盘锦市图书馆

本报讯 （本报记者报道）党政机关如何把学冬梅活动引向深入，党员干部向冬梅学什么？兴隆台区机关的作法是：结合实际，立足本职，培养公仆作风，树立服务观念，用冬梅精神建设一个“文明、服务、高效”的党政机关。
  这个区在广泛发动的基础上，组织区直部委办局的机关干部重新学习张冬梅的事迹、日记、遗作，参观张冬梅事迹展览。领会冬梅精神的实质。他们认识到：冬梅精神是新时期的雷锋精神。冬梅对党、对人民、对社会主义事业无比热爱，平时，艰苦朴素，助人为乐，“活着就要为人民多做有益的事”，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，关键时刻奋不顾身，舍己为人。一句活，冬梅的高贵品质和奉献精神，与我们党的奋斗目标、宗旨，作风是相一致的。机关干部学冬梅就要学习冬梅的精神买质，牢固地树立服务意识。全区大张旗鼓地开展了以“学雷锋、当公仆、想群众、办实事”为内容的“公仆杯”竞赛活动。全区50多个部委办局、二级企业的机关干部积极参赛。他们纷纷走出机关，来到农村、企业和街道，帮助基层解决实际问题。区机关的干部下基层坚持同村民同吃同住同劳动。区委副书记王殿元带领的区委第一组下基层的干部走遍了渤海乡■屯村的每一个角落。他们顶烈日，战酷暑。帮助贫困户、五保户砌墙盖房、挠秧拔草。还为该乡的陈屯村、小粮裕村解决了排水难的问题。
  局计划生育委员会、土地管理局、城建局、物价局、计量局等机关的干部按照分管战线的工作，积极到群众中去发现和解决群众意见大，呼声大的难题。区域建局走出机关现场办公，仅用三天的时间解决了一处若干年形成的臭水坑的排污系统工程，群众自发地燃放鞭炮以示祝贺，一位退休老工人说：“区政府为我们办了一件大好事。”通过实际行动，干部密切了同群众的关系，提高了办事效率，增强了全心全意为人民群众的意识。
  “公仆杯”竞赛使该区的机关干部政治素质和业务素质有了明显提高，各部门向前来办事的群众热情打招呼、倒水、让座，“门难进，脸难看，事难办”的现象得到了改变。