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本报讯（记者王森报道）为实现乡镇企业“八五”期间发展目标，大洼县对乡镇企业深化改革采取新措施，创造出适宜企业发展的宽松环境，使企业具备自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的条件。
  大洼县在“调整、整顿、改革、提高”和“巩固、配套、放权、搞活”的思想指导下，对全县乡镇企业进行深化改革，具体内容是：实行两权分离，还权于企业。农场与企业所有权与经营权相分离，农场要还给企业生产经营自主权、经营决策权，使企业从“大法人（农场）”的怀抱中解脱出来，确立新型的经济合同关系。企业实行承包经营贵任制后，引进了风险机制和竞争机制，农场对企业只有实行宏观指导、跟踪服务、计划审定、经济审计职权。对企业厂长的任免将采取两种方法：一是由企业职代会或职工大会选举产生；二是由农场党委任命。行政领导班子组阁，厂长有权提名推荐，报农场党委审批备案。各企业及厂长，必须依法建立健全财务制度，按期编报财务，统计表；依法缴纳税金和管理费；做好劳动保护，实行安全生产，保护环境；对职工要进行政治思想、科学文化、技术业务和职业道德教育。
  现在，大洼县已有20家乡镇企业开始进行清产核资、确立承包基数和签订承包合同。