盘锦市图书馆

如何使企业思想政治工作有章可循，盘锦化肥厂的作法是，实行目标管理。这种办法实行后，既调动了政工人员的积极性，又为提高职工队伍素质，促进企业的两个文明建设做出了努力。
  这个厂去年年初，对思想政治工作实行目标管理。他们采用自上而下、上下结合的形=，即党委制定出=广思想政治工作的总体目标，党委各职能部门和群团组织根据其总目标和分目标制定出基层思想政治工作的具体目标，并分解落实到班组和个人，明确规定了目标值、责任部门、责任人。从而，这个企业的思想政治工作成为一项系统工程。这样的分解落实办法，达到了人人肩上都有指标。
  为了保证思想政治工作任务落实到实处，这个厂还配套制定了考核细则，每月下发工作计划单。按照考核细则，基层单位和思想政治工作具体实施部门对自己的各项指标情况自检，然后报党委部门，党委主管部门再组织力量到基层进行考核，综合评定，最后得出月总分，每月累计后得出全年总分。
  实行目标管理后，政工人员的主动性和创造性得到发挥，厂内340多人组成的思想政治工作网络队伍，人人发挥着作用，使思想政治工作正遵循着目标管理程序，有计划、有步骤、有秩序地进行着。
  这个厂的党委各部门及基层党支部同志普遍感到：思想政治工作实行目标管理后，工作变盲目为自觉、变被动为主动、变无形为有形、增强了思想政治工作战斗力、感召力、凝聚力，职工的主人翁意识明显增强。
  思想政治工作的有效开展，促进了企业的经济建设。
  去年，这个厂前11个月实现氨系统安全连运196天、尿素系统安全连运116天，创造了日产尿素441吨的历史最高纪录。
  同时，这个厂被评为学吉化先进单位，党委进入了省、市先进党委的行列。
  吕雅梅