盘锦市图书馆

本报讯（记者孟庆强报道）两年来，我市各级人事部门和广大人事干部加强人事计划管理，深化人事制度改革，实现了省人事厅提出的1989年打基础，1990年上轨道的奋斗目标。
  在人事计划管理的基础建设中，我市各级人事部门首先在完善机构，充实队伍上下功夫，现在全市范围内已初步形成了一个相对独立的人事制度计划管理体系。其次，理顺了关系明确了职责，制定政策，完善了各项规章制度。机关事业单位盲目进入，干部队伍过快增长等现象已都得到比较好的宏观控制，达到了省有关部门的要求。在干部和专业技术干部管理工作上，我市各级人事部门加强了干部调配工作的计划管理和干部教育培训工作，同时对加强机关干部的考核、晋升和奖惩等也做出了新的规定。工资制度改革迈出了新步伐，机构编制膨胀得到较好控制。