辽阳市图书馆 内容
随着社会的发展和人类的进步，计量的意义越来越不可低估。科学实验、工程施工、工业生产——可以说，人〓全部实践，大都要〓计量发生关系。因〓，计量是否准确，关〓重大。仅就人们的日〓生活而言，你到商店〓买菜，到粮站买粮，到〓场买煤，等等，如果计量不准确，买卖公平就无从谈起。而计量之所以不准确，除去人为因素，那就是交易中使用的衡器或量具出了偏差。
那么，怎样才能避免这种偏差呢？不久〓，在辽阳县计量测试〓负责人郝景新这样对记者说：“办法有两个，一是用先进的、精〓的设备检测衡器或量具，二是要有一批具有〓好业务素质和高尚品德的检测人员加以管理，后者可能更重要。事实证明，郝景新的话〓有道理，颇具见地。
辽阳县计量测试是于1979年4月建立的。几年来，它走的是一条自力更生、艰苦奋斗的道路。当时，测试所一无资金，二无设备，三无技术力量，四无办公房屋，甭说是开展工作，就连生存都成了问题。可是测试所的人们却信心十足，他们借来5千元钱，租下几间陋室，然后自已动手制做一些简单的设备和工具；下基层检查管理，没有交通工具，他们就骑自行车去。就这样，测试所迈着沉重的脚步向希望走去。
1979年参加建所的郝景新与测试所一起经历了风风雨雨，早已将个人的命运同测试所紧密地联系在一起。所以，1987年任负责人以后，便下决心好好干一场。为了使已经搬迁6次的测试所有个稳定的、象样的“家”，局所领导筹划盖一座测试楼，可是哪有资金呢？为此，他多次向主管部门反映情况，引起县、市、省有关部门的注意和重视，争取来18万元的投资。钱不够，他们又四处联系，多方求援，借来4万元钱。楼总算盖起来了，但技术人员仍然短缺，全所人员中文化程度最高者仅为9年，照省局的要求相差甚远，这对开展工作十分不利。于是，他决定，所里每年拿出几千元钱，专门用于人才培训。几年来，所里派出人员参加业务学习30多人次。现在全所26人中，已有13人达到中专以上文化程度。同时，所里还根据工作需要调进一些技术骨干，改变人员素质结构。由于业务人员素质的提高和技术力量的加强，测试所开展的业务项目逐渐多了起来，到目前为止，可以开展“长、力、电三大类中诸如长度、仪表、电表、天平、血压计、衡器等32个项目的业务活动，每年检定全县350多个单位，3千多家个体户的计量器具5千多台件。
计量测试工作虽然是一项新事物，却具有严肃的法律性和权威性，这在有的人心中可能会酿出几分优越感。这种优越感如果和个人主义结合在一起，便会形成行业的不正之风。
为了防止这种不正之风，维护执法单位的形象，方便受检对象，郝景新采取了积极的办法，率领所里的同志走出去，深入基层，服务上门。在检测中，他们还主动为受检单位或个人解决实际问题。小屯水泥厂一台30吨衡器的一根称杆断了，自己做了一根装上，可是用了不长时间又断了。郝景新知道后，便和技师夏有旭同志帮助解决，委托某厂用标准材质重做了一根送去。小屯轨枕厂自行安装30吨地中衡发生了故障，厂领导前来求援，他们立即带人赶去，连续干了两天，为其排除了故障。高庄子某个体油坊，秤出了毛病，自己吃亏都不知道。工作人员关振洲去检测时发现后，及时地给修好，对方非常感激。郝景新带领所里的同志下基层时，要求自己相当严格，从不收受对方丝毫馈赠。工作人员杜达山为某村修好秤后，对方按际准交款 00元钱，然后告诉杜达山不用开收据了，这钱可以装进自己腰包。杜达山听，急了，说：“这不行，损公肥私的事，我不能干！”为了实实在在地为基层解决实际问题，郝景新他们每次下基层都带着工具，检测到哪儿，修到哪儿，深受当地群众的欢迎。几年来，测试所的变化是大的，不仅盖了楼，加强了技术力量，设备也增添了不少，年收入已递增到10万元以上。回顾这些变化，郝景新意味深长地说：“如烟在事俱忘却，心底无私天地宽。过去，我们虽然取得了一些成绩，但是距党和人民的要求还
相差甚远。今后，我们
更加努力工作；无
私奉献。这样，我们
才无愧于祖国赋予的责
任，才无愧于人生。”
那么，怎样才能避免这种偏差呢？不久〓，在辽阳县计量测试〓负责人郝景新这样对记者说：“办法有两个，一是用先进的、精〓的设备检测衡器或量具，二是要有一批具有〓好业务素质和高尚品德的检测人员加以管理，后者可能更重要。事实证明，郝景新的话〓有道理，颇具见地。
辽阳县计量测试是于1979年4月建立的。几年来，它走的是一条自力更生、艰苦奋斗的道路。当时，测试所一无资金，二无设备，三无技术力量，四无办公房屋，甭说是开展工作，就连生存都成了问题。可是测试所的人们却信心十足，他们借来5千元钱，租下几间陋室，然后自已动手制做一些简单的设备和工具；下基层检查管理，没有交通工具，他们就骑自行车去。就这样，测试所迈着沉重的脚步向希望走去。
1979年参加建所的郝景新与测试所一起经历了风风雨雨，早已将个人的命运同测试所紧密地联系在一起。所以，1987年任负责人以后，便下决心好好干一场。为了使已经搬迁6次的测试所有个稳定的、象样的“家”，局所领导筹划盖一座测试楼，可是哪有资金呢？为此，他多次向主管部门反映情况，引起县、市、省有关部门的注意和重视，争取来18万元的投资。钱不够，他们又四处联系，多方求援，借来4万元钱。楼总算盖起来了，但技术人员仍然短缺，全所人员中文化程度最高者仅为9年，照省局的要求相差甚远，这对开展工作十分不利。于是，他决定，所里每年拿出几千元钱，专门用于人才培训。几年来，所里派出人员参加业务学习30多人次。现在全所26人中，已有13人达到中专以上文化程度。同时，所里还根据工作需要调进一些技术骨干，改变人员素质结构。由于业务人员素质的提高和技术力量的加强，测试所开展的业务项目逐渐多了起来，到目前为止，可以开展“长、力、电三大类中诸如长度、仪表、电表、天平、血压计、衡器等32个项目的业务活动，每年检定全县350多个单位，3千多家个体户的计量器具5千多台件。
计量测试工作虽然是一项新事物，却具有严肃的法律性和权威性，这在有的人心中可能会酿出几分优越感。这种优越感如果和个人主义结合在一起，便会形成行业的不正之风。
为了防止这种不正之风，维护执法单位的形象，方便受检对象，郝景新采取了积极的办法，率领所里的同志走出去，深入基层，服务上门。在检测中，他们还主动为受检单位或个人解决实际问题。小屯水泥厂一台30吨衡器的一根称杆断了，自己做了一根装上，可是用了不长时间又断了。郝景新知道后，便和技师夏有旭同志帮助解决，委托某厂用标准材质重做了一根送去。小屯轨枕厂自行安装30吨地中衡发生了故障，厂领导前来求援，他们立即带人赶去，连续干了两天，为其排除了故障。高庄子某个体油坊，秤出了毛病，自己吃亏都不知道。工作人员关振洲去检测时发现后，及时地给修好，对方非常感激。郝景新带领所里的同志下基层时，要求自己相当严格，从不收受对方丝毫馈赠。工作人员杜达山为某村修好秤后，对方按际准交款 00元钱，然后告诉杜达山不用开收据了，这钱可以装进自己腰包。杜达山听，急了，说：“这不行，损公肥私的事，我不能干！”为了实实在在地为基层解决实际问题，郝景新他们每次下基层都带着工具，检测到哪儿，修到哪儿，深受当地群众的欢迎。几年来，测试所的变化是大的，不仅盖了楼，加强了技术力量，设备也增添了不少，年收入已递增到10万元以上。回顾这些变化，郝景新意味深长地说：“如烟在事俱忘却，心底无私天地宽。过去，我们虽然取得了一些成绩，但是距党和人民的要求还
相差甚远。今后，我们
更加努力工作；无
私奉献。这样，我们
才无愧于祖国赋予的责
任，才无愧于人生。”
