辽阳市图书馆

〓，在市职工思工作研究会召开〓论研讨会上，〓分企业党委书〓部长和工人代目前我市企业〓系的实际状〓了造成干群关原因，提出了〓〓干群关系的〓和方法。
  〓同志一致认〓央企业中的干〓〓，首先要抓〓〓的主要方〓业干部的队伍〓对于企业干第一，要注重自〓质和业务素质正确行使党和〓的权力，从清政廉洁做起，特别是在住房、工资、奖金分配等方面不搞特殊化，与工人同甘共苦，这样才能赢得群众的信任和支持。第二，要强化公仆意识，摆正位置，放下架子，相信群众，依靠群众，真正体现出工人阶级在企业里的主人翁地位，发挥出职工当家做主的能动性与创造性。第三，建立健全企业民主管理的权力制约机制，这是改善企业干群关系的根本出路。目前企业中的权力行使者仍以上级任命居多，而此种权力的运行往往要依赖于权力行使者的个体素质，一旦他们将权力当作私有而又缺乏有力的制约时，就随时可能产生腐败，这当然会加剧企业里干群之间的矛盾。为此，亟须建立健全民主管理、民主考评与民主监督的企业权力制约机制。
  李永振 刘亚青