盘锦市图书馆

盘山县卫生局为提高全县的医疗水平，把培养人才当作一项战略任务来抓，取得明显成果。
  盘山县有医职人员四百五十人，其中卫生技术人员三百九十四人，在这些人员中，中级（主治医师）以上人员占百分之十点九，医师（士）以上人员占百分之四十二点八，而无职称人员从事卫生技术工作的占百分之四十六点一九。卫生技术队伍比例失调。县局面对医疗人才缺乏的现实，不等不靠，采取多种形式培养人才：（一）组织全县卫生技术人员进行学习。规定各类卫技人员一年内必须自学的课程，定期考试，其成绩列为晋级的主要依据。这样做，促进了卫技人员学习业务、学习技术的自觉性。（二）选拔人员去外地进修学习。每年都选拔有一定临床基础和有发展前途的医务人员到市二院、锦州医学院等地学习医疗技术，三年来，先后选送出二十余人。这些人回本院后已成为医疗骨干。（三）定向招生。一九八八年，委托大连医专培养十名医疗系学员，学员是从本县高中毕业生（盘山籍）中招收的。县局同学员签订合同，规定学员毕业后必须在本县农村医院服务五年方可流动。（四）鼓励在职职工报考军医学校、参加各种函授学习，二年来送到大连军医学校的学员近五十名。一九八七——一九八九年三年间全县先后有九十九人参加中国农村智力开发函授学院盘锦分院学习，其中有医疗专业、高护专业和药剂专业。一九八九年有五十人毕业。 本报记者