盘锦市图书馆

市人事局年初确定了在全市人事系统开展人事工作为经济建设服务理论研讨竞赛活动。人事工作者积极参赛不但从理论上弄清了人事工作为经济建设服务的重大意义及怎样为经济建设服务等问题，而且提高了人事干部为经济建设服务的自觉性。
  自竞赛以来，各级人事部门和广大人事工作者，结合本单位的实际和本职工作，紧紧围绕经济建设这个中心，认真开展调查研究，积极做工作，推动了人事工作的深入发展，提高了人事工作的服务水平。市人事局根据全市的情况，重点确定了三个调研课题，制定一些政策规定。市局各科室把开展调查研究与开展各项工作结合起来，积极做超前工作，超前服务，工作上不等、不靠、不拖，对一些问题能解决的尽快解决，解决不了的及时把情况反馈给原单位，并针对一些问题，研究一些相应的办法措施。转变了机关的工作作风和工作方法，广大群众和基层反应强烈。盘山县人事局年初以来，围绕为经济建设服务大做文章，从局长到科员人人研讨问题，每人形成了一批较有价值的理论研讨文章或调查报告，有些内容、建议被市县采纳，增强了人事工作为经济建设服务的参与程度。据不完全统计，自竞赛以来，全市人事系统人事干部参赛率达98%以上，下基层调查、服务200多人次，现场办公解决问题90多件，形成较有价值的材料20多份，并正在制定为经济建设服务的倾斜政策。
  通过研讨活动，提高了广大人事干部的思想理论水平，转变了思想观念和工作作风，增强了为经济建设服务的迫切感和责任感，充分发挥了人事部门的优势。
  赵晓刚