盘锦市图书馆

本报讯 市劳动局就劳动就业问题，积极采取措施，加强领导，充分发挥各级劳动部门在组织劳动就业、开展就业训练和吞吐调节社会劳力等方面的作用。
  加强劳动力的宏观管理，有效调节城镇劳动力的供给。目前，全市全民所有制单位人员饱合，“隐性失业”人数增多，年内待业人员约达15000人。缓解这一矛盾的关键是严格控制农村劳动力进城务工和“农转非”人口的数量；对外地区劳动力调入严格审批制度；对企事业单位清退计划外用工后，需要招工时，要给予一定的优惠政策，按一定比例安排本系统的待业青年。
  充分发挥集体经济、私营经济和个体经济安置就业的主渠道作用，积极开展以组织起来就业和自谋职业为主要内容的“光彩杯”竞赛活动。各级劳动部门要把前些年行之有效的政策坚持下去，并根据需要加以补充和完善。
  重视解决结构性失业问题，发挥工资对劳动力流向的调节作用。对招不进、留不住人的行业、工种，要提高岗位工资标准，采取各种津贴或其它的方式合理拉开苦、脏、累及有毒害作业与一般工种的收入差距，克服分配上的平均主义。
  （劳声）