辽阳市图书馆

本报记者 刘秀梅
  辽阳铁合金厂一令古城人钦羡的全国大型重点冶金企业之一。这几年，改革开放为这个具有40年历史的老企业注入了生机和活力，自1984年被列为首批厂长负责制试点单位以来，共创产值32561万元；创利税10844万元。
  巨变瞩目，“铁合金”腾飞，这里有改革开放的伟力，也有企业党委为坚持四项基本原则而不倦探索，辛勤耕耘而倾注的心血。
  企业不是世外桃源。这几年，社会上淡化党的领导的思潮不断袭来，企业党的工作恰如风雨飘摇中的风帆，东西南北风合击，团团转，无所从。面对这局面，辽阳铁合金厂党委始终认为，党的领导不能淡化，社会主义方向不能变。党委书记杨植森带领一班人逆风中扬帆，凌云处高歌，朝着坚定的方向奋进搏击。
  “大气候也许管不了。但创造、净化小气候还是能做到的。党要先管好党，从基础工作抓起，加强对全厂党员的教育管理和监督。”杨植森在带领干部调查研究之后确定了工作的落脚点。
  基础工作一，教育培养政工干部。党的路线确定之后，关键是干部。这话在有些人那里似乎过时了，可铁合金厂党委却坚信不移。当社会上淡化党的领导的错误思潮泛滥，一些政工干部纷纷转行时，这个厂党务干部却坚定地学习马列、学习党的方针政策，又学各种文化知识，来充实自己。他们认为只有掌握理论和文化知识，对党的方针政策理解力才会更强。这个厂党委部门工作的同志几乎都是电大、涵大，甚至大学本科毕业生。他们还有一条“土政策”，提拔政工干部除按四化标准外，还必须经过党校培训过，并在政工部门工作1—2年方可。他们还坚持经常对政工干部进行考核，包括各支部的专、兼职委员，还组织政工干部下基层锻炼，了解下情，通达上意，干部素质提高很快。
  基础工作二，不间断、不放松党员教育。“三会一课”，在有些单位被认为只不过是形式罢了，没什么实际效力。但铁合金厂党委却始终恪守这一基本教育形式，年有规划，季有检查通报，从不间断。厂级领导，无论是党委部门，还是行政部门，都坚持定时参加党小组会。去年12月上旬，厂长李志忠准备出国，厂办党小组几乎专门为他开了一次党小组会，听取他的党员自我评议总结。党委书记杨植森不论是支部还是党小组活动，他都以一个普通党员身份参加。
  党员教育，党委全面抓，各部门分工合作，支部组织落实，寓教育于各种活动之中。如开展党员表率杯活动；开展新时期党员形象演讲会；开展党员理论教育研讨会；利用电影、电视、录音、录像等电化教育手段，对党员进行传统教育、基本路线教育、党的基本知识教育、为人民服务宗旨教育、先锋模范作用教育等等。使党员教育逐渐形成规范化，制度化，经常化。
  基础工作三，把好“入口关”。即对要求入党的积极分子严格考核，不迁就，不凭一时一事或单纯某一方面表现好而吸收其入党。对此，有人私下议论：“现在的人都想捞钱，能写个申请就不错了，再严要求谁还入党”。但铁合金厂党委却表示：“党员的标准绝不降低”。为保证新党员的质量，组织部门送来的审批材料，党委领导工作再忙也都仔细审查。对有争议的发展对象，他们反复了解，找当事人弄清问题所在，帮助其限期改进。这样的同志入党后，党委还要跟踪考核，使其真正符合党员要求。预备党员转正，他们也绝不马虎从事，每个人都要反复考核才能转正。这样严要求，要求入党的人少了吗？事实的回答是否定的。这个厂要求入党的积极分子逐年增加，就是在今年北京发生动乱期间，仍有不少人申请入党。
  万丈高楼平地起，〓实的基础。管好了党，〓党员教育，党组织就充〓力，党员就不会忘记自己〓名共产党员。在铁合金〓们说关键时刻都是党员〓面。去年上半年，四分〓导外出，临时供电需40〓生产。共产党员、值班〓夏主动挑起指挥重担，〓人配合有关部门，按时〓产。供销员、共产党员〓默默地为企业购料，自己〓搁了，一心扑在工作上，〓春秋跑了多少路，爬了〓已无从计算，他多次回〓费，保质保量为企业购〓科。他说：“共产党员〓之所以光荣，就是为国家〓民的利益自觉地，更多地〓个人利益，实践党为人民〓的宗旨是我最大的欣慰，〓美的心灵，多好的境界〓样的党员工人自然服气〓啊，党风正，厂风才能〓们的事业自然发达兴旺，〓