经济建设中仍需注意的几个问题

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内容出处: 《盘锦日报》 报纸
唯一号: 061120020220018940
颗粒名称: 经济建设中仍需注意的几个问题
分类号: F427.653
摘要: 1991年4月30日盘锦报登载关于经济建设中需注意的几个问题的文章。
关键词: 经济 建设 规划

内容

中共盘锦市委副书记 巴殿璞
  以经济建设为中心,是党的基本路线的重要内容,也是贯穿“八五”计划和十年规划的主线。在现实工作当中,如何体现这个中心,尚有几个老生常谈而又很有必要引以注意的问题。
  一、党组织要居于中心位置,统揽经济工作全局。从实践中了解到,目前在经济工作中,各级组织应处于什么位置和发挥什么作用等问题,并未真正解决。至今,有的还认为,经济建设是政府部门的中心工作,而不是党委的中心工作。党委以此为中心,就等于种了别人的地,荒了自己的田。因此,在经济建设中,有的党组织特别是一些企业的党组织,只在“保证”、“监督”上作文章,而不能理直气壮地居于中心地位,发挥战斗堡垒作用,甚至由领导变服从,由主动变被动,使经济工作受到了一定程度的影响和削弱。中国革命和建设的历史经验反复证明,任何时候,任何工作都必须坚持党的领导,否则,将一事无成。经济工作也是这样。近年来,我们盘锦市经济工作一步一个新台阶,就是全市各级党组织积极领导经济工作的结果。去年,一度受市场疲软等因素影响,经济开始下滑。为了遏制滑坡,市委及时组织了工业生产总体战,书记王向民亲临经济工作第一线,带领几大班子挨个企业现场办公,帮助企业排优解难,从而,在很短时间内,使几个停产半停产企业恢复了生产,企业亏损局面及时扭转。
  二、必须完整、淮确地把握社会主义经济建设的基本特征。目前,许多单位领导或个人,对什么是社会主义经济,什么是资本主义经济,以及二者之间的根本区别是什么,并不完全懂得。因此,在经济工作中,担心搞错了方向,迈错了步。要么,谨小慎微;要么,分不清界限,把本来正确的东西误认为错误的加以排斥和否定,把本来错误的则加以颂扬和推广,其结果,适得其反。我们的党为了大力发展社会生产力,为了创造更多的物质财富,以最大限度地满足全体社会成员的物质文化生活的需要,沿着有中国特色的社会主义方向,制定了允许一部分人靠诚实劳动先富起来和砸碎“铁饭碗”、“大锅饭”,以及“内引外联”,着力发展“三资企业“等一系列经济政策。所有这些都与社会主义经济的基本特征不悖。无疑能有利于社会主义经济的发展和振兴。但是,一些人在经济工作的实践中,由于对社会主义经济基本特征理解的片面性或局限性,有的单纯追求本企业的产值、效益,而忽略了对国家,对社会的责任和义务。有点效益就分光、吃光、花光,把扩大再生产和增加社会积累放在一边;有的则只图完成合同指标,不管职工积极性如何,一味地拼设备,给职工放长假,压低职工福利待遇,损害人民利益;有的干脆钻改革空子,靠挖国家或集体墙角的办法过日子。到头来,严重地制约和阻碍了社会主义经济的发展。这也是某些部门或单位经济工作迟迟打不开局面的主要症结所在。
  三、必须充分发挥思想政治工作的优势。恩格斯指出:“人们行动的一切动力,都一定要通过他的头脑,一定要转变为他的愿望和动机,才能使他行动起来。”毛泽东同志说:“政治工作是一切经济工作的生命线。”进行社会主义经济建设,一时一刻也离不开思想政治工作。离开思想政治工作,我们的经济工作就将一事无成;抓紧思想政治工作,经济工作方能日新月异,硕果累累。我市辽河化肥厂,1990年在设备老化,被迫停产一个多月进行检修的情况下,厂领导班子依靠强有力的思想政治工作,通过深入开展做主人,讲奉献活动,全厂职工同心协力,加班加点,结果,10个多月时间干完了一年的活,年底被晋升为国家一级企业。中国化学工业总公司第九建设公司,在压缩基建规模,同行对手如林的情况下,靠艰苦奋斗和勤俭建国的工作作风,靠“双增双节”运动,经济效益与日俱增,被誉为思想政治工作过得硬的先进企业。然而,至今仍有许多企业在处理经济工作与思想政治工作的关系上,不是“两手抓”,而是一手抓。或者一手硬,一手软;一手长,一手短。不是精神和物质并举,而是严重的“一头沉”。这种状况不尽快改变,要想把经济工作搞上去是根本不可能的。因此,我们必须大声疾呼,思想政治工作这个优势我们任何时候不能忘,不能丢。
  四、必须把提高人的素质作为经济建设的主攻方向。在经济活动中,人既是管理的主体,又是管理的对象。人既要管人,又要管物。人的因素是十分重要的。越是在设备先进,技术发达的今天,提高人的素质就越显得迫切和重要。如果一个企业,没有一支过得硬的职工队伍,即使有了先进的设备,也不能创造好的经济效益,不可能转化为生产力。因此,在“质量、品种、效益年”里,必须在提高人的素质上大作文章,必须把培养、锻炼、造就一支具有良好素质的职工队伍作为搞好经济建设的主攻方向。首先,要提高管理人员的素质。主要是提高各部门、各企事业领导班子人员的素质。一是要建立一个团结、统一、和谐、坚强的领导班子,做到领导有方,指挥得力,信息灵通,适应性强;二是班子其他成员都是懂生产、善经营、会管理的行家里手,都能科学地组织和领导各项经济活动;三是全班人马都能廉政勤政,既当指挥员,又当战斗员,随时随地都能与职工群众同舟共济,共渡难关。其次,要提高全体劳动者的素质,也就是要努力建设和培养一支思想红、业务精、作风硬、能打硬仗的职工队伍。大庆油田从60年代起就抓岗位练兵活动,所以,成了石油战线的一面旗帜,我市几个先进企业,效仿大庆做法,常年坚持岗位练兵,企业一步一层楼。相反,也有那么几个企业总是片面强调设备落后、技术落后、资金短缺,就是不把着眼点放在培养人才、提高职工队伍素质上。结果,按照他们的要求,给贷了款,更新了设备,但是班子不够坚强,职工队伍素质偏低,还是在低谷中徘徊。在严峻的事实面前,不得不承认:在诸要素中,人是最活跃、最进步、最革命、最重要的因素。所以,各级领导干部在组织和领导经济工作中,虽然情况纷繁复杂,工作千头万绪,但必须把提高人的素质做为经济工作链条上最重要的一个环节。
  五、必须让精神文明建设在经济工作中占有重要位置。社会主义经济建设的实质是建设社会主义物质文明。根据马克思主义物质文明与精神文明辩证关系的原理,在建设社会主义物质文明的同时,必须加强社会主义精神文明建设,如果离开了社会主义精神文明,我们的经济工作一是偏离社会主义轨道,二是根本搞不上去。所以在我们各项经济活动中,必须切实加强社会主义精神文明建设,必须坚持“两手抓”、“一起抓”的正确方针,而不能“见物不见人”,不能只讲物质,不讲精神。确实如此,凡是坚持“两手抓”的,经济建设就顺利,就发展,否则,就会遭受挫折,甚至失败。大洼县自来水公司,是全省县级同行业中唯一盈利的企业。他们的经验很简单,就是始终坚持两手抓,结果,职工精神面貌年年有改观,企业经济效益年年有提高。连年被评为“双文明先进单位”。由此说明,精神文明建设在社会主义经济建设中占有举足轻重的地位。显而易见,要建设具有中国特色的社会主义,要最大限度地发展社会主义经济,实现在本世纪末翻两番的宏伟目标,各级党政组织必须把精神文明建设抓在手里,而且确实要抓出成效来。

知识出处

盘锦日报

《盘锦日报》

出版者:盘锦日报社

出版地:盘锦市

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