辽阳市图书馆

全国人大代表、涿州东方集团总经理霍宗义在一次接受笔者采访时说过这样一番话：“密切干群关系，不是靠干部单纯地在群众中走动走动就能达到的，企业领导者的心中，非得装着撑起整个企业的大伙儿……这话算说到了点子上。
  我们的企业是社会主义企业，工人是企业的主人。要使企业兴旺发达，企业的领导者和工人之间的关系必须和谐，融洽，亲密无间。干群关系冷若冰霜，甚至鸡争鹅斗，严重对立，是不行的。而要达到这一目的，企业千部经常到群众中去，搞思想调查，了解职工的愿望和要求，或穿上工作服，与工人一道挥汗劳动。然而这只是形式问题，而首先要解决的却是脑袋问题，那就是心里要装着工人大伙儿。否则，只能“身入”，而不能“心入”，就不能与工人有共同语言，工人也不会信任干部，干部、群众也就不可能心往一处想，劲往一处使，干群的鱼水关系只能是句空话。
  要做到心里装着群众，就要在思想上深扎全心全意依靠工人阶级的思想根子，要真正认识到工人阶级是最先进的阶级，最有远见、大公无私精神和严格组织纪律性的阶级，必须全心全意而不是三心二意或半心半意依靠工人阶级。同时，还要正确估价自己的作用和工人群众的份量。还是霍宗义说得好：“比如我吧，能有多大本事，还不是上靠政策，下靠群众？”厂长、经理和其他领导干部，在企业里的作用不容忽视，但如果没有广大工人群众的大力支持和齐心努力，单靠厂长，经理和其他干部的力量，显然是势单力孤，办不好企业的。那些经济效益不好、破产、倒闭的企业就是证明。
  霍宗义是个榜样。如果每位厂长，经理，都有霍宗义的胸怀和胆识，我们的企业还不都如旭日东升，蒸蒸日上？！