盘锦市图书馆

本报讯 （李向前记者郭春华报道）盘山县委审时度势从加强农村基层政权建设着眼，选拔培养农村青年后备干部。
  盘山县委在发展商品经济调查农村基层组织作用时发现：村级领导班子存在年龄老化问题和“青黄不接”的现象。
  盘山县委从战略角度出发，抓住这一关键问题，决定以县、乡两级党校为阵地，选拔培训农村青年骨干，充实村级领导班子。经过层层推荐、考核，将220名政治素质好，年龄在25岁左右的具有两年农村实践，初高中文化水平，热爱农村工作的青年骨干选做培养对象，先后在乡党校、县委党校进行系统培训，提高他们的马列主义水平和政治素质。在学习过程中县委领导自始至终参与组织领导，并同党校教员一起备课，探讨问题，深入课堂对学员进行辅导，同时采取理论教育与实际考查相结合的办法，定期进行答辩、交流活动。这些青年骨干经过培训，政治头脑清醒，在发展商品生产、壮大集体经济的社会实践中，充分发挥自己的聪明才智，并逐步掌握了正确的领导方法。一些青年骨干被充实到村级领导班子中来，使这个县的村级政权朝着不断巩固的方向发展。