盘锦市图书馆 内容
“冬梅杯”竞赛的号角已吹响，各路大军展如何？8月28日，记者首次巡行一些部门和单位，所见所闻，感触颇深。上午8时，记者迈进大洼县精神文明办公室，一股油墨之香芬芳扑鼻，刚刚印出的《关于参加盘锦市‘冬梅杯’竞赛活动实施细则》齐刷刷地排着整齐的“队伍”，准备奔赴27个夺杯“战场”。县精神文明办副主任李春海对记者说，市“冬梅杯”赛动员大会之后，县委立即召开了落实会议，建了杯赛领导小组。并迅速着手制定了竞赛方案和实施细则。细则中针对各行各业的不同特点，开展各种有特色的竞赛活动。这次杯赛总的设想是办实实事、见实效、解决实际问题。真正使冬梅无私无畏的的献精神神为全县各行各业业人们的自觉行动，提高防止和平平变的能力、提高经济效益。记者了解到，市杯赛动员大会之后，县直及各场乡镇等参赛单位位摩拳擦，纷纷行动起来。
上午9点，记者来到大洼县农业银行。办公大楼内外洋溢着浓厚的参赛气氛。“冬梅杯”竞赛动员大会后大洼县农行闻风而动。8月24日，党组全体成员利用一天时间进行了专题讨论研究，统一思想认识，确定本部门参加“冬梅杯”竞赛实施细则。25日，他们又召开了有机关干部、基层营业所、信用社主任近百人参加的动员会议，详细部署了参赛内容和步骤方法。成立了以党组书记、行长赵魁为组长的“冬梅杯”竞赛领导小组，决定采取一系列行之有效的措施，促进竞赛活动的深入开展。
举办一次学冬梅书法比赛，每个基层所、社至少交2份书法作品，统一展出。开展一次以学冬梅唱冬梅颂冬梅为主题的演讲会。全行上下大张旗鼓宣传张冬梅烈士的光辉事迹，组织宣传车到基层单位巡回宣传，并制作统一的参赛标志图案。活动开展当中，搞一次经验交流，对照先进典型，找差距，定措施，见行动。发放流动红旗，鼓励先进，敦促落后。
走进大洼县百货商场大门，宣传板上“争先进、创最佳、誓夺杯”9个大字赫然入目。三层营业大厅内，关于夺杯内容的大字标语举目可见。商场总经理、杯赛领导小组组长江国强说他们竞赛实施细则的中心是围绕迎接全国青少年体操锦标赛，开展“友谊在大洼、满意在商场”的优质服务活动，为全县、全市人民争光。走近柜台，人们见到，“冬梅杯”实施细则的内容已经不仅是文件中的方体字，而且正在成为全体营业员的自觉行动：“您好”、“请您选购”、“请您再来”，亲切的文明用语悦人耳鼓，和蔼的服务态度似拂面春风。江国强说：“张冬梅英雄事迹我们学过多次，但宣传发动阶段还要反复学。让广大职工熟悉冬梅事迹，学习冬梅精神，争做‘四有’新人。”
在兴隆台区委区政府办公大楼里，记者找到了正在开会的区委副书记王殿元。谈起“冬梅杯”竞赛，他对记者说，这次“杯赛”是广泛深入开展向张冬梅学习活动，加速我市精神文明建设的一个实际步骤，我们兴隆台区委区政府坚决响应，积极参赛，力争夺杯。
记者到来的前一天，在区六大班子成员联席会上，由区委副书记王殿元、区委宣传部长陈大伟传达了市“冬梅杯”竞赛动员大会精神，决定层层建立组织，制订方案，发动全区各行各业参赛，区里成立了“杯赛”领导小组，区委主要领导亲自抓杯赛。
记者随盘山县工会、精神文明办的领导同志赶到县农业银行。一进三楼会议室，横额上《盘山县农行开展冬梅杯竞赛活动动员大会》一行醒目大字首先映入眼帘。讲台上一个个发言者的话语铿锵有力，讲台下，来自全县各所社主任、工会分会主席和县行机关全体干部听得聚精会神。学习冬梅爱憎分明的立场，对职工进行社会主义教育、自力更生艰苦奋斗教育、职业道德教育，提高干部职工的政治素质；学习冬梅求知若渴的精神，开展大练基本功活动，提高干部职工的业务素质；学习冬梅无私奉献精神，开展“爱岗位，做主人，比贡献”活动，做到优质服务；进一步加强行容行貌建设，搞好“五小”建设，创造一个优美舒适的工作环境；国庆节前举办一次“迎国庆，学二兰，学冬梅，夺金杯”业务知织竞赛活动；县行办“杯赛”小报；岗位人员挂牌服务……《实施细则》把市里的竞赛方案具体化了，这不能不说是一个创造！
学冬梅，要密切结合本岗位的实际，不要学是学，做是做。要学冬梅，找差距，促工作，见实效。9、10、 11这3个月每月的第二个星期天作为我们县农行系统的“奉献日”全员参加社会公益劳动。通过这种形式，进一步树立全心全意为人民服务思想，转变工作作风，改善服务态度，讲这番话的是盘山县农行行长范哲荣，他态度坚决，语气肯定。
盘山县农行动员会未散，记者即抽身去市供销社。没想到这个过去默默无闻的单位如今却先行一步——他们事先获得“杯赛“信息，早在8月16日就传达了市里的竞赛方案。
现在，第二次动员会已搞完，市社党委《关于参加“冬梅杯”竞赛活动的安排意见》早以文件形式下发。从他们“先下手为强”中已窥见其夺杯之雄心。提起“杯赛”有关事宜，“杯赛”领导小组副组长张永良成竹在胸，什么“五赛”，什么“四结合”。讲起来滔滔不绝。我们要找市社主要领导进一步了解有关情况。原来主任田德华、党委书记高桂林、副主任于成龙均到果品公司搞调研去了。市社杯赛方案中的“四结合”中有一个是与中心工作结合，什么是市社的中心工作呢？扭亏增盈。扭亏增盈是落实市政府经济工作会议的实际步骤。市社一些企业长期亏损，三位主要领导同志选准果品公司、杂品公司两个亏损企业和贸易中心这个亏损边缘企业为扭亏增盈重点。对三家企业实行集中调查，分别蹲点，并决定到期完不成扭增的，自罚工资30%。看来动真格的了！时近中午，从市社归来的途中，见到了市社副主任于成龙同志，他说：午饭过后，还去调研！
所到之处，大多旌旗猎猎，鼓角声声。然而，也有不尽人意之处。
在南区，在有的窗口单位，谈起“冬梅杯”，对方竟不知“冬梅杯”赛为何事。当记者来到主管部门了解情况，领导同志不无歉疚地说，很对不起、市里的“杯赛”精神到目前我们还没有传达…… 德天 忠常 王平 增胜
上午9点，记者来到大洼县农业银行。办公大楼内外洋溢着浓厚的参赛气氛。“冬梅杯”竞赛动员大会后大洼县农行闻风而动。8月24日，党组全体成员利用一天时间进行了专题讨论研究，统一思想认识，确定本部门参加“冬梅杯”竞赛实施细则。25日，他们又召开了有机关干部、基层营业所、信用社主任近百人参加的动员会议，详细部署了参赛内容和步骤方法。成立了以党组书记、行长赵魁为组长的“冬梅杯”竞赛领导小组，决定采取一系列行之有效的措施，促进竞赛活动的深入开展。
举办一次学冬梅书法比赛，每个基层所、社至少交2份书法作品，统一展出。开展一次以学冬梅唱冬梅颂冬梅为主题的演讲会。全行上下大张旗鼓宣传张冬梅烈士的光辉事迹，组织宣传车到基层单位巡回宣传，并制作统一的参赛标志图案。活动开展当中，搞一次经验交流，对照先进典型，找差距，定措施，见行动。发放流动红旗，鼓励先进，敦促落后。
走进大洼县百货商场大门，宣传板上“争先进、创最佳、誓夺杯”9个大字赫然入目。三层营业大厅内，关于夺杯内容的大字标语举目可见。商场总经理、杯赛领导小组组长江国强说他们竞赛实施细则的中心是围绕迎接全国青少年体操锦标赛，开展“友谊在大洼、满意在商场”的优质服务活动，为全县、全市人民争光。走近柜台，人们见到，“冬梅杯”实施细则的内容已经不仅是文件中的方体字，而且正在成为全体营业员的自觉行动：“您好”、“请您选购”、“请您再来”，亲切的文明用语悦人耳鼓，和蔼的服务态度似拂面春风。江国强说：“张冬梅英雄事迹我们学过多次，但宣传发动阶段还要反复学。让广大职工熟悉冬梅事迹，学习冬梅精神，争做‘四有’新人。”
在兴隆台区委区政府办公大楼里，记者找到了正在开会的区委副书记王殿元。谈起“冬梅杯”竞赛，他对记者说，这次“杯赛”是广泛深入开展向张冬梅学习活动，加速我市精神文明建设的一个实际步骤，我们兴隆台区委区政府坚决响应，积极参赛，力争夺杯。
记者到来的前一天，在区六大班子成员联席会上，由区委副书记王殿元、区委宣传部长陈大伟传达了市“冬梅杯”竞赛动员大会精神，决定层层建立组织，制订方案，发动全区各行各业参赛，区里成立了“杯赛”领导小组，区委主要领导亲自抓杯赛。
记者随盘山县工会、精神文明办的领导同志赶到县农业银行。一进三楼会议室，横额上《盘山县农行开展冬梅杯竞赛活动动员大会》一行醒目大字首先映入眼帘。讲台上一个个发言者的话语铿锵有力，讲台下，来自全县各所社主任、工会分会主席和县行机关全体干部听得聚精会神。学习冬梅爱憎分明的立场，对职工进行社会主义教育、自力更生艰苦奋斗教育、职业道德教育，提高干部职工的政治素质；学习冬梅求知若渴的精神，开展大练基本功活动，提高干部职工的业务素质；学习冬梅无私奉献精神，开展“爱岗位，做主人，比贡献”活动，做到优质服务；进一步加强行容行貌建设，搞好“五小”建设，创造一个优美舒适的工作环境；国庆节前举办一次“迎国庆，学二兰，学冬梅，夺金杯”业务知织竞赛活动；县行办“杯赛”小报；岗位人员挂牌服务……《实施细则》把市里的竞赛方案具体化了，这不能不说是一个创造！
学冬梅，要密切结合本岗位的实际，不要学是学，做是做。要学冬梅，找差距，促工作，见实效。9、10、 11这3个月每月的第二个星期天作为我们县农行系统的“奉献日”全员参加社会公益劳动。通过这种形式，进一步树立全心全意为人民服务思想，转变工作作风，改善服务态度，讲这番话的是盘山县农行行长范哲荣，他态度坚决，语气肯定。
盘山县农行动员会未散，记者即抽身去市供销社。没想到这个过去默默无闻的单位如今却先行一步——他们事先获得“杯赛“信息，早在8月16日就传达了市里的竞赛方案。
现在，第二次动员会已搞完，市社党委《关于参加“冬梅杯”竞赛活动的安排意见》早以文件形式下发。从他们“先下手为强”中已窥见其夺杯之雄心。提起“杯赛”有关事宜，“杯赛”领导小组副组长张永良成竹在胸，什么“五赛”，什么“四结合”。讲起来滔滔不绝。我们要找市社主要领导进一步了解有关情况。原来主任田德华、党委书记高桂林、副主任于成龙均到果品公司搞调研去了。市社杯赛方案中的“四结合”中有一个是与中心工作结合，什么是市社的中心工作呢？扭亏增盈。扭亏增盈是落实市政府经济工作会议的实际步骤。市社一些企业长期亏损，三位主要领导同志选准果品公司、杂品公司两个亏损企业和贸易中心这个亏损边缘企业为扭亏增盈重点。对三家企业实行集中调查，分别蹲点，并决定到期完不成扭增的，自罚工资30%。看来动真格的了！时近中午，从市社归来的途中，见到了市社副主任于成龙同志，他说：午饭过后，还去调研！
所到之处，大多旌旗猎猎，鼓角声声。然而，也有不尽人意之处。
在南区，在有的窗口单位，谈起“冬梅杯”，对方竟不知“冬梅杯”赛为何事。当记者来到主管部门了解情况，领导同志不无歉疚地说，很对不起、市里的“杯赛”精神到目前我们还没有传达…… 德天 忠常 王平 增胜
