辽阳市图书馆

本报讯 劳动就业工作是涉及千家万户的社会问题。在新的就业高峰到来之际，市政府决定在全市范围内广泛开展以组织起来就业和自谋职业为主要内容的“光彩杯”竞赛活动。经过各部门和全市人民的共同努力，前八个月安置的待业人员已达到省安计划的97.4%，在总量上已超过了“七五”期间前三年任何一年的同期安置水平。预计到年末，待业率可完全控制在2.8%以下。
  在治理整顿和深化改革中，我市劳动就业机制发生了明显的变化。
   一是改变了就业结构。到目前为止，组织起来就业和自谋职业的人数所占就业总量的比例已达到了20%。就业结构日趋合理。
   二是拓宽了就业渠道。现已改变了过去单一靠国家招工的模式，打开了“三结合”就业方针的后“两扇门”，使组织起来就业和自谋职业道路越来越宽。企业也千方百计挖掘内部潜力，创办各种厂（网）点，开辟了新的就业渠道。同时为安置农村非农子女就业打开了种植业、养殖业和手工编织业等就业渠道。
   三是转变了就业观念。在“光彩杯”竞赛活动的推动下，社会的就业观念开始转变，劳动就业工作开始引起了各方面的关注与重视，招工难与就业难并存的问题有所缓解。大量的待业青年体谅国家的困难，自觉地走自立自强、艰苦奋斗的光彩之 9月13日，市政府召开了劳动就业“光彩杯”竞赛经验交流会，辽阳县、灯塔县等单位在会上介绍了经验。（白莉）