长春图书馆

1989年，区教育局重点培养骨干教师，使骨干教师队伍向年轻化转变。当年青年教师有30％成为教学新秀，20％成为教学骨干。1992年，开展全员教师“四项”（朗读、书法、简笔画、自制教具）基本功训练，35％的教师达到合格标准。同时，对全员教师进行学科教学法和教育心理学培训。1993年，开设第一期大专班，培训300人。1996年，进行中学《教育法学基础》的考试，参加考试1251人；进行小学班级管理》的考试，参加考试2637人。开设第二期大专班，培训246人。举办新教师培训班，培训102人。
  1999年，宽城区制定《三千名中小学教师岗位大练功，争做教育系统合格教师岗位练功实施方案》、《宽城区创优课活动实施方案》。全区教师每人做一节达标课。区教育局小教部组织课堂教学实施素质教育研讨课，参加教师达到1897人次；中教部推出创优课，参加教师达到1200人次。全区共有3112人参加长春市组织的综合知识考试，有64人被评为市级岗位练功优秀教师，136人被评为区级优秀教师，535名中学教师、1032名小学教师获得信息技术初级合格证书。
  2000年，区教育局中教部、小教部举办素质教育讲座20次，培训人员3500人次。开展全员教师岗位练功活动，参加教师达到100％。共评选出市级岗位练功优秀教师73人、区级26人，市级优秀课10节。开展小学以《小学素质教育概论》，中学以《现代素质教育》为教材的理论学习活动，学习覆盖率达到100％。