盘锦市图书馆

本报讯 今年第一季度刚过，进行第二轮承包的盘锦化学工业公司劳动服务公司传出喜讯：全公司创产值350万元，比去年同期增长50多万元；获利41万元，比去年同期增长5倍多，创历史最高纪录。
  这个公司现有职工1800多名，下属有制筒厂、化工厂、被服厂、车队等15个生产单位。今年初，第二轮承包开始时，新到任的公司总经理倪作彬和班子成员，十分注重总结第一轮承包的经验教训。过去是：领导干部搞承包，千斤重担一人挑。结果是：生产上领导干着急，工人袖手旁观看热闹。甚至有的工人还认为多干活等于给领导做贡献，让领导得好处，实在划不来。针对这种情况，他们在认真调查研究的基础上，科学测算承包基数，合理制定计划和奋斗目标，推行全员承包方案。首先把承包指标从公司落实到下边各生产厂家，从生产厂落实到生产车间班组，从生产班组落实到每个人，采取了指标层层分解的办法，形成了“千斤重担千人挑，人人身上有指标”的全员承包局面。
  这种承包办法，使工人都增加了紧迫感和责任感，真正包顺了民心，包出了干劲儿。车队过去往沈阳运货，都是两天一趟或三天跑两趟。今年，他们起早贪晚，每天工作十几个小时，一天跑一趟，第一季度就完成了半年的计划指标。同时，工人对提高产品质量观念增强了。被服厂过去只是给盘天化和辽河化肥厂两个自家厂生产劳保用品，今年第一次把产品打到社会上，先后为盘锦纺织厂、大洼县新兴农场、盘锦新生劳改农场等单位加工制作大量劳保用品，并在质量上受到用户赞扬。
  （张守山）