盘锦市图书馆

本报讯 今年，市委市政府把人才开发工作提高到振兴我市经济和各项事业的战略高度来认识，采取措施，大力争取、多方吸引、合理使用、积极培养，使人才开发工作出现好势头。
  今年以来，市委市政府把人才工作纳入日程，摆上位置，围绕人才工作多次召开会议，专题研究部署。有关领导多次对人才工作作指示、提要求。市委书记王向民到大连理工大学为我市联系人才、争取人才。市人事局围绕人才工作大作文章，起草了《盘锦市“八五”期间人才规划》，并采取多种形式、多种渠道开发使用人才，收到了较好效果。
  吸引人才。为吸引人才，年初，市委常委会决定投资150万元建筑一栋 3000平方米的人才招聘公寓。为吸引高等院校毕业生来我市工作，市里决定在高等院校设立奖学金和助学金。6月份在《辽宁日报》上发广告，招聘我市奇缺的专业人才。半年来，仅市人事局会同有关部门从外省招聘17人，往企业推荐人员28名，正在联系招聘的160人。从而缓解了我市对急需人才的需要。
  合理使用人才。今年以来，市里为充分挖掘使用本地人才，制定了一系列向生产一线、农业倾斜的政策。市人事局对我市非在职的“五大”毕业生进行了调整使用。到目前为止，已有85人办完了聘用制干部审批手续，并得到使用。市人事局急企事业单位所急，想企事业单位所想，上半年共为企事业调配人员107人；现场办公及时解决企事业急需的专业技术人员45名；
  为在工作中取得成绩的生产一线专业技术人员制定相应的倾斜政策，有16人晋升了中级技术职称。
  培养人才。为加速我市人才的开发使用，市里采取了多种形式，多方位地加速培养人才外，还与省内高等院校建立联系、达成协议，制定了培养计划。为解决我市工科类短线专业人才需求的问题，市人事局与沈阳冶金学校挂钩，从参加今年高考的毕业生中为全市委托培养实际需要的工科专业学生37人；与沈阳化工学院达成协议，准备从全市选送60—70人到该校培养；与大连医学院签订协议，1992年为我市培养本科生、专科生35人。
  赵晓刚