辽阳市图书馆

关杰
  他们身着灰色制服、头戴庄严国徽；他们是一个团结的集体，肩负着工商行政管理的光荣使命。
  文圣工商分局，这个由82名职工组成的队伍，从去年初开始，经过近11个月的勤政廉政建设，以一个崭新的面貌出现在众人面前，他们那种处处为国徽增辉的行为准则，受到社会的称颂。
  文圣工商分局原来一直处于软、散、懒、杂的状态。去年元月，在辞旧迎春爆竹声中，新的领导班子成立了。成员们走马上任的第一件事，就是带领全体机关干部下到各市场，同市管员们一边收费，一边了解情况。然后，一个抓团结、抓人和、抓思想建设的热潮在全局展开。他们调整7个管理所，9个职能科室领导的标准。在这个标准之下，一批勇于开拓，群众信赖的干部走上了中层领导岗位，成为率领群众干事业的中坚力刀量。“自己申请、所长选用、组织平衡、合理定位”的人员调整方案的实施，调动了全体干部的积极性，特别是平时工作松散的人，在这次调整中重新认识了自我，鼓起了前进的勇气。
  为了节省开支，加强管理，充分发挥每一名干部的工作热情，这个局将原来参与市场收费的临时工全部辞退。采取分片包干，定岗定位的办法，并将职能科室与各基层所挂上钩，使原来那种人浮于事现象一扫而光。
  文圣工商分局的领导清醒地认识到，职业的特殊性决定了廉政建设的重要性。于是，他们采取了一系列诸如公开办事制度、公开收费制度的整纪刹风措施，并在个体户中聘了7名廉政建设义务监督〓时，定期检查每个基层单位的贯彻执行情况〓局上下出现了为业户服务光荣，刁难业户可〓良好风气。许多工商干部主动到企业去帮〓三角债，建立合同备案制度等项工作。许多〓为了感谢他们的热情服务，多次设宴相邀，〓他们婉言谢绝。
  廉政勤政建设促进了各项工作的开展。〓1至10月，在市场疲软的情况下，全局的〓收入比去年同期仍有大幅度增加。市场建设〓省市有关部门和“绿叶杯”检查团的好评，〓教育跨进了市级先进行列。