第三节 职工培训

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《长春市朝阳区志》 图书
唯一号: 070120020220000831
颗粒名称: 第三节 职工培训
分类号: F249.23
页数: 1
页码: 307-308
摘要: 本节记述了建国初至1983年长春市朝阳区境内劳动部门进行职工培训情况。
关键词: 职工培训 劳动工作 长春市

内容

建国初,区属企事业职工文化水平低。有相当一部分人不识字。1951年始,加强职工培训工作办速成识字班、工人夜校等,教识字、教文化、开展扫盲活动。1953年,全区办起工人夜校6所,到1957年由夜校发展到职工业余学校21所,入学职工24533人,占当时职工的14.9%,1958年,在“大跃进”形势下,掀起学文化高潮。至年底有90%以上青壮年职工摘掉了文盲帽子。1960年扫盲工作结束。通过扫盲活动,提高了职工的文化素质。
  “文化大革命”十年中,职工培训工作没有开展。1981年,根据中共中央、国务院下发《关于加强职工教育工作的决定》精神,区直各系统相继不同地办了青年工人文化、技术补习班,对职工进行“双补”教育。进一步提高了青年工人文化、技术水平。
  1983年以后,改革用工制度,用工时择优录取,先培训后上岗。区劳动部门先后办了20期培训班,培训1.4万人,占就业人数的19.74%,有的人员上岗后不久,就取得明显成绩。

知识出处

长春市朝阳区志

《长春市朝阳区志》

本书主要记述了1931年日本帝国主义侵略长春后,朝阳区的历史和现状,比较全面地反映了朝阳区的政治、经济、教育、文化、人口、军事等发展与演变。按照“详今略古”的原则,着重记述了新中国成立以来,特别是党的十一届三中全会后的发展变化。

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