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本报讯（本报记者王龙江报道）辽河油田油建一公司机械加工厂领导热情对待职工合理化建议，做到项项有着落件件有回声。一些长期得不到解决的难题得到了合理解决，在职工中引起强烈反响这个厂的领导受到了群众的称赞。
  在辽河油田做主人立功竞赛活动中，这个厂的领导相信群众、依靠群众，尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工的主人翁作用。今年四月中旬，他们在全厂开展提合理化建议活动。对于职工提出的64条合理化建议，厂领导班子专门召开会议，进行分门别类逐条研究。对于群众呼声较大、现阶段有能力解决的，及时给予解决。对于暂时不能解决的排出计划指定专人负责，限期解决，并列出大表公布于众。不到20天的时间里落实合理化建议11项，一些长期得不到解决的难题得到了合理解决。
  过去，这个厂没有女工更衣室，提出多次，一直未能得到解决，这次引起了领导的重视，他们安排人员把一个20多平力米的屋子修缮了一番，为女工们创造了一个较好的更衣条件。喷漆工提出防毒面具的滤纸应该每天一换，厂长当即责成材料员去沈阳购买。这个厂办公室附近低洼不平，雨天行走困难。被职工当作合理化建议提出后，厂领导马上安排车辆拉运矿碴组织机关人员铺垫。
  为了调动职工提合理化建议的积极性，这个厂从厂长奖励资金中提取部分资金，对提合理化建议取得较好效益的建议者给予一定的奖励。这个厂的职工说：“领导把我们当主人，我们更得做好主人”。