辽阳市图书馆

笔者经常看到这样的同志，在工作岗位上任劳任怨，埋头苦干，尽职尽责；工作中有困难，千方百计自己去克服；生活上有困难，从不开口，怕给组织添麻烦；有人还常常带病竖持工作。他们默默地、无私地奉献着自己的一切，将个人的名利、地位、待遇、得失置之度外，年复一年，毫无怨言。
  对待这样”老黄牛”式的同志，在领导者中有两种不同的态度；一种是他们越是自觉，不愿意给领导添麻烦，领导越是关心，越是爱沪，越〓照〓。这〓含里的。另一种态度是，有些工作离不开他，困难压不倒他，然而，领导却往往想不到他。因为〓领导同志以为，不叫苦的人〓有苦，只硕给他加任务压重〓很少想到要去关心〓他的生活和进步，〓是他的困难和压力，〓〓是很不正常的现象，〓以说这是领导者的〓职。我们不能不为〓吃苦的同志叫点苦告，〓们同样是人，同样〓活，同样有妻儿老〓有苦恼忧愁，只是〓以大局为重，不把〓挂在嘴上，不当〓而已。对于这样从不叫苦的同志，我们理应加倍爱护和照顾才是。