长春图书馆

五十年代初期，干部来源面很窄，除了延用解放前参加工作的人员以外，有针对性地在工人队伍和其他行业中吸收积极分子来充实干部队伍。六十年代以后，干部录用主要是大中专毕业生、部队转业干部、在职职工经过培训之后根据需要转为正式干部。1983年开始，对行政机关、企事业单位中“以工代干”人员进行整顿，够条件的转为正式干部。
  1984年改革干部录用制度，拓宽录用渠道，打破所有制界限，在集体所有制工人中选拔了一批骨干转为国家干部，走了上领导岗位，1984年以后，区政府有关部门通过招聘，录用了一批工程技术干部。