辽阳市图书馆

本报讯 灯塔县王家乡首创长期性村干部养老金保险制度，解除了村干部后顾之忧，稳定了干部队伍，调动了他们各项工作的积极性。
  该乡村干部曾一度不够稳定。1988年，全乡39名村干部，就有8名辞职，工作受到一定影响。为了稳定村级干部队伍，调动其工作的积极性，该乡党委、乡政府经过反复调查研究，于去年3月10日，决定对村干部实行长期性养老金保险制度;去年8月1日，乡政府正式同县保险部门签订了“农村村干部养老金保险协议”合同，规定：凡乡所属的村党支部书记、副书记，村委会主任、副主任，男55、女50周岁，经组织批准正常退职后，均可享受养老金保险待遇。根据职务、工作年限不同，分为四个档次，少者每月发放50元，多者每月30元。但任职期间，连续三年政绩平平，不能完成工作指标，或被群众罢免、组织撤换的，均不享受养老金保险待遇。为此，乡成立了有关组织，对现职村干部登记造册，负责审批、考核、记载政绩等事宜。享受保险的退职干部，由乡政府提名，保险部门审定，对合乎条件的从乡政府保险基金中拨出保险费，按规定发放保险金。
  保险费由乡、村、个人各拿三分之一。去年该乡已向县保险部门缴纳1,8万元保险费，被保险村干部有39名。金家村村主任韩庆春工作30多年，已70周岁，从今年1月起退职，每月领75元养老金。他高兴地说：“这回我生活有保证了，感谢党组织的关怀！”
  （李国超 王思芳）