辽阳市图书馆

北京市全市已有煤炭总公司二厂、北京微电机总厂、北京化工机械厂、北京有机化工厂等17家国营大中型工商企业试行了全员劳动合同制，14,000人取消了“固定工”身份，成为新型劳动合同制职工。彻底砸掉了“铁饭碗”，搬掉了“铁交椅”。
  为了推进劳动制度改革，北京市劳动局规定，对实行合同制的全体职工，在当年核定的挂钩工资总额基础上，再增加一定的风险工资，并拿出其中一部分用于职工个人交纳退休养老金；在履行劳动合同中若发生争议，先由企业调解委员会调解，调解不成再由劳动争议仲裁，委员会仲裁对少数终止、解除劳动合同的职工符合条件的，还可以到街道领取待业救济金。摘自《文萃》