054公斤，铁锭等350吨，总计价值达1.45亿元。
  以“双增双节”为主要内容的振兴长春立功竞赛的开展，还在深化企业改革中发挥了重要作用。使广大职工进一步树立了为深化企业改革多作贡献的光荣感。各企业把承包经营的目标和“双增双节”的指标紧密结合起来，层层分解，形成一个人人有指标，层层有动力的比、学、赶、帮、超竞赛热潮。长春橡胶厂在“双增双节”运动中，党、政、工领导和有关科室干部深入到车间、班组，同职工群众一起讨论、落实各项经济技术指标和任务，最后集中群众的智慧，抓住影响工厂经济效益的12个重点项目，分解成120多个具体指标，制定了9种制度，并定出3958项计算标准，把“双增双节”变成了每个职工的自觉行动。
  1988年，市总工会在市预算内115家企业开展了“120种适销对路产品增产增收立功竞赛”，全年实现产值16.12亿元，占全市工业总产值的14%，为长春市取得工业总产值超百亿，利润10亿的好成绩作出贡献。市总工会还在一些亏损企业中有针对性地开展了“全员销售立功竞赛”活动。在两个月的时间里，活化资金1.24亿元。据有关部门统计，1988年全市工业总产值为108亿元，首次突破100亿元，比上年增长19.2%，其中乡以上工业完成工业总产值95.1亿元，比上年增长18.3%；市予算内工业企业实现利润2.1亿元，也突破2亿元，利税总额达到4亿元，比上年增长34%，实现了市委、市政府1988年初确定的“工业总产值超百亿元”的目标，使长春市进入国内年产值超过百亿元的城市行列。
  除产值以外，全市经济效益也有所提高。到1988年12月末，市预算内企业累计完成工业总产值、销售收入和实现利润分别比上年增长16.6%，23.5%和37.8%，利润增长幅度远远高于产值和销售收入的增长幅度。亏损企业将亏损额由上年同期的2553万元，减少到1591万元。1988年长春市还出现了一批盈利大户，盈利百万元以上的予算内工业企业由上年同期的43户增长到56户。
  1988年12月，市工交、基建、财贸、文教、卫生、科研等战线的424名职工，在振兴吉林立功活动中取得优异成绩，受到省政府的表彰，荣获了立功奖章、证书和物资奖励。在424名职工中有127名立一等功；178名立二等功；119名立三等功。
  第二节 技术协作
  职工技术协作，是一种群众性技术活动。长春市职工技术协作活动的出现不是偶然的。它是随着我国社会主义革命和建设的不断发展，职工群众政治觉悟的提高和主人翁责任感的增强而产生和发展的。长春解放初期，广大职工群众为迅速恢复国民经济，开展了创造新纪录运动和爱国主义劳动竞赛，学习东北机器厂马恒昌小组经验，改进生产方法，推广先进技术经验，迅速地提高了劳动生产率，对提前完成第一个五年计划起到了重大作用。在第二个五年计划初期，工会的群众生产工作的一个显著特点是劳动竞赛同技术革新密切结合起来。技术攻关、技术交流活动有了新发展。这些群众技术活动的开展，为长春市职工技术协作活动的兴起奠定了基础。
  1962年，在省、市劳动模范尤凤太、王文浩、刘巨海、郭恩吉、王德泽、刘阴林和臧璞等7名同志倡议下，结合沈阳经验，全市建立了4个群众技术协作小组（即铸工、机加工、木工、制鞋技术小组）。他们深入到长春市一些困难企业广泛开展技术协作活动，不但为企业排忧解难，还吸引了广大职工积极参加技协组织。一些能工巧匠运用自己擅长的技术和丰富的经验，带领企事业单位的工人群众，积极为生产服务，帮助工厂解决技术难题和生产关键，相互交流先进技术和经验。通过一年多的实践，使得这一组织由小变大，由7个单位，7个人发展到35个单位，700多人，为2个企业攻克难关300多项。为了更好地把群众技术协作活动组织起来，1963年市总工会正式成立了群众技术协作委员会筹委会。参加这项活动的人己扩展到重工、轻工、基建、交通等81个单位333个车间，7300多人。其中：劳模、先进生产（工作）者1128名，工程技术人员474名，老工人3700余名。活动内容，从以攻关为主发展到系统地传播先进经验，研究新技术，新工艺等；活动范围由机械行业，发展到轻化、重工、基建、交通、运输等各行各业，由市内的厂际活动，发展到市与市之间的技术交流；参加人员由先进骨干分子，发展到广大职工群众，一些大专院校、科研所的专家、教授以及工程技术人员也涌跃参加了科技活动。为适应群众技术协作活动发展的需要，市，区两级建立了群众技术协作的领导机构和活动制度，并按工种或行业建立了铸造、热处理等27个专业组。有81个基层单位建立了厂或车间的群众技术协作委员会。仅1963年就先后解决了983项生产关键，其中比较重大的231项。另据1964年3月81个单位的统计，通过厂际技术活动，解决了161项生产技术关键；厂内班组、车间之问相互解决技术关键15023项，对迅速攻克生产过程中的老、大、难问题，完成生产任务起了很大作用。同时，也传播了先进思想，提高了职工觉悟。一些能工巧匠发挥了技术专长，许多先进人物和老工人发挥了国家主人翁责任感和助人为乐的共产主义风格，表现出我国工人阶级奋发图强、自力更生的革命精神。他们不计报酬，不辞辛苦，热情帮助别人解决生产关键问题。当时，全市在铸造方面能工巧匠有尤凤太、苏长林、华金海、王振武、欧阳铭；机械加工方面有王德泽、李国章、王文浩、王华国、范占元；木工方面有郭恩吉；氧化方面有杨景辉；电焊方面有许广太；电气方面有东富；制鞋机械维护方面有刘巨海；还有酒厂王辛吉等。这些人一经组织起来之后，哪里有经验就主动推广，对解决生产关键问题，促进生产发展起了很大的作用。仅1964年通过现场会议、观摩、技术表演等形式先后总结推广主要经验416项，使少数人掌握的技术迅速为多数人所掌握，变成社会财富，有效地提高了职工的技术水平。
  1964年4月，经市委批准，在市总工会召开的技术协作积极分子会议上，正式宣布成立了“长春市群众技术协作委员会”。
  1966年5月，“文化大革命”开始了，技协组织也同工会组织一样经历了一场浩劫。“四人帮”以莫须有的罪名，对一些劳动模范、先进生产者、能工巧匠和技术能手横加迫害。市技术协作委员会也被迫停止活动。
  粉碎“四人帮”以后，1978年8月10日，市总工会召开为在“文化大革命”运动中遭受迫害的劳动模范和技术协作积极分子平反昭雪大会。出席会议的有全市工交、基建、财贸、文教、科研等战线基层党政负责人、工会主席、劳动模范、技术协作积极分子1400多人。市总工会主席张国柱在会上宣读了经市委批准的《长春市总工会关于恢复市群众技协组织，为受迫害的原劳动模范、技术协作积极分子彻底平反昭雪的决定》。市委书记任青远作了重要讲话。从此，全市群众技术协作组织又全面恢复了活动。名称也恢复为“长春市群众技术协作委员会”。
  1978年，党的十一届三中全会确定全国工作重点转移到社会主义现代化建设上来，给技协组织带来了强大的推动力。随着经济体制的改革和科技体制的改革，全市各级职工技术协作组织，积极探索，大胆改革，使技协工作出现了崭新的局面。市群众技协委员会不仅拥有市级专业攻关队22个，会员800余人，而且县区级群众技协委员会也都相应建立。基层单位的技协委员会已发展到791个，专业推广队556个，组织起来的技协积极分子有7479人，初步形成了市、县（区）、基层三级，纵横交错的技协活动网。出现了一方有难各方支援，群雄奋战，集体攻关的生动局面。1982年，全市各级技协组织实现技术革新1737项，创造价值3460万元；实现技术攻关1959项，为国家节约煤炭144200吨，节油4450多吨，节电3430万度。1985年实现革新攻关3593项，创造经济效益3539万元。推广革新技术845项，创造经济效益719万元，比1984年分别增长102%和33%，市职工技协攻关队帮助389个单位攻关402项，研制、推广、转让新技术、新产品13项。同年，全市还有2350个基层单位开展了提合理化建议活动，共提出合理化建议121200多件，比1984年增长126%，其中被采纳49200多件，已在生产（工作）中实施的有26500多件。这些活动有力地促进了全市企业技术进步和经济效益的提高，为振兴长春经济，发展我市工业生产做出了积极贡献。
  1983年1月，“长春市群众技术协作委员会”更名为“长春市职工技术协作委员会”，并下设了技术攻关部、基层工作部、技术培训部、综合管理部和技术服务部、新技术开发推广中心、会员技术开发公司等对外服务机构。调整了市直属专业攻关队，把机械、化工、电子、锅炉、铸造焊接、制冷、粘接、仪器仪表、热处理、刷镀等11个专业攻关队改为技术协会。其宗旨是，面向中小企业，乡镇企业开展技术服务，技术资询，技术攻关，技术转让，技术培训，新产品开发和新技术推广等。为了配合有关部门尽快实施“星火计划”，把扶植县区乡镇企业的工作纳入全市技协工作中来。1986年5月，召开了县区工业座谈会，6月派出了扶贫调查小组，深入双阳、德惠、农安等县了解情况。要求基层技协要对口服务，用强帮弱，大帮小的办法，尽快使亏损的小企业摆脱困境。拖拉机厂、第一汽车制造厂技协先后帮助双辽、吉林、双阳、怀德、德惠等市、县小厂技术改造和提供新的生产门路，使这些企业扭转了被动局面。第一汽车制造厂铸造分厂技协攻关队帮助停产两年多的德惠农机修造厂建立141解放车镀链专用生产线，义务献工5300小时，使该厂很快摆脱贫困，获得经济效益，无偿帮助双辽农机厂，使该厂从1949年建厂以来，第一次突破利润30万元大关。市技协开发中心帮助宽城区钟表零件厂提供信息和技术力量，使放假6个月、3个月没开出工资的200多人的亏损企业，绝路逢生。这个厂新产品上马之后不到2个月就为职工补发了工资，而到年底就转亏为盈。
  1987年，根据全总、全国职工技协“银川会议”精神，有36个大中企业技协开展了支援县区街企业和老少边穷地区的活动，受援单位182家，其中30%的亏损企业已转亏为盈，70%的微利企业经济效益明显提高，创造经济效益630万元。一些乡镇企业已成为本县、区的盈利大户，这些企业的变化，在社会上造成很大的影响。
  1987年6月，又专门组织了6个方面的技术人员随省技协到甘肃庆阳地区进行了20多天的扶贫考察和现场服务。深入一市两厂与16个企业签订了4项技术扶贫协议。市一食品厂技协副主任、工程师玄仁淑在正宁县宫河食品厂用5天时间进行了技术咨询，对16个产品逐一评议，提出了20条改进建议。她废寝忘食，感情真挚。该县同志感激地说“就是花上2000元，我们也资询不到这么多问题。”玄工程师回来后，一直和这个厂保持联系，多次给他们邮去技术资料和产品商标图案，并和行政沟通，答应为这个厂代培一批技术人员。1987年9月召开了长春地区技术扶贫成果汇报会，用展览的方式检阅了扶贫成果。全总书记处书记张富有、全国职工技协副主任邹瑞禄以及省的部分领导人参加了汇报会，观看了展览，对这项活动给予了较高的评价。
  到1988年底基层技协组织已发展为853家，建立有偿技术服务机构51个，会员达3万多人。组织网络越来越大，活动领域越拓越宽。他们紧紧围绕企业生产实际，开展了丰富多采的群众性技术协作活动。收到了明显的经济效益和社会效益。据1988年一年不完全统计，全市基层职工技协完成技术攻关、咨询5007项，创经济效益2937万元、提合理化建议73657条，创造价值3449.5万元；对247家县区企业开展技术扶贫584项，举办岗位练兵、技术表演2814次，有22万职工参加活动。有偿技术服务成交合同677项，成交额900多万元，获利润430万元。
  职工技协组织职工开展技协活动，群策群力攻克生产上的关键环节，提高了企业的经济效益。如1982年，全市各级群众技协组织，实现技术革新1737项，创造价值3460万元；实现技术攻关1959项，为国家节约煤炭144200万吨，节油4450多吨，节电3430万度。1985年全市各级职工技协组织，实现革新攻关3593项，创造经济3539万元。这些活动有力地促进了全市企业技术进步和经济效益的提高，为振兴长春经济，发展长春市工业生产做出了积极贡献。
  第三节 历次劳模大会和劳模名单
  劳动模范工作，是工会群众生产工作的基本内容之一，做好先进人物和先进集体的评选与管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用，是推动群众生产工作发展的重要手段。为此，市总工会在社会主义革命和建设的各个历史时期，多次召开各种形式的先进集体和劳动模范命名、表彰大会，奖励先进，树立典型。
  一、国民经济恢复时期召开的劳模大会
  1．1949年6月19日，召开市首届劳模大会，奖励了刘英源、杨庆瑞等97名劳动模范。
  2．1950年2月2日，召开市第二届劳模大会。奖励了袁启等81名先进生产（工作）者。
  3．1950年9月15日，召开市第三届劳模大会。奖励了于学翰、张传有、宋秋岭、金恩霖、郭树礼等5名特等劳模、2个模范车间、10个模范小组。
  4．1952年9月9日，召开市国营工业企业劳动模范大会（第四届劳模会）。奖励了3个先进工厂、11个模范车间、工地、35个模范小组和60名劳动模范。
  5．1953年2月24日召开市第五届劳模大会，奖励了模范车间12个，先进车间8个，模范小组32个，先进小组43个；一等劳动模范100名、二等劳动模范100名、三等劳动模范243名。
  这个时期突出的先进典型人物是：
  长春电业局老英雄刘英源；
  长春电车厂老英雄于学翰；
  长春煤气公司老工人张传有；
  长春市建筑公司劳动模范郭恩吉；
  长春铁路机务段劳动模范于喜州。
  二、社会主义改造时期召开的劳模大会
  1．1954年3月9日，召开市第六届劳动模范代表会议，奖励了各条经济战线上的工人、工程技术人员、干部等600多人，模范单位1个，模范车间14个、先进车间19个，模范小组48个和先进小组19个。
  2．1955年3月4日，召开市第七届劳动模范大会。奖励模范车间、工地9个，先进车间、工地18个，模范小组（班）41个，先进小组（班）115个，劳模84名，先进生产（工作）者475名。
  3.1956年2月24日，召开市第八届劳动模范、先进生产（工作）者代表大会。会上奖励了李绍强、尤凤太、李海亭等141名劳动模范，吴启明、冯涤昨、张洪荣等437名先进生产（工作）者及部分先进单位、先进车间和先进小组。
  大会选出了温恒德、胡手荣、刘景山、马洪芬、关麒麟、郭恩吉等236人为出席全省工业、基本建设先进生产者代表大会代表。
  4．1957年1月25日，召开长春市先进生产者代表会议
  这个时期突出的先进人物是：
  基本建设工人刘景山、郭恩吉；
  青年工人赵国栋；
  长铁火车司机长李绍强；
  “652”厂温恒德；
  第八橡胶厂马洪芬；
  长春机械厂关麒麟。
  三、“大跃进”与国民经济调整时期召开的劳模大会
  1．1958年2月25日至26日，召开市第一个五年计划期间的劳动模范和1957年先进生产者代表会议。
  2.1959年2月24日至25日，召开市1958年劳动模范、先进生产者代表大会。会上，奖励了233名劳动模范、872名先进生产（工作）者，16个模范小组、143个先进小组和8个模范车间、26个先进车间。
  3．1959年10月14日，召开市先进生产者代表会议。会上宣布了长春市出席全国群英会的代表和特邀代表名单。
  4．1959年12月28日，召开了长春地区1959年工业、交通、基本建设、财贸方面先进集体、先进生产者代表大会。会上，奖励了108个先进单位、130个先进集体、528个先进小组和318名劳动模范、1880名先进生产（工作）者。推选出59个先进单位、37个先进车间、128个先进小组和郭恩吉、姜忠敏等318名劳动模范为长春地区出席省群英会的先进集体和先进生产（工作）者。
  5．1960年5月8日至11日，召开长春地区教育、文化、体育等方面先进集体、先进生产（工作）者代表大会。会上，奖励了397个先进单位和先进集体、1203名先进生产（工作）者，选出了出席全省文教群英会的先进单位、先进集体和先进生产（工作）者。
  6．1961年4月19日至20日，召开长春地区1960年工业、基建、交通、运输、财贸战线劳动模范、先进生产（工作）者和红色管家人代表会议。会上奖励了56个先进车间、137个先进小组、7个红色管理小组和140名劳动模范、588名先进生产（工作）者和81名红色管家人。
  7．1962年2月23日，召开长春地区财贸战线先进单位、先进生产（工作）者代表会议。会上奖励了先进单位75个、先进小组276个、先进生产（工作）者835名。
  8．1962年10月15日至16日，召开长春地区1961年度劳模会暨市工会第七届会员代表大会。会上奖励了129名劳动模范、790名先进生产（工作）者、350个先进集体。
  9．1963年3月1日至2日，召开长春地区1962年度工业、交通、基本建设方面先进集体，先进生产（工作）者代表会议。会上奖励了320个先进集体和750名劳动模范和先进生产（工作）者，选出出席省群英会的198名先进集体代表、先进生产（工作）者和家属代表。
  10．1963年3月4日至5日，召开长春地区1962年度财贸系统先进集体、先进工作者代表会议。会上奖励了16个“五好”企业、47个先进集体、50名劳动模范、735名先进工作（生产）者。
  11．1963年9月17日，召开长春市工业交通、财贸系统劳动模范、先进生产者代表会议。
  12．1964年4月22日，召开了长春地区财贸系统1963年度“五好”集体、“六好”职工代表会议。大会命名长春饭店为“五好”企业，孟家屯煤炭仓库等25个单位为先进集体，长百二商店食品组等33个部组为“五好”部组，长百一商店食品组等83个部组为先进部组，王雪亭、李兰珍、王财、高瑛等389人为“六好”职工。
  13．1966年4月28日，召开工交战线1965年度“五好”集体、“五好”职工代表会议。大会授予机务段110包车组等32个单位“五好”集体称号，授予张国良、刘子玉、尤凤太、沈维全等74人“五好”职工标兵称号。
  这个时期突出宣传的典型、先进集体和先进人物，除了前面已经提到的以外，还有：
  （1）先进集体：
  一心一意为整体，“抢困难，让方便，顾全局、挑重担”的长春卷烟厂李海亭小组；
  高举集体主义旗帜，满腔热情帮助别人，保持8年出酒先进水平的酿酒厂辛兆吉小组。
  （2）先进人物：
  “听毛主席的话，人变油库工作也变”的汽车油库工人刘玉岐；
  “创铸工优质纪录”、“生产中一丝不苟，精雕细刻”和“胸有全局风格高，迎难而上精神好”，主动串连开展技术协作的长春工程机械厂老工人、工人工程师尤凤太；
  “改革意志高，困难只等闲”的动力机械厂车工王德泽；
  “为社会主义事业勤勤恳恳”的长春药厂女工侯桂芝；
  “根深叶茂”的九台县上河湾供销社收购员姜兰春；
  “为革命总也闲不住”的客车厂红色管家人、老工人戴勤；
  “竖起保证质量红旗”，“三年没出一件废品，五年无一次事故”的仪器厂车工王文浩；
  “连续8年优质高产”、“1960年8月分已经开始做1989年的活，远远地走在时间前面”的市制鞋厂工人刘巨海；
  木工发明家、联合木工厂郭恩吉。
  四、“文化大革命”时期的表彰会议
  “文化大革命”时期召开劳模表彰会议极少，只在1966年7月26日，召开了市财贸系统学习毛主席著作积极分子、“五好”集体、“六好”职工代表会议。
  五、社会主义建设新时期召开的表彰先进会议
  1．1981年4月，在由市总工会筹备，以市委、市政府名义召开的长春市先进单位、先进集体、先进生产（工作）者代表大会上，市委、市政府命名第一汽车厂等22个单位为市先进单位标兵；命名市轻工机械厂等97个单位为市先进单位；命名长百五商店鞋帽商品部等39个集体为市模范集体；命名市无线电厂一车间等149个集体为市先进集体；命名刘子玉等347人为市劳动模范；命名刘景和等740人为市先进生产（工作）者。
  2．1982年4月，长春有3名劳动模范参加了全国劳动模范、先进人物座谈会，他们是：东北电力设计院工程师兼工会宣传委员董蕴琦；长春第一汽车制造厂工具分厂工会女工委员姜焕芬；省、市劳模—长春第一汽车制造厂锻造分厂工人张振江。
  3．1982年6月，省总工会召开全省职工学先进、赶先进广播大会，树立14名先进人物为学习榜样。其中有长春市3名先进人物，他们是：市建筑材料试验厂助理工程师、副厂长缪秀山；长春第一汽车制造厂锻造分厂技协副主任张振江；市解放大路小学特级教师牟丽芳。
  6月8日，市委、市政府作出向刘子玉等13名先进人物学习的决定。他们是：刘子玉、张振江、缪秀山、马杰、邢茂英、孙玉德、王秀章、王连富、孙淑媛、孙洪菊、张淑芬、于本泉、王明刚。
  4．1982年7月，省政府召开命名表彰先进集体和劳动模范大会。会上，长春第一汽车制造厂锻造分厂机械科副科长张振江、长春纺织厂纺纱车间挡车工马杰、长百五商店营业员邢茂英、朝阳区解放大路小学特级教师牟丽芳、省气象台高级工程师章少卿等5人被授予特等劳模称号。国营长春机械厂助理会计师吴伟等48人被授予劳动模范称号。长春第一汽车制造厂发动机分厂杂件车间8组、榆树县新立酒厂“吉林茅酒”试验小组被授予省模范班组称号。
  5．1982年10月，省委发出《关于向蒋筑英同志学习的决定》。蒋筑英是长春光学精密机械研究所研究员，6月15日不幸以身殉职。同年12月省政府追授蒋筑英为省特等劳动模范。1983年3月，国务院追授蒋筑英为全国劳动模范。
  6．1982年11月，长春机车厂工人崔先影，苦干实干的好带头人、长铁机务段张喜森，刻苦钻研技术献身四化建设的青年工人、四平机务段信号工温达礼，当主人干主人活的好工人长春机务段电工傅盘棋，为党的事业有一分热发一分光的好工长、四平车辆段组长王长生等被授予全国铁路劳动模范称号；时刻想着“人民铁路为人民”、全心全意为旅客服务的长春列车段长京线“三八”包车组，坚持思想领先搞好建设的老少沟车站被授予全国铁路先进集体。
  7．1983年6月，在商业部、全国总工会联合召开的全国商业系统先进企业、劳动模范大会上，市百货大楼营业员邢茂英、健康旅社服务员樊华、市废品回收公司加工厂工人孙占有被授予劳动模范称号，百货大楼、长春饭店、德惠县达家沟粮库被授予先进企业称号。
  8．1983年10月，在市劳动模范代表大会上，长春第一汽车制造厂等69个单位被命名为先进单位，长春第一汽车制造厂铸造分厂等171个集体为市先进集体，刘子玉等19人为市特等劳动模范，孙树功等592人为市劳动模范，姜焕芬等592人为市先进生产（工作）者。
  9．1984年4月，市棉织厂档车工卞忠云、长春纺织厂档车工刘国英，在全国纺织工业劳动模范先进集体会议上，被命名为全国纺织系统劳动模范。
  10．1984年9月，在经济改革中做出突出贡献的市百货大楼党委书记、市一商业局长张有智，长春电业局局长李德新，市电动工具厂厂长孟昭文，长建三公司经理雪堤，长春轻工机械厂长张廷跃，长春卷烟厂党委书记岩石等6人被省政府命名为省劳动模范。
  11．1984年12月，在全国水利电力系统劳动模范、先进集体代表大会上，东北电力设计院总工程师吴名驹，长春电业局局长李德新被评为全系统特等劳动模范，送变电工程公司副经理赵景普，长春发电设备修造厂副总工程师纽芳新、邮电部器材供应站长春器材厂车工林殿福被评为全国水利电力系统劳动模范。同时，东北电力设计院、长春电业局、省送变电工程公司、长春电气安装公司被评为全国水利电力系统先进企业（集体）。
  12．1985年2月，在市职工劳模广播电视大会上，郭孔辉等23名同志被市政府授予特等劳动模范称号，有485人和594人分别被授予劳动模范和先进生产（工作）者称号。长春第一汽车制造厂等11个单位被授予模范单位；长春卷烟厂等74个单位被授予市先进单位；长铁分局列车段北京车队等17个单位被授予市模范集体，长春百货大楼鞋帽商品部等119个单位被授予市先进集体。
  13．1985年5月，吉林工学院院长刘云旭等7人荣获中华全国总工会颁发的“五一劳动奖章”。
  14．1985年12月，东北电力设计院希平等10人被命名为省劳模。
  15．1986年1月，长春橡胶厂青工杨环荣获全国化工系统劳动模范。
  16．1986年2月，长春市职工劳动模范命名表彰广播电视大会，在新华宾馆小礼堂开幕。市委、市人大、市政府、市政协、市纪委的领导以及各部门、工会、共青团、妇联的负责人出席了大会。
  市委常委、副市张明远主持大会，市委副书记，代市长王家桐在大会上讲了话。副市长尚振令宣读了市政府关于授予1985年度劳动模范、先进集体荣誉称号的决定。在大会上，221个单位和集体被分别授予模范单位和先进单位，模范集体和先进集体光荣称号，1075人被分别授予特等劳动模范、劳动模范和先进生产（工作）者光荣称号。
  会上，劳动模范、先进生产（工作）者向全市职工发出了倡议书，决心同全市各条战线的职工一道发扬愚公精神，锐意开拓进取，为四化建设立功。
  17．1986年2月，长春第一汽车制造厂锻造分厂科长张振江等23人获市特等劳模称号。
  18．1986年5月，郭孔辉等10人荣获全国“五一”劳动奖章；长春第一汽车制造厂发动机分厂杂件八班、长春百货大楼自行车零件组荣获“五一”劳动奖状。
  19．1986年7月，白求恩医科大学王嘉桔等10人荣获全国教育系统先进个人称号，东北师范大学附属中学荣获先进集体；长春第一汽车制造厂宋基治等6人获全国职工教育先进教师；市聋哑学校谭化茹荣获1985年国家特殊教育先进工作者。
  20．1986年7月，长春第一汽车制造厂汽车研究所总工程师郭孔辉等25人荣获省特等劳动模范称号。
  21．1987年5月，一三三厂总机动师许少武等8人荣获全国“五一”劳动奖章；长春第一汽车制造厂、长春百货大楼、吉林省送变电工程公司荣获“五一”劳动奖状。
  22．1988年5月，长春第一汽车制造厂副厂长李治国等9人，荣获全国“五一”劳动奖章；长白山商场荣获全国“五一”劳动奖状。
  附：“长春市历届全国劳动模范、先进生产（工作）者、全国”五一“劳动奖章、劳动奖状获得者、省、市特等劳动模范名单：
  （一）长春市历届全国劳动模范，先进生产（工作）者，全国“五一”劳动奖章、劳动奖状获得者
  1．出席1956年全国先进集体、先进生产（工作）者代表会议的先进生产（工作）者
  刘永昌 长春电业局线路工区高压工段副段长
  乔学亮 长春送变电第三工程局一工地主任
  刘耀宗 长春第一汽车制造厂工人
  胡年荣 长春第一汽车制造厂组长
  温恒德 长春第一汽车制造厂车间副主任
  王继义 长春第一汽车制造厂组长
  李龙天 长春第一汽车制造厂工艺师
  刘春长 长春仪器厂组长
  关麒麟 长春汽车配件制造厂组长
  沈惠敏 长春第一汽车制造厂技术员
  丁明新 东北师范大学副教授
  马振图 东北地质学院教授
  张玉芹 榆树县第九区中心小学分校教员
  顾明新 吉林省实验中学教员
  于传瑾 中国科学院机械电机研究所助理研究员
  江宜进 中国科学院应用化学研究所研究实习员
  张玉田 吉林省搪瓷厂工人
  马洪芬 长春橡胶八厂工人
  梁洪恩 长春地区运输公司第一汽车队司机
  相嘉发 长春市建筑工程局设计室技术员
  吕凤桐 吉林省建筑工程公司铁筋工
  李景福 吉林省建筑公司砌砖组长
  郭恩吉 长春第一建筑公司工长
  李桂兰 长春净月蔬菜农场饲养员
  郭 维 长春电影制片厂导演
  陶世恭 长春电影制片厂技术员
  李金声 中国建设银行长春支行副股长
  贾俊士 吉林省石绵厂组长
  刘连发 长春胶合板厂技术员
  郭连臣 双阳县第五区中心供销社副主任
  武文焕 卫生部长春生物制品研究所主任
  张 贵 榆树县夏家店供销社统计员
  王喜荣 德惠县夏家区夏家店供销社采购员
  金莲荣 德惠县粮食局第一粮库组长
  刘子玉 吉林省耐火材料厂技术员
  程玉福 长春煤气公司制造场工段长
  杨育超 沈阳铁路局长春医院外科主任
  张彦庆 沈阳铁路局长春机务段调度员
  曹俊杰 沈阳铁路局长春机务段司机
  张传盛 长春邮电局大屯营业处乡邮员
  李承章 长春长途中心站线务员
  徐大雄 长春电信学校教员
  林殿福 邮电部器材供应站长春器材厂车工
  2．出席1959年全国工交通基建财贸方面先进集体、先进生产者代表会议的先进生产者
  彭映倍 长春第一汽车制造厂技术员
  江景春 长春第一汽车制造厂冲压车间组长
  李宝珍 吉林柴油机厂铣工
  高爱霞 吉林柴油机厂研磨工
  王文浩 长春仪器厂车工
  王德泽 长春动力机械厂车工
  尤凤太 长春交通设备厂铸造车间组长
  于志斌 长春兴东机械厂车工
  刘子玉 长春保温材料厂副厂长
  唐德恒 长春钢厂车间主任
  刘振生 营城煤矿采煤工
  吴启明 第八橡胶厂制鞋工
  侯桂芝 长春药厂制药工
  范启云 长春卷烟厂蒸烟工
  庞国兰 长春硼砂厂中合工
  田有财 长春机车工厂铆工
  张仲举 长春客车工厂磨工
  桂芳忠 长春运输公司司机
  裴相大 吉林省地质局松辽石油普查大队机长
  胡景洲 吉林省冶金地质勘探公司地质队技术员
  崔文轩 吉林省送变电工程公司房产队技术员
  孙凤岐 吉林省汽车修配厂装修车间工长
  郭恩吉 长春市建筑企业第二木工厂车间主任
  高寿昆 长春第一建筑公司队长
  李景福 长春第二建筑公司瓦工组长
  李振荣 长春第三建筑公司组长
  杜家起 长春市机械化工程公司安装工
  陈汉章 电力设计院技术员
  张洪荣 长春自来水公司电工
  廉凤香 长春邮电局分拣员
  姜兰春 九台县上河湾供销社收购员
  3．出席1960年全国文教群英会的先进模范人物
  唐敖庆 吉林大学副校长、教授
  席云阁 吉林大学总务处伙食科科长
  刘兴士 吉林师范大学地理系助教
  黄宝文 吉林工业大学矿冶系助教
  于涌泉 吉林农业大学兽医研究室中医师
  金学哲 吉林财贸学院粮食系教师
  顾明新 吉林省实验中学教师
  糜韵娟 吉林省实验中学团委书记
  刘彦荣 榆树县大坡人民公社农业中学教师
  孙淑珍 长春市实验小学教师
  刘靖慧 长春师范专科学校附属小学教师
  刘世杰 榆树县五棵树人民公社教育助理
  新立管理区家民业余学校副校长
  乔莉萍 长春石绵厂教师
  王曼苓 长春评剧团演员
  于彦夫 长春电影制片厂导演
  王淑清 长春新华书店重庆门市部营业组长
  毛庆来 吉林省戏曲学校教师
  徐薇 吉林省话剧团演员
  朱广庆吉林省歌舞剧团演员
  梁 音 长春电影制片厂演员
  刘力夫 吉林省医院内科主治医师
  杨瑞雪 长春体育学院讲师
  李光洙 吉林省足球队教练
  隋庆云 吉林日报社总编办公室秘书
  4．出席1977年全国工业学大庆会议的先进模范人物
  张国良 长春第一汽车制造厂工人工程师、革委会副主任
  赵连城 长春市家俱厂工人
  5．出席1978年全国科学大会的先进科技工作者
  唐敖庆 吉林大学革委会副主任、一级教授、学部委员
  王大珩 中国科学院长春光机所一级研究员、学部委员
  吴式枢 吉林大学理论物理系教研室主任、教授
  王 琳 吉林师范大学物理系二级教授
  董申保 长春地质学院副主任，三级教授
  辛均 长春生物制品研究所主任技师
  项敏达 二二八厂技术员
  蔡志超 吉林白求恩医科大学传染病科主任、副教授
  姚贵升 长春第一汽车制造厂工艺处科长、工程师
  尤凤太 长春工程机械厂革新办公室主任、工人工程师
  白 天 吉林省塑料皮革研究所工程师
  欧阳均 中国科学院吉林应用化学研究所四室副研究员
  苟清泉 吉林大学物理系教授
  6．出席1978年全国财贸学大庆学大寨会议的先进工作（生产）者
  赵春玲 长春市东风副食品商店营业员
  胡玉琴 中国人民银行九台县支行副行长
  王世魁 吉林商品检验局检验员
  李锡玉 长春市109粮店主任
  7．出席1979年国务院表彰工交基建战线先进企业、劳动模范代表会议的劳动模范
  刘子玉 长春保温材料厂厂长 副总工程师
  孙占河 吉林省第一建筑公司瓦工班长
  8．出席1979年国务院表彰农林财贸文教卫生战线先进单位劳动模范代表会议的劳动模范
  唐敖庆 吉林大学校长
  王大珩 中国科学院长春分院院长兼长春光机所所长
  刘靖慧 长春市第二实验小学校长
  章少卿 吉林省气象台工程师
  刘贵学 长春市郊区英俊公社福利大队党支部书记
  9．出席1983年国务院授予全国劳模称号的科技工作者
  蒋筑英 长春光学精密研究所副研究员
  10．1985年获全国”五一“劳动奖章名单
  岩 石 长春卷烟厂党委书记兼厂长
  刘云旭 吉林工学院院长
  鹿万刚 市天池饭店总经理
  王翰章 长春洗衣机厂党委书记兼厂长
  姜焕芬（女）长春第一汽车制造厂女工委员
  曹楚男 长春应化所研究员
  缪秀山 市房屋涂料公司工程师
  11．1986年获全国”五一“劳动奖章、劳动奖状名单
  “五一”劳动奖章获得者
  郭孔辉 汽车研究所高级工程师
  卞忠云 （女）市棉织厂工人
  吴名驹 东北电力设计院总工程师
  王嘉桔 白求恩医大三院教授
  郭有三 吉林省防病中心主任
  蔡洪恩 吉林柴油机厂工人
  朱淑英 长春百货大楼营业员
  韩明义 市公共汽车公司工人
  赵正阶 吉林省林业科学研究所副所长
  “五一”劳动奖状获得者
  长春第一汽车制造厂发动机分厂杂件八班
  长春百货大楼自行车零件组
  12．1987年获全国“五一”劳动奖章、奖状名单
  “五一”劳动奖章获得者
  张振江 长春第一汽车制造厂锻造分厂科长
  许少武 一三三厂总机动师
  于增杰 长春橡胶厂工会副主席
  李振荣 长铁分局长春站派出所副所长
  姜桂凤（女）汽车公司售票员
  于本泉 市医院二外科主任医师
  李 硕（女） 东北师大附中校长
  王广志 淀粉厂厂长
  “五一”劳动奖状获得者
  长春第一汽车制造厂
  长春百货大楼
  吉林送变电工程公司
  13．1988年获全国“五一”劳动奖章、笑状名单
  “五一”劳动奖章获得者
  李治国 长春第一汽车制造厂副厂长
  梁起凯 市第二布鞋厂厂长
  孙艳春 长春纺织厂工人
  吕文香 市电信局长话科科长
  刘子英 市春城酿酒公司研究所副所长
  张树臣 吉林中医中药研究院副研究员
  牟丽芳 解放大路小学校长
  刘树柏 跃进水泥厂工人
  刘桂荣 长春机车工厂工会主席
  “五一”劳动奖状获得者
  长白山商场
  （二）国家各部系统劳动模范
  1．出席1983年全国首次环境卫生、园林绿化先进集体、先进个人代表会的先进人物
  吉桂兰 宽城区保洁大队站前五班清扫工
  纪万春 市第一苗圃主任
  周芳林 市儿童公园花卉工
  2．出席1983年全国商业系统先进企业、劳动模范授奖大会的劳动模范
  邢茂英 百货大楼五金部营业员
  樊华 健康旅社服务员
  孙占友 市废旧物资回收公司加工厂工人
  3．1984年全国轻化纺织系统劳动模范
  全国纺织系统劳模
  卞忠云 市棉织厂挡车工
  刘国英 长春纺织厂挡车工
  全国化工系统劳模
  杨 环 长春市橡胶厂青工
  4．1984年全国水利电力系统劳动模范、特等劳动模范
  特等劳动模范
  李德新 长春电业局局长
  吴名驹 东北电力设计院总工程师
  劳动模范
  赵景普 吉林省送变电工程公司副经理
  纽芳新 长春发电设备修造厂副总工程师
  林殿福 邮电部器材供应站长春器材厂车工
  5．全国铁路系统劳模、先进生产者
  1951年全路劳模
  尤长福 长春机务段
  郭春林 长春工务段
  李向奎 长春铁路中学
  1956年全路先进生产者
  曹景厚 长春机务段
  李绍强 长春机务段
  刘 发 长春车辆段
  高玉明 长春机务段
  孙忠厚 长春工务段
  1959年全路先进生产者
  刘书君 长春列车段
  拱万有 长春站
  1982年全路劳动模范
  崔先影 长春机车工厂
  张窑森 长铁机务段
  付盘棋 长春机务段
  6.1986年荣获全国教育系统先进个人、先进集体称号的教师和学校
  全国教育系统先进个人
  王嘉桔 白求恩医科大学
  李 硕 东北师范大学附属中学
  牟丽芳 解放大路小学校
  董 文 农安师范学校
  吕志范 省实验中学
  李筱琳 东北师范大学附属小学
  王运利 市第六中学
  何 莉 宽城区铁北二路小学
  张玉峰九台县第四中学
  全国教育系统先进集体
  东北师范大学附属中学
  全国职工教育先进教师
  宋基治 长春第一汽车制造厂
  费连科 长春职工大学
  邱素玉 长春市运输机械厂
  卢金传 长百货市供销合作社
  甘焰红 长春市广播函授学院
  陈兆阳 省直属机关业余大学
  7．1985年国家特殊教育先进工作者
  潭仁儒 长春市聋哑学校
  李淑芝 长春市聋哑学校
  陈明贵 九台县聋哑学校
  张 钧 榆树县聋哑学校
  （三）省级特等劳动模范
  1．出席1963年吉林省工业财贸先进生产者代表会议省特等劳动模范
  王文诰 长春材料试验机厂车工
  姜兰春 九台县上河湾供销合作社收购员
  2．出席1979年吉林省职工劳动模范代表大会的省特等劳动模范
  马洪芬 长春橡胶厂缝底工
  梁金城 长春第一汽车制造厂工具分厂工人
  刘子玉 长春保温材料厂党委书记、副总工程师
  潘雨春 国营吉林柴油机厂工具科技师
  赵连城 长春家俱厂车间主任
  冯守善 长春卷烟厂修理工
  孙占河 吉林省第一建筑公司瓦工班长
  郭恩吉 吉林省第二建筑公司木工厂厂长
  杨瑞礼 长春市第一建筑工程公司一工区加工厂副厂长
  张殿发 长春饭店特级厨师
  王大珩 长春光机研究所所长
  唐敖庆 吉林大学校长
  刘靖慧 长春市第二实验小学校长
  赵羽翔 吉林省戏剧创作评论室编剧
  赵伟昌 吉林省速滑队运动员
  3．出席1980吉林省职工劳动模范代表大会的省特等劳动模范
  郭孔辉 长春第一汽车制造厂汽车研究所总工程师
  张振江 长春第一汽车制造厂锻造分厂科长
  许光武 国营长春机械厂总机动师
  蔡洪恩 国营吉林柴油机厂工人
  孟昭文 长春电动工具厂厂长
  刘子玉 长春市保温材料厂总工程师
  岩 石 长春卷烟厂党委书记兼厂长
  李文生 长春轻工业机械厂车间主任
  王翰章 长春洗衣机厂党委书记兼厂长
  卞忠云（女） 长春棉织厂挡车工
  侯炳蕴 水力电力部东北电力设计院电气室副主任
  李振荣 长铁公安分局长春车站派出所干事
  张世民 长春市运输公司第一汽车队司机
  缪秀山 长春市房屋建筑涂料公司副经理
  姜桂凤（女） 长春市公共汽车公司售票员
  朱淑英（女） 长春百货大楼营业员
  鹿万刚 长春天池饭店总经理
  李 硕（女）东北师范大学附属中学校长
  王嘉桔 白求恩医科大学第三临床学院副教授
  牟丽芳（女） 长春市朝阳区解放大路小学副校长
  孙成林 中共长春市委研究室副局级研究员
  韩庆元 长春市公安局交通警察大队二道河子区队民警
  孙树功 长春机车工厂工人
  许 仲 长春新华书店党委书记
  张桂云（女）长春市凯旋医院护士
  唐九华 长春光机所研究员
  赵正阶 吉林省林业科学研究所副所长
  张 颖 吉林省水利勘测设计院副主任
  郭存三 吉林省防病中心主任
  李英子 吉林省第二体工队射击运动员
  4．出席1982年吉林省先进集体劳动模范命名表彰大会的省特等劳动模范
  张振江 长春第一汽车制造厂段造分厂机械科副科长
  马 杰 长春纺织厂细纱车间挡车工
  邢茂英 长春市百货公司第五商店营业员
  章少卿 吉林省气象台高级工程师
  5．1982年省特等劳动模范
  蒋筑英 长春光学精密机械研究所副研究员
  6．出席1983吉林省先进集体、劳动模范代表大会的省特等劳动模范
  刘子玉 长春保温材料厂厂长、总工程师
  缪秀山 长春建筑材料实验厂厂长
  朱洪喜 长春第一汽车制造厂底盘分厂新件车间副主任
  李文生 长春轻工业机械厂车间主任
  卞忠云 长春棉织厂挡车工
  杨国详 吉林省煤田地质勘探公司四七二队卫生所医生
  邢茂英 长春百货大楼营业员
  樊 华 长春南关区旅店业总店副经理
  牟丽芳 长春市解放大路小学教师
  刘云旭 吉林工学院副院长
  耿忠立 长春市公安局侦察员
  李振荣 长春铁路分局长春站派出所干警
  欧阳均 长春应用化学研究所研究员
  张永安 榆树县红星乡孙家村党支部书记
  王守元 双阳县齐家公社广生大队畜牧所兽医
  四、长春市特等劳动模范
  1．出席1950年长春市第三届劳动模范大会的劳动模范
  于学翰 长春电车厂厂长
  张传有 长春煤气厂制造部主任
  宋秋岭 长春电业局一次变电所所长
  金恩霖 建设局计划科长
  郭树礼 税务局外勤队长
  2．出席1983年长春市劳动模范代表大会的市特等劳动模范
  刘子玉 市保温材料厂厂长
  缪秀山 市建筑材料试验厂副厂长
  邢茂英 长春百货大楼营业员
  刘云旭 吉林工学院副院长
  郭存三 省防疫站副站长、主任医师
  曹楚南 中国科学院应用化学研究所十五研究室副主任
  宋洪喜 长春第一汽车制造厂底盘分厂新件车间副主任
  樊 华 健康旅社服务员
  耿中立 市公安局一处侦察员
  李文生 长春轻工机械厂铆焊一车间主任
  牟丽芳 解放大路小学特级教师
  杨国详 吉林煤田地质勘探公司四七二队卫生所医生
  卞忠云 市棉织厂女工
  孟祥恩 国营吉林柴油机厂二一〇车间车工
  李筱琳 东北师大附小校长
  任百高 市运输公司第三运输队司机
  王守元 双阳县齐家公社广生大队畜牧所兽医
  张永安 榆树县红星乡孙家村党总支书记
  刘贵学 长春郊区蔬菜局局长
  3．出席1986年长春市劳动模范代表大会的市特等劳动模范
  郭孔辉 长春第一汽车制造厂长春汽车研究所副总工程师
  张振江 长春第一汽车制造厂锻造厂科长
  许少武 国营长春机械厂总机动师
  王运利 长春市第六中学教师
  蔡洪恩 国营吉林柴油机厂工人
  刘子玉 长春保温材料厂总工程师
  孟昭文 长春市电动工具厂厂长
  岩 石 长春卷烟厂党委书记兼厂长
  卞忠云（女）长春棉织厂工人
  侯炳蕴 东北电力设计院副主任
  卢美林 长铁分局长春机务段司机长
  张士民 长春市运输公司司机
  郑秀兰（女） 长春市第一建筑工程公司主任
  缪秀山 长春市房屋建筑涂料公司副经理
  朱淑英（女） 长春百货大楼营业员
  鹿万刚 长春市天池饭店总经理
  王嘉桔 白求恩医科大学第三临床学院副教授
  李 硕（女） 东北师范大学附属中学校长
  郭存三 吉林省防疫中心主任
  牟丽芳（女） 长春市解放大路小学副校长
  韩庆元 长春市公安局交通警察大队二道河子区民警
  第四节 劳动保护
  加强劳动保护，是党和国家的一项根本方针。解放后，党和政府对职工的劳动保护和安全生产非常重视，为改善工人劳动条件，保障工人的安全和健康，制定了一系列法令、规程。市工会先后组织全市职工进行了4次群众保安大检查，发现并解决了一些安全生产设备上的重大问题，基本上贯彻了安全生产方针，初步健全了工会内部群众劳动保护组织和工作制度。在基本建设中有部分架设材料不合规格的问题得到了解决。1953年春季保安检查中，据37个工厂企业单位统计，发动群众检查出有关安全生产问题达3308件，其中高温、粉尘等关键问题68件。在检查过程中，采取“边检查、边解决”的办法，有2123件（其中带有关键性的44件）获得了解决，不少单位发动群众修订与贯彻了技术安全规程制度，经9月份再次复查，有85%已获得解决。1952年12月，中央人民政府劳动部召开了全国劳动保护会议，确定了“生产必须安全，安全为了生产”的方针，劳动保护进一步得到加强。
  1956年10月，市工会联合会、市劳动局召开了全市各工厂、企业、基本建设单位贯彻操作规程大会。各单位的厂长、经理、工会主席、安全技术工作人员300多人参加大会。这次大会主要是为了在全市进一步贯彻执行国务院颁布的《工厂安全生产规程》、《建筑工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》和《防止厂矿企业中矽尘危害的决定》。
  1959年1月，在全市深入开展技术革新活动中，提出工厂、仓库要实现机械化和半机械化，减轻装卸、搬运工人劳动强度。截至1960年2月20日止，全市技术革新成果获得丰收，制成了20条自动线，515条生产连续线，118台自动联合机床，出现26个机械化工厂，56个半自动化工厂。市区属以上工厂机械化、半机械化程度提高到61.6%，大大减轻了职工们的笨重的体力劳动，解放了生产力。
  “文化大革命”期间，随着工会组织被砸烂，安全生产工作也削弱了。
  1980年7月，市总工会召开劳动保护工作会议，传达全国第三次工会群众保护工作会议精神，交流长春市劳动保护工作经验，进一步做好劳动保护工作。会上，五一三厂工会，长春发电厂工会、七九三厂工会介绍了经验。市长冯英奎在会上讲了话，市总工会副主席孟庆君也讲了话。
  1983年4月，市政府召开大会，表彰了1982年安全生产、文明生产先进集体和个人，向在安全生产、文明生产中作出突出成绩的电动工具厂、市汽车附件厂等8个工厂颁发了“模范单位”奖旗。会议要求各单位要把保障职工安全、健康作为大事来抓。
  1984年6月长春石碑岭煤矿2井发生了一起重大伤亡事故（瓦斯爆炸），井下17人中死亡11人，重伤6人。
  同年10月，市总工会、市劳动局、市卫生局、市妇联，联合召开了女职工劳动保护工作经验交流会。长春制药厂、胶合板厂等在会上介绍了经验。
  1985年6月，由市总工会牵头，联合市卫生局、市劳动局、市经委，对市属52家企业尘毒危害情况进行了调查之后，由市总工会执笔起草了调查报告，市政府批转到市属基层单位。
  1986年9月，市总工会制定了《长春市工会劳动保护工作细则》，以长会总字（1986）26号文件发至各县、区总工会和市属以上基层工会。
  同月，市总工会召开全市工会劳动保护工作会议，有300多名基层工会主席参加。会上，传达了全总和省总劳动保护工作会议精神，动员各级工会组织，采取切实措施。有效地控制职工伤亡事故和职业危害发生，保护广大职工在生产过程中的安全与健康。
  1986年初以来，全市各级工会组织，加强了工会劳动保护组织的整顿和建设，有效地开展了劳动保护监督检查活动。加之各级劳动安全监督部门、经济管理部门的共同努力，全市的安全生产状况有明显的好转，职工因工伤亡事故比去年同期下降10.8%。但是，从整个劳动保护形势来看，在安全生产管理、尘毒治理方面，仍然存在很多薄弱环节，尘毒治理速度缓慢，工会劳动保护工作基础还比较薄弱，发展很不平衡。
  市总工会要求各级工会组织，加强劳动保护组织建设，健全工作体系，提高科学管理水平，加强监督监测手段和技术设备，积极主动地开展多种形式的监督检查活动。开展群众性的劳动保护活动，实行群防群治。加强宣传教育，提高职工的安全技术素质，把工会劳动保护工作引向深入。
  1986年11月，市总工会、市劳动人事局、市卫生局、市妇联，联合召开了全市女职工保护工作现场经验交流会。会上传达了国家卫生部、劳动人事局、全总、全国妇联颁发的《女职工保健工作暂行规定》，市电信局、市第二面粉厂介绍了经验。与会500多名同志还参观了长春第一汽车制造厂工具分厂、铸造分厂、长春机车厂、二五〇四厂等10个单位的女工卫生设施。会议要求各单位要进一步宣传贯彻女工保护规定，注意加强女工保护工作，调动广大女工的生产积极性。
  1987年，全市各级工会组织，认真贯彻全总关于劳动保护的“三个条例”，各进一步加强了工会劳动保护组织建设，独立负责地开展监督检查工作。全市各基层工会共组织检查活动1200多次，查出各种隐患100多项，其中90%以上得到了整改。市总工会对建筑施工、煤矿、轻化工等行业先后组织了4次检查，检查220多个企业，共查出事故隐患1250多项，其中有1125项得到了整改。