长春图书馆

第一节 中小学教师结构
  1989年，全区小学教职工2187人，其中教办小学1500人，企业办小学515人，乡村小学172人。中学教职工1524人，其中教办中学908人，企业办中学616人。
  1994年，全区小学专任教师1852人，其中大学本科19人（师范本科8人），大学专科189人（师范专科60人），中专1518人（师范专科1457人），高中毕业及以下126人。总计学历达标人数1726人，占专任教师93.2％。全区中学专任教师643人。其中，大学本科及以上学历147人，占22.8％；大学专科418人，占65.1％；中专58人，占9.0％；高中毕业18人，占2.8％；高中学历以下2人，占0.3％。总计学历达标人数2367人，占专任教师99％。
  2000年，全区教职工3371人。其中，女性2512人，男性859人；35岁及以下2134人，36岁～45岁660人，46岁～54岁508人，55岁及以上69人。全区小学专任教师2031人。其中，大学本科及以上学历22人，占1.1％；大学专科176人，占8.7％；中专1668人，占82.1％；高中学历127人，占6.3％；高中以下38人，占1.95％。小教专任教师中，小教高级754人，占37.1％；小教一级605人，占29.8％；小教二级339人，占16.7％；小教三级50人，占2.5％；未评级283人，占13.8％。全区中学专任教师894人。其中，大学本科及以上学历239人，占26.7％；大学专科572人，占63.9％；中专65人，占7.2％；高中学历以下18人，占2.0％。中学专任教师中，中教高级43人，占4.8％；中教一级395人，占44.2％；中教二级229人，占33.4％；中教三级86人，占9.6％；未评级71人，占8.0％。小学教师学历达标率为92％，中学教师学历达标率为91％。
  第二节 教师培训
  1989年，区教育局重点培养骨干教师，使骨干教师队伍向年轻化转变。当年青年教师有30％成为教学新秀，20％成为教学骨干。1992年，开展全员教师“四项”（朗读、书法、简笔画、自制教具）基本功训练，35％的教师达到合格标准。同时，对全员教师进行学科教学法和教育心理学培训。1993年，开设第一期大专班，培训300人。1996年，进行中学《教育法学基础》的考试，参加考试1251人；进行小学班级管理》的考试，参加考试2637人。开设第二期大专班，培训246人。举办新教师培训班，培训102人。
  1999年，宽城区制定《三千名中小学教师岗位大练功，争做教育系统合格教师岗位练功实施方案》、《宽城区创优课活动实施方案》。全区教师每人做一节达标课。区教育局小教部组织课堂教学实施素质教育研讨课，参加教师达到1897人次；中教部推出创优课，参加教师达到1200人次。全区共有3112人参加长春市组织的综合知识考试，有64人被评为市级岗位练功优秀教师，136人被评为区级优秀教师，535名中学教师、1032名小学教师获得信息技术初级合格证书。
  2000年，区教育局中教部、小教部举办素质教育讲座20次，培训人员3500人次。开展全员教师岗位练功活动，参加教师达到100％。共评选出市级岗位练功优秀教师73人、区级26人，市级优秀课10节。开展小学以《小学素质教育概论》，中学以《现代素质教育》为教材的理论学习活动，学习覆盖率达到100％。
  第三节 教师待遇
  政治待遇 区委、区政府于每年教师节评选表彰一批优秀教师和优秀教育工作者，并在传统节日走访、慰问一线教师、退休教师、家庭困难教师。此外，每届区人大、区政协换届都有7名～8名教师当选区人大代表、区政协委员。
  工资待遇 1989年，根据国务院和吉林省关于《调整国家机关、事业单位工作人员工资的实施方案》，对中小学教师工资进行普调。1993年，根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》，又一次调整并提高中小学教师工资标准，并从1993年起实行“每两年晋升一个工资档次”、“定期调整工资标准和相应提高津贴水平”的工资制度。1995年、1997年、1999年三次晋升中小学教师工资，1997年和1999年两次调整并提高中小学教师工资标准和津贴总额。
  住房待遇 1991年，区政府为教师新建凯旋第三栋住宅楼，建筑面积3046平方米，工程造价195.7万元，入住教师50户。1995年，区政府为教师新造长新住宅楼，建筑面积5088平方米，工程造价513.9万，入住教师72户；青年路教师新村一期工程竣工，建筑面积13601平方米，工程造价1305.7万元，入住教师182户。1996年，青年路教师新村二期工程竣工，建筑面积5138平方米，工程造价493.3万元，入住教师70户。