长春图书馆

1989年，全区各企业、事业单位普遍召开两次职代会，工会组织适时审议本单位的重大问题，开展民主评议领导（企业经营者）活动。1990年，区总工会参与企业承包接续方案及有关文件的制定，并开展对第一轮承包经营者的民主测评活动。组织各企业召开职工代表大会，审议通过企业承包合同，对企业经营者进行测评，确保广大职工参与企业承包工作的全过程，维护职工的合法权益。1991年，区总工会会同区体改委共同制定《关于在承包企业中建立和推选民主测评经营者制度的意见》，开展评选推荐“保证职工依法行使民主权利的优秀党委书记”、“全心全意依靠职工办好企业的优秀经营者”、“企业民主管理的优秀组织者”和“积极参与企业管理的优秀职工代表”活动。举办工会主席、职工代表培训班，开展“职工之家”升级竞赛活动。1992年，区总工会依法参与改革，参与承包工作。全区156个基层工会共召开职代会（职工大会）387次，85％的企业对法人进行测评。
  1993年，全区基层工会实行（系统、企事业单位、班组）三级民主管理，开展民主测评工作，发挥劳动争议调解组织和法律顾问作用。1994年～1995年，全区各基层工会召开职代会413次，提合理化建议4710件。1996年，重点抓基层职代会职能的落实，乡镇企业、私营企业工会组建工作，职工代表和工会主席的培训，基层民主测评和全员劳动合同签订的指导工作。
  1997年，指导全区开展加强基层民主管理和民主评议、民主监督企业领导干部工作。全区有44个单位对领导班子进行测评。兴隆山宗兴木业有限公司、建忠实业公司等3家新经济组织建立工会组织。1998年，华兴集团召开股份合作制企业成立大会，工会主席和职工代表依法进入董事会和监事会。区总工会组织全区51家企业参与会议，学习经验。区总工会下发《宽城区乡镇企业工会条例》，一乡两镇全部建立工会工作委员会，组建5家私营企业工会，聘请4名律师担任法律顾问。
  1999年，区总工会采取工会搭台、党政唱戏、上争取、下依靠、相互协调的方法，落实市组织建设攻坚年活动。为基层编写建会手册，新建私营企业工会18个。2000年，区委、区政府召开新建企业组建工会工作会议，下发《中共宽城区委关于进一步加强新建企业工会组建工作的意见》。新建基层工会273个。其中，个体工商业户工会分会120个，私营企业工会103个，工商工会联合会14个，基层联合会和社区联合会36个。