盘锦市图书馆

本报讯 去年，市邮电局认真执行年初提出的创建精神文明单位规划，全局职工齐努力，党政工齐抓共管，效果显著。
  年初，这个局把创建工作纳入领导的重要工作内容，由党委书记挂帅，分成四个阶段进行。局党委制定精神文明建设一千分考核细则，党政工团精神文明建设分工负责制。同时实行书记局长包全面、分管领导包战线、职能单位包科室的「三包」办法。全地区分邮、电、机关和区局四大块，由主管领导牵头，实行分级管理，落实责任。党委宣传部门每季对创建工作进行一次全面考核，把考核结果进行通报，并与生产奖挂钩。
  这个局还从基础工作入手，订措施，抓整改，广泛开展职工基本行为规范教育，重新制订完善《职工守则》、《服务标准》、《服务公约》、《通信纪律》等，健全了检查奖惩制度。全局制订公开办事制度二十条，制定职业道德规范九十五条，发征询意见函一千五百份，全局拒收礼、拒吃请三十六人次，有效地培养了职工良好的职业纪律和职业素质。在争先创优活动中，一年中全局共有十个单位、个人三十人得到工资上浮半级到一级的奖励，个别有突出贡献的干部给予固定工资的一级奖励。
  由于这个局的领导重视、措施得力，职工的积极性明显提高，通信能力显著增长，通信质量和服务质量显著改善，干部和职工的思想业务素质有大幅度提高，企业自身经济效益和社会效益也明显增长，各项基础工作普遍实现名次前移，甩掉了省内「盘十三」的帽子。
  （胡艳）