辽阳给水设备厂 产品连续六年获省部优称号

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内容出处: 《辽阳日报》 报纸
唯一号: 061420020210017800
颗粒名称: 辽阳给水设备厂 产品连续六年获省部优称号
分类号: G210
摘要: 1991年,辽阳给水设备厂在处于市场疲软,面对产品激烈竞争,原材料涨价的情况下,始终坚持搞好技术管理干部和生产工人技术培训,实行全面质量管理,确保产品成品率,所生产的微阻缓闭止回阀和金属管道钻孔机,连续6年获得省优、部优产品称号。
关键词: 技术管理 技术培训 产品质量

内容

本报讯 辽阳给水设备厂在处于市场疲软,面对产品激烈竞争,原材料涨价的情况下,始终坚持搞好技术管理干部和生产工人技术培训,实行全面质量管理,确保产品成品率,所生产的微阻缓闭止回阀和金属管道钻孔机,连续6年获得省优、部优产品称号,以优质廉价的经营手段占领了国内28个省市自治区市场,并打入国际市场,企业连年盈利。
  辽塔牌HH442-1.0微阻缓闭止回阀,是该厂于1980年根据日本TOA缓冲式止回阀改进的,自产品问世以后,在全国各省市自治区享有盛名,当时是全国唯一生产广家。可是从1985年后,这种产品生产厂家陆续增多,因而竞争的对手多了。企业为了生存下去,他们本着“你无我有,你有我优”的经营之道,除新上了金属管道钻孔机外,还狠抓了产品质量。厂里成立了由厂长直接负责的质量领导小组,组织全厂进行质量管理的教育,检查工作,制定了各科室、车间、班组及个人质量管理工作责任制,做到奖惩分明。产品销售出去,发现质量问题,按生产传递卡,落实责任者,因质量事故,造成的经济损失由责任者赔偿。此外,对全年保证产品质量和出现事故的集体、个人年终进行一次性奖罚。这样既保证了产品成品率,又节约了原材料,降低了成本,消化了原材料涨价因素,使产品质优价廉,争取了用户。
  该厂还注意提高技术管理人员和生产一线工人的文化、技术素质。这个厂的技术管理人员都不是专业人员,不具备专业水平,职工大都来自本镇,而且青年工人占多数,要想创优保优,就必须亟待提高这些人的技术、管理、文化水平。厂里从1985年开始,先后投资4万余元,开设文化技术学习班,对有培养前途、工作在重要生产岗位的青年工人,每天下午2时至4时进行文化、技术轮流补习,然后进行文化、理论考试和实际生产技术考核。其成绩作为增薪定级的主要条件。6年来共轮训了1千多人次。同时,厂里每年还分期分批组织技术管理人员到省市行业部门进行培训。
  技术管理干部和生产工人素质的提高,为生产优质产品奠定了基础。该厂生产的微阻缓闭止回阀以及后上的金属管道钻孔机,从1986年以来连续6年获得〓部优产品称号,其产品不仅销往全国28个省市自治区,前不久还〓塞俄比亚、阿尔及利亚、赞〓国家。企业从1982年以来年〓,今年上半年已实现产值70〓创立税7万元。
  (〓大实习生 毕波 史福明)

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辽阳日报

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《辽阳日报》于1956年9月1日创刊,是中共辽阳市委机关报,每日出版。

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