盘锦市图书馆

本报讯 （记者董春荣报道）去年，我市各级劳动部门把劳动就业、处理企业停工待工、企业工资和安全生产监察等四个方面作为主攻方向，使劳动工作呈现了前所未有的新局面。
  面对企业人员饱和、就业渠道日益狭窄、大量职工放假、待业人员积压的严峻形势，他们采取了“清淤”、“分流”、“筑堤”等措施，对就业环境进行了认真治理，全市共清理计划外用工2000多人，深入开展劳务监察活动，从各个渠道全力堵住外埠劳动力和农民工盲目流入的口子。仅去年1至4月就清追外埠劳动力和农民工2.8万余人。并在全市范围内开展了声势浩大的劳动就业“光彩杯”竞赛，使组织起来就业和自谋职业人数达7096人，占全年就业总人数的49．8%。全年共安置待业人员就业14200人，超过年计划的20%。全市城镇待业率为2.8％，低于全省平均待业率。
  受市场疲软、资金和原材料短缺的影响，去年1月份，全市停产半停产的全民企业达48家，涉及放假职工2903人。市各级劳动部门及时讨论和研究了调整产业、产品结构，完善企业管理，财政倾斜等一系列政策性问题，经过一年来的努力，全市企业停工待工的势头得到了有效遏制。
  进一步完善了工效挂钩为重点的企业工资制度的深化改革，改工资总额与实现利税挂钩为与上缴利税挂钩，及时解决了工效挂钩中新出现的问题，全市“挂钩”企业发展到47户。推广了盘锦化肥厂、辽河商场等企业搞活企业内部分配的经验。