长春图书馆

一、机构
  1989年，中共长春市宽城区委党校内设马列基础理论教研室、文史教研室、教务处、资料室、办公室等5个科室。1993年，马列基础理论教研室、文史教研室合并，改为经济管理教研室，教务处改为组织教育处，资料室改为图书资料室，增设基层党校业务指导科。2000年，内设科室未变。
  二、干部培训
  1989年～2000年，区委党校把干部培训工作当成党校的根本任务来抓，坚持为城区两个文明建设服务的方向，举办大量的多种形式的干部培训班。
  区管干部培训班 按照区委干部培训工作计划，每1至2年对区管干部培训一次。培训内容为干部工作急需的理论和党的路线、方针、政策，培训方式以短训为主、长班为辅，教学方法实行讲课、自学、调研相结合。
  后备干部培训班 根据区委组织部门发展干部的需要，定期或不定期地举办后备干部培训班。培训方式采取讲课、调研、视察、挂职锻炼相结合的方法。
  公务员培训班 根据区机关推行公务员工作的实际，承担对全体机关干部进行上岗前的培训及上岗后的日常培训。
  入党积极分子培训班 根据区委党员发展计划，每年分两期对全区接近发展的入党积极分子进行培训。
  理论骨干培训班 根据党的宣传工作需要，定期或不定期地举办基层理论骨干培训班，使他们能够胜任理论宣传工作。
  其他专业干部培训班 根据区两个文明建设需要，适时承办外向型经济干部班、女干部班、厂长经理班、军地两用人才班等培训班等。
  三、函授教育
  1989年～2000年，区委党校不断扩展办学领域，坚持办好市教委验印的中专专修班、辽宁刊授党校大专班、省委党校函授大专班、省委党校函授本科班和中央党校函授学院（简称中函）本科班等，共有3000多名学员取得毕业证书。特别是经中央、省、市党校的批准，开创在县区党校举办中央党校函授学院本科班的先例，举办中函经济管理本科班和法律专业本科班。经区委组织部与区委党校商定，区委批准，将47名区中层后备干部安排到中函1994届经济管理、行政管理本科班学习。这些学员毕业后，其中有三分之二被提拔到领导岗位上。
  四、科研工作
  1989年～2000年，区委党校一直把科研工作当作教学工作的基础和先导来抓。学校成立科研领导小组，建立激励机制，充分调动全校教员的科研积极性，坚持理论研究与实用研究相结合、以实用研究为主的科研工作方针，撰写出大量有较高质量的论文、调查报告。在搞好理论研究，阐述马列主义基本理论方面，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等进行深入的阐述，特别是对社会主义初级阶段、党的基本路线、社会主义本质、社会主义市场经济、实事求是、现代企业制度、股份制、“三个有利于”标准、民主集中制、“两手抓”等的阐述方面，提出许多独到见解，得到专家学者的认可。在分析历史，总结经验教训方面，对抗日战争、反法西斯战争、西安事变、民主社会主义政党、苏东演变等，作深入的剖析，形成许多有价值的理论观点。在剖析现实的热点、难点、重点问题方面，对民营经济、个体经济、党风廉政建设、道德建设等作出科学的论证，得出正确结论。在发现新生事物、总结推广经验方面，深入全区两个文明建设的实际，对科技立区、发展外向型经济、“一把手”和副职领导干部履行职责、两个文明一起抓、入党积极分子培养、业余党校建设、街道党员管理、军民共建精神文明等进行深入研究，上升到理论高度，为区委、区政府和相关部门制定政策、搞好工作提供咨询。
  1989年～2000年，区委党校教师共撰写论文、调查报告348篇，其中国家级论文9篇，省级论文56篇，市级论文86篇；以主编、副主编、作者身份编纂或参与编纂11本著作，其中主编的《党的基础知识读本》为全区党员教育提供理论联系实际的教材，副主编的《领导学》被省社联科社学会评为科研二等奖。