油田设计院形成职工民主管理气候

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内容出处: 《盘锦日报》 报纸
唯一号: 061120020220017245
颗粒名称: 油田设计院形成职工民主管理气候
分类号: G210
摘要: 1990年,辽河油田设计院把职工民主管理工作渗透到企业管理的全过程,干部任免、职称评聘、奖金分配、分房等与职工利益密切相关的热点问题和生产管理的重点问题的研究讨论情况、办理的结果一律公开,让职工参政议政,取得了显著成效。
关键词: 职工 管理 奖金

内容

本报讯 辽河油田设计院把职工民主管理工作渗透到企业管理的全过程,干部任免、职称评聘、奖金分配、分房等与职工利益密切相关的热点问题和生产管理的重点问题的研究讨论情况、办理的结果一律公开,让职工参政议政,取得了显著成效。
  促进了党风建设。这个院凡选拔任用干部和外出进修人员,都经党政班子集体讨论决定。职工的晋级、分房、奖金分配、子女调转等一律公开,消除了神秘化,堵塞了滋生腐败现象的漏洞,赢得了职工的支持和信任。
  增强了职工参政的主人翁意识。院内环境,职工要求强烈。院党委制定了一年净二年青三年香的规划,经全体职工努力,提前一年实现目标规划,今年跨入省绿化工作先进单位行列。
  这个院先后收到职工合理化建议五百三十四条,件件有着落。该院连续三年被评为局双文明先进单位。(苏廷盛)

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出版者:盘锦日报社

出版地:盘锦市

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