长春图书馆

1957～1965年，锅炉设备尚未广泛利用，司炉工人队伍没有形成，安全监察工作未被列入工作日程。1966～1976年，由于“文化大革命”的干扰，锅炉工人的技术水平的提高和安全工作受到严重影响，一些企、事业单位雇用临时工做司炉工。1979年5月，根据上级指示，区革命委员会劳动科设专人抓锅炉监察工作，负责对锅炉工人的技术培训，经过考核，发给司炉工合格证书。1981年，选拔了一批技术能力强，熟练的司炉工人，担任水质化验员和锅炉压力电修工，加强了对锅炉安全工作的管理。1984年，举办了4期司炉工技术培训班，培训了396人次，提高司炉工人的独立操作能力和排除各种故障的技术能力。1986年以来，按照国家和省、市有关安全生产的法规，安全工作逐步转向规范化和标准化。由单一行政管理转向全面管理，实行劳动安全监察制度。用多种形式进行宣传教育，还举办了厂长、安全员培训班，受教育面达95％以上。同年对采石作业、建材作业、锅炉压力容器，电气、机械设备等进行监察，查出重大隐患270多项，建立了登记卡，下达“良期整改指令书”和罚款通知单。重大事故隐患整改率达93％。当年郊区被市评为安全生产先进单位。1987年，全区进行三次安全生产大检查，区主管领导亲自带队，在检查中发现隐患257项，整改249项，待整改8项。兴隆山粮库更换陈旧电线，兴隆山镇铸造厂安装了除尘设备。对违章操作的企业单位给予经济制裁。当年区政府被省评为安全生产先进单位，1988年，全区组织两次安全生产大检查，发现隐患216项，整改198项，待整改18项。全区通过监察工作，制止了隐患的发生，保证了安全生产。