长春图书馆

为受援国培训实习生是对外提供智力援助，帮助第三世界国家培养人才的重要方式。通常是援外成套项目的一个内容。
  根据中国对外经援8项原则中的第7项“中国政府对外提供任何一项技术援助的时候，保证使受援国家的人员充分掌握这种技术”的原则，以及中国与第三世界国家政府间的有关经济技术合作协定，在国家和省的统一安排下，从50年代以来，长春已有十几个单位为受援国培训了数百名实习生（不包括在长的外国留学生）。
  1957年为支援朝鲜的战后恢复，接受156名朝鲜实习生。其中长春市衡器厂52名；吉林省送变电第三工程局6名；吉林省电力设计院1名；长春第一汽车制造厂96名；长春市卷烟厂1名。这些实习生分别于1956年的2月、8月来长。在156人中，多数是抗美援朝战争期间，中国为朝鲜扶养的战争受灾孤儿。停战后，根据朝鲜政府的要求，继续留在中国学习技术，都是未满20岁的青年，少数是来华实习的技术工人。1958年9月至1959年9月，长春第一汽车制造厂又一次为朝鲜培训115名技术工人。
  从1959年到1971年，长春市为朝鲜、阿尔巴尼亚、越南、巴基斯坦等国又培训了一批实习生。如1964年1月在清华大学学习的4名留学生到第一汽车制造厂实习。1968年长春客车工厂、长春第一汽车制造厂、吉林省农业机械修配厂、长春市汽油机厂、长春电动工具厂为越南培训了一批实习生。
  1973至1976年，长春的一些工厂还为本厂援建的成套项目又培训了一批实习生。如1973年长春第一汽车制造厂为该厂援建的阿尔巴尼亚汽配厂培训40名实习生。1974年长春七九三厂为该厂援建的罗马尼亚固体钽电解电容器生产线培训15名实习生。1975年该厂又为援助阿尔巴尼亚扩建汽配厂培训13名实习生。1976年长春第一汽车制造厂为该厂援建的罗马尼亚布加勒斯特汽车模具厂培训8名实习生。
  各单位对接受培训实习生任务都很重视，制定实习计划。有领导分工，有专门机构负责。并挑选技术好的技术人员和技术工人负责实习生的培训工作。一些单位还对实习生建立中间考工制度，保证实习生取得比较满意的成绩，回国后能熟练地进行技术操作。在食宿和医疗保健方面，由接收单位和省指定的饭店、招待所、医疗单位分工负责，得到精心的安排，从而保证了实习任务的顺利进行。
  通过培训实习生，为受援国培养了自己的技术力量。对于援建的成套生产项目正常运转，发挥效益具有重要的作用。同时对受援国开发利用其本国资源逐步走上独立自主，自力更生发展民族经济的道路，也产生积极的影响。
  改革开放以来，在继续搞好对外经援项目为受援国培训实习生外，随着国家经济体制的改革，把培训外国实习生或研修生还作为科技交流合作项目实行有偿培训。1984年通过中国国际经济技术合作公司同日本国针灸师研修协会续签的1983年至1985年科技合作合同，白求恩医科大学于当年5月至9月两批为日方培训了60名针灸人员，收取外汇1200万日元。这些日方研修人员通过学习、考察、进修、实习，掌握了针灸技术。