盘锦市图书馆

本报讯 当前，怎样才能加强企业的思想政治工作，提高基层职工队伍素质？铁道部十三局三处党委的作法是采取措施，在干部队伍中选拔精干的、懂业务的文职干部，输送到基层任职，加强基层思想政治工作。一段时期以来，由于基层干部队伍实行党政分开，一些政工干部感到自己手中「无权」、挣钱不多，对职工说话好听不管用。因而感到前途渺茫，抱着「等待处理」的消极态度。还有的政工干部「挖门」，从基层调往机关行政部门任职，公司、段队不调走的政工干部也纷纷改行成为队长、经理等职务。在位的政工干部，也当队长用，忙于施工生产，忽视了思想政治工作。至此，导致少部分基层政工干部的「宝座」成为「空档」。这些不良风气的出现，影响了职工思想素质。职工中相继出现打架斗殴、赌博偷盗等违纪行为。
  三处党委发现这种状况后，认真组织职工学习有关文件，提高思想认识，调整、配齐了基层政工干部队伍。
  在充实政工干部队伍时，注重政工干部的政治素质和文化索质的调配。现有的三十四名政工干部中，有十三名具有大专以上文化程度，其余均具有高中文化程度。进一步明确了各级党组织在思想政治工作中的地位和作用，明确了基层支部集体领导、职工民主管理、指导员、队长分工负责的领导体制，从而稳定了职工思想情绪。
  （余正平）